【リモートOK／SONYグループ】自社サービスのアプリケーション開発エンジニア

◇◆世界的企業であるソニーグループ◆◇
安定の経営基盤法人向けの次世代ICTソリューションを展開し、リモート×フレックスの自由度の高い働き方を実現しています。

当社は、企業が真に求めるICTソリューションを探求し、お届けするため、2012年7月に誕生しました。

「オフィスでも外でも、働く人が自由で快適に働ける環境を」
「お客様のビジネスを支え、加速させることができるサービスを」

常識を覆す画期的な通信プラットフォームを土台としながら、お客様の高いニーズに応える新時代のサービスの創造を続けています。

会社設立から今日に至るまで、ビジネスに必要なインフラからアプリケーションまでをワンストップでご提供する体制を整えています。「ネットワークサービス」、「クラウドサービス」、「セキュリティサービス」、「アプリケーション」、「AIサービス」というサービスラインアップを揃えることで、お客様の要望に応え、課題解決に伴走できるようにしています。

アプリケーション開発部は、法人向けクラウド・ネットワーク関連のプロダクトを企画から運用まで一貫して手がけています。
部内は1課〜4課で構成されており、各課がそれぞれ異なるプロダクトを担当しています。クラウド型勤怠管理システム、勤務支援ツール、新規サービスなど、さまざまなプロダクトが並行して開発されています。

【お任せしたいこと】
配属された課で担当するプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義・設計・実装・リリース・運用までの一連の開発業務
・企画メンバーと連携した仕様策定および設計ドキュメントの作成
・リリース前の検証対応や、リリース後の改修・機能改善

技術スタックはRuby、Python、JavaScriptなどプロダクトごとに最適化されており、AWSや生成AIなど最新技術を積極的に取り入れています。

【担当サービス（例）】
・法人向け次世代ICTソリューション『NURO Biz』
・クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』
・クラウド型勤務支援ツール『somu-lier tool』
・その他新規サービス開発中

【ポジションの魅力】
・自ら設計・開発したプロダクトを世に送り出し、その成長をリアルに実感できるポジションです
・事業企画段階から参画し、収益化や改善に携わることで、技術とビジネスの両面に関わることができます
・生成AIなど、最先端技術への挑戦も可能です
・将来的にはリードエンジニアとしての活躍も視野に入れていただけます
・アプリエンジニア⇄クラウドエンジニア間のジョブチェンジや、社内外のLT大会への参加など、キャリアの幅を広げられる環境も整っています

【チームカルチャー・働き方】
・新しいチャレンジを歓迎する文化があり、自発的な提案や挑戦を後押しする環境です
・若手・中堅ともに意見を出しやすく、協力し合える風通しの良いチームです
・ほとんどの業務はリモートで対応可能。出社とのハイブリッドワークを採用しています
・タスク管理を前提に、休暇は柔軟に取得できる自由度の高い働き方が可能です

【福利厚生】
ソニーグループの各種制度を活用するとともに、独自の取り組みもおこなっています。

〈コミュニケーション〉
■部活・サークル支援制度：社員5名以上の部活・サークル活動を支援し、活動費の一部を補助しています。
■全社総会：年に1回、全社によるキックオフを開催しています。

〈健康支援〉
■定期健康診断・人間ドック（婦人科検診含む）：年に1回検診費用を全額（上限あり）負担します。
■インフルエンザ予防接種補助
■電話健康相談・Web健康相談・メンタルヘルスカウンセリング
■フィットネス施設利用補助

〈施設割引・ソニーグループ割引〉
■契約宿泊施設・スポーツスクール・カルチャースクール等各種施設割引
■ソニー製品購入割引
■自動車保険団体割引
■住宅・不動産購入割引
■優遇住宅ローン金利
■カフェテリアプラン（年20,000円相当のポイント付与、当社指定の福利厚生サービスでポイント使用可）

〈ソニー健康保険組合〉
■健康保険料負担軽減、一部負担還元金・家族療養付加金の付与、出産育児一時金付加金の支給、 出産手当金付加金の支給、傷病手当金付加金の支給など

〈その他〉
■優秀者特別賞与：年に1回、活躍した社員に賞を授与する制度です。
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■設置型社食