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通過ランク:B

横浜)じっくり腰をすえて自社製品開発したいエンジニア必見◎ローコード開発ツール【残業極少/年休125日】

正社員
求人メインイメージ

株式会社HOIPOIは、業務システムの開発における数々の問題を解決すべく、これまでにないまったく新しい開発の仕組みを考案。ローコード開発ツールの『TALON(タロン)』という製品を自社開発し、販売を開始しました。労働集約型であった業務システム開発のビジネスを付加価値型に変えるために、私たちは日々製品の強化をおこなっています。

当社は、自社の製品開発・サポートのみをおこなうビジネスモデルを展開。業務システム開発の受託や、SESビジネスはおこなっていません。『TALON(タロン)』開発・販売開始から10年、現在は350社を超える企業に導入いただいております。当初は製造業種への販売が主でしたが、現在ではあらゆる業種・業態の業務システム開発として注目され、多方面の導入が実現しています。また、東京ビックサイトでのJapanITWeekなどの展示会への出展も開始し、さらなる認知度向上を図っています。


《『TALON(タロン)』について》
〜導入実績300社超!〜
『TALON』は、プログラムコードを極力書かず、データベースのモデル構造設計とSQLのSELECT文を記述するだけで業務システムが完成する、新しい仕組みの業務システム専用のローコード開発ツールです。


《働く環境》
当社は働きやすい環境づくりを目指しています。
完全週休2日制(土・日)で年間休日は125日以上。
また、月平均残業時間は10時間と、残業は極めて少なく、長時間の労働になることはありません。
顧客向けの業務システム開発、SESビジネスはおこなっていないので、納期に追われることもほぼありません。
プライベートも大切にしていただけ、ワークライフバランスも充実しています。

職種名
開発エンジニア(横浜)
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
神奈川県
主要開発技術
Java
開発言語
JavaScript HTML+CSS
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
2名
求人イメージ画像2

メンバーのデスク風景です!

求人イメージ画像3

製品仕様を決めるミーティング風景です!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・Java, SQL, JavaScript のすべて 実務1年以上
歓迎要件

・自社製品の開発に携わりたい方
・1つの製品にじっくりと腰を据えて取り組みたい方
・フレームワークの開発経験がある方
・品質管理経験のある方

求める人物像

・ とにかくプログラミングが好きな方
・ 保守性、拡張性を意識して綺麗なコードを書ける方
・ 目的に合わせて開発スタイルなど考え方に柔軟性のある方
・ 課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・ チームでコミュニケーションし、よいサービスをつくりたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接

プログラミングテスト〈Java〉
Zoomで画面共有しながら実施(2時間)

筆記テスト(1時間)

最終面接(代表)

内定

※すべてオンラインで実施します。
※ご希望があればご来社いただくことも可能です。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業務システム専用ローコード開発ツール『TALON』/自社製品開発ならではの経験が積めるスキルアップ環境です◎コアメンバー/テックリード候補

◾️自社製品/業務システム専用ローコード開発ツール『TALON』の開発をメインにおこなっていただきます。(サーバサイド・クライアントサイドの両方あり)
◾️エンジニアのコアメンバーになっていただきたく、中期的にはテックリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
◾️下記開発業務をおこなっていただきます。
 ①開発全般 ②テクニカルサポート ③品質管理
 ※全業務においてコードを書くプロセスがあります(全ポジション手を動かすプレイヤーのみで構成しています)


【具体的な職務内容】
▼ご入社時は、まず『TALON』への理解を深め、覚えていただく業務からスタートしていただきます。
・機能が非常に多いため、それらの機能を使えるよう時間を要します。
・早い方で、製品理解は1〜2カ月くらいのイメージです。

▼ある程度覚えたら、テクニカルサポート業務に入ります。
・顧客や販売パートナーからの技術的な質問に回答します。
・『TALON』を用いてプログラムコードを記述したサンプル機能の開発もあります。(JavaScriptメイン)
・テクニカルサポート業務は数カ月くらいのイメージです。

▼テクニカルサポート業務である程度知見を積んだら、製品開発、品質管理業務などを適性を見ながら実施していただきます。(Java〈JakartaEE〉、JavaScript、DBメイン)
・その他、製品のナレッジサイトにノウハウやサンプルプログラムを作成するなどの業務もあります。


【プロジェクト例】
①開発業務(追加機能開発)
・ユーザー入力補助の機能追加(1人/3〜4ヶ月)
・セキュリティ認証の仕組みの強化(2人/2ヶ月)
・帳票出力のレポーティング機能の強化(1人/2ヶ月)

②テクニカルサポート業務
・ユーザーからのご要望に合わせてサンプル機能をつくって提示(ユーザーからヒアリングし、意見を汲み取取り、開発でかたちにする、提案する)

③品質管理業務
・自動テストの仕組みを活用して実施(自動テストを動かすための機能をつくるため開発業務も発生)


【募集背景】
現在『TALON』は、、販売から10年が経過し、ある程度成熟した製品になっています。
今後は、この先の10年を見据えて、時代にキャッチアップしながら、さらなる新しいアイデアで製品を強化していく必要があると感じています。
『TALON』に社会的な意義があると感じていただき、「どのようにすればもっとユーザーが使いやすくなるか」「社会に貢献できるか」などを考えながら業務をしていただける方、またそのための技術・情熱を持ったエンジニアを募集しています!

特にテクニカルサポート業務は開発メンバー全員で実施しており、この業務を通じてユーザーからの要望や、改善して欲しい点などをくみ取り、積極的に社内提案していただけるような方が当社に向いていると考えています。


【入社後のフォロー】
▼テクニカルサポートのリーダーがていねいにフォローします。
▼約1カ月間ほど製品理解を進めていいただいた後、OJT形式でテクニカルサポート業務について学んでいただきます。
▼開発、品質管理に対する経験や得意分野があれば、考慮しながら進めていきます。
▼経験のある方は、将来的にどんなキャリア形成を目指しているのか、ぜひご相談ください。

仕事のやりがい

・自社Webシステムパッケージ製品の要件定義から運用まですべて社内で執りおこなっているため、一貫したシステム開発業務に精通し、サービス全体が見渡しやすく、広い視野で状況を把握・分析できるスキルが得られます。
・企画をゼロから考えて実現することも可能で、サービスの全体を把握し、成長させる経験を積んでいただけます。
・SESや受託開発と違い、1つの製品をじっくりと育てていく業務なので、腰を据えた仕事ができます。
・10名未満の小さな会社ですので、さまざまな業務に関わることができるスキルアップ環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

開発業務・テクニカルサポート業務・品質管理業務

<変更範囲>

雇入時と同じ

開発部門の特徴・強み

急成長に伴い、現在、体制の再構築を進めています。アジャイルを主体とした開発をおこなっており、メンバーが一丸となってどのような体制にするかを試行錯誤しながら進めています。

主な開発実績

〜導入実績300社超!〜
業務システム専用ローコード開発ツール『TALON(タロン)』

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
《『TALON』導入事例》

◾️◾️荏原製作所様◾️◾️
(ポンプ、コンプレッサ・タービン等の風水力事業、廃棄物処理施設の設計から運営をおこなう環境プラント事業、半導体製造装置を手掛ける精密・電子事業を展開する産業機械メーカー)

風水力、カスタムポンプ事業部にて、基幹システムの補完機能を自分たちで開発するために、今回システム開発ツールとして『TALON』を導入

・各作業職場単位の管理と生産管理部門の総括的な管理で、異常を早期検知し、工程整流化と遅延インパクトを最小化することに成功
・主要システム間(設定システム←→生産システム)をデータでつなぐに当たって『TALON』の柔軟性を生かすことでその不足を埋めることができた
・生産管理への情報伝達がスムーズになり、必要な人必要な部門に連絡、そして進捗を確認することが可能になった
・全体的なロスコスト意識の向上
・部門や担当者ごとのバラつきを確認
・暗黙知の形式知化
・部門長の管理業務負担軽減 など

◾️◾️信越理研様◾️◾️
(自動車の電装部品などへのめっき加工事業を展開。独自の連続フープめっきラインによりお客様からの多様な要求に応えることで急成長を続けており、今後は電気自動車需要の急拡大によりさらなる成長が見込まれる企業)

『TALON』を活用して自社で基幹システムを開発し、業務効率化に成功
・受注、在庫、売上の状況がタイムリーに誰でも把握できるようになった
・製造情報についても、どのラインでどの製品をつくっているか、またはどの作業ステージにあるかといった進捗状況が把握できるようになった
・品質情報もシステム上でロットトレースが可能になった
・運用後にさまざまなな部門から出てきた新たなシステム的な要望にも自社開発と『TALON』を使っているという強みで、それら要望に対して即座に対応ができた など

技術向上、教育体制

技術向上に関わることであれば、外部研修やセミナー、書籍の購入費用などは全額会社で負担しています。

支給マシン

相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。外部モニター、キーボードなど全て希望に沿ったものを支給します。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Jira、GitHub
環境
Linux、Windows Server、Windows
その他開発環境

【その他開発環境】
・サーバ:Windows Server 、Linux、クラウドはAWSのEC2
・OS:Windows、Linux
・言語:Java(JakartaEE)、JavaScript、CSS、各種DB
・フレームワーク:JakartaEE
・Web Server:Payara (glassfishクローン)
・DB:SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2
・バージョン管理:GitHUB
・チケット管理:JIRA
・サポート対応:Re:lation
・コミュニケーション:chatwork、Confluence

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定・自己評価シートを作成し、評価を実施。
小規模な会社のため、日々の業務遂行精度や生産性を把握しやすく、主にそれに基づいて評価をおこなっています。

組織構成

全社:8名
開発チーム:7名

配属上司経歴

【TALON開発主担当者】
▼1993〜2000年
競馬や競艇の公式映像制作および判定システムを手掛ける企業のIT分野のグループ会社に、新卒入社。
会社の方針として、メインフレーム開発からパソコンを利用したシステム開発へのダウンサイジングを進める事業展開に伴い、C言語主体のアプリケーションエンジニアとして採用される。
入社後はメインフレーム、クライアントサーバーシステム開発、Solarisを用いたUNIXベースのサーバーシステム開発やWebシステム開発に従事し、開発プロセスの改善・ベストプラクティスを手掛ける標準化チームのエンジニアとして、さまざまなプロジェクトのトラブルシューティングを担当。

▼2000〜2009年
技術分野でのスキル向上を求めてSES企業に入社し、派遣先のシステムインテグレーターでJavaエンジニアとして開発基盤の構築・運用に従事。
新規開発基盤の導入や既存システムの性能改善に取り組み、開発基盤の標準化と効率化を推進。

▼2009〜2014年
前職の派遣契約終了後、再びSES企業に入社し、TALONの原型となる自社開発基盤の設計・開発をリード。コード生成型の開発基盤からエンジン駆動型への移行を推進し、効率的なシステム構築を実現。
また、主にJavaやJavaScriptベースのライブラリやフレームワークに関する技術的な情報の収集および策定を担当し、これらのスキルを習得。

▼2014年〜
株式会社 HOIPOIの創業メンバーとして、TALONの開発の主担当を務める。

平均的なチーム構成

・アジャイル開発(GitHUBのブランチ単位での開発)
・エンジニアチーム:
(製品開発:2名/品質管理:2名/テクニカルサポート業務:3名)
 ※上記は主担当として便宜上分けていますが、品質管理担当が開発をおこなうなど、1チームとして横断的に業務を実施しています。

勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4 元木ビル2F

※転勤はありません。
※出社による勤務を基本としていますが、体調不良などスポットでのリモートは可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社

<変更範囲>

本社

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:事務所禁煙

最寄り駅

「横浜駅」より徒歩4分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約40万〜60万円(固定残業代を含む)
■基本給:約35万~53万円
■固定残業代:20時間分、約5万~7万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:住宅手当2.4万円

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:10時間/月 ※顧客向け業務システム開発はなく納期に追われることもほぼありません

休日休暇

《年間休日:125日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇、
・特別(慶弔)休暇
・夏季休暇:3日
・有給休暇 など

諸手当

・通勤交通費(全額支給)
・住宅手当

インセンティブ

利益計上した年は決算賞与を支給(8月)
※これまでの10年間はすべて毎年支給しています。

昇給・昇格

昇給査定:年1回(3月)

保険

社会保険完備(健康保険〈全国健康保険協会 神奈川支部加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月

【そのほか福利厚生など】
・外部研修やセミナー、書籍の購入費用などは全額会社で負担
・スポーツジムへ加入する場合、全額会社で負担
・フリードリンク
・健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可


【先輩エンジニアインタビュー】
Q. 
入社の決め手は?
A.
・手を挙げれば挑戦できる環境。
・自社製品を腰据えて開発できる環境。(SES的な派遣でやっていた部分的な開発業務ではトータル的な経験を積めないため)
・サポート業務のなかで、利用しているユーザーの運用状況が肌で感じられるため。
・運用トラブル回収(トラブルシュート)のスキルが身につけられるから。
・チームの雰囲気。(もくもくと取り組む職人気質な印象)
・中途採用の先輩社員が在籍している。(3〜4年前に入社)

企業メインイメージ

株式会社HOIPOI

株式会社HOIPOIは、業務システムの開発における数々の問題を解決すべく、これまでにないまったく新しい開発の仕組みを考案。ローコード開発ツールの『TALON(タロン)』という製品を自社開発し、販売を開始しました。労働集約型であった業務システム開発のビジネスを付加価値型に変えるために、私たちは日々製品の強化をおこなっています。 当社は、自社の製品開発・サポートのみをおこなうビジネスモデルを展開。業務システム開発の受託や、SESビジネスはおこなっていません。『TALON(タロン)』開発・販売開始から10年、現在は350社を超える企業に導入いただいております。当初は製造業種への販売が主でしたが、現在ではあらゆる業種・業態の業務システム開発として注目され、多方面の導入が実現しています。また、東京ビックサイトでのJapanITWeekなどの展示会への出展も開始し、さらなる認知度向上を図っています。 《『TALON(タロン)』について》 〜導入実績300社超!〜 『TALON』は、プログラムコードを極力書かず、データベースのモデル構造設計とSQLのSELECT文を記述するだけで業務システムが完成する、新しい仕組みの業務システム専用のローコード開発ツールです。 《働く環境》 当社は働きやすい環境づくりを目指しています。 完全週休2日制(土・日)で年間休日は125日以上。 また、月平均残業時間は10時間と、残業は極めて少なく、長時間の労働になることはありません。 顧客向けの業務システム開発、SESビジネスはおこなっていないので、納期に追われることもほぼありません。 プライベートも大切にしていただけ、ワークライフバランスも充実しています。
通過ランク:B

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