インフラエンジニア積極採用中★面倒見の良いマネジャーが丁寧にフォローします【AWS中心／技術支援あり】

SES事業では、商流の浅い案件が多数あり、弊社稼働実績のある大手Slerの一次請け案件が多いです。プロパー社員は開発エンジニアが多いですが、中にはフリーランス・協力会社の方々のご支援もありインフラの案件も多数！若手の採用も積極的におこなっているので、未経験からでも参画可能な案件が複数あります。エンジニアの方々のキャリアプランに沿った案件を積極的に紹介し、自身の成長・自らの”存在意義”を持てる仕事を提案しています。

社内のすべてのエンジニアは、各事業領域に固定されることなく、さまざまなスキルと経験を積んでもらい、「オーダーメードのキャリア」を歩んでいただくこととなります。
そのために、入社後研修（未経験者向け）にはじまり、マネジメント研修、後輩育成研修、コーチングなど多種の研修メニューを用意して各人の成長促進をおこなっています。資格取得奨励制度もあり、試験時の費用補助や資格取得後の手当支給などを制度化しています。

エンジニアの希望に対しては、基本的には実現させる方向で話を進めていきます。たとえば、未経験のエンジニアが「ゲームをつくりたい」という希望を持っている場合、いきなりゲームの案件に関わるのは、正直言って難しいのが現実。しかし、だからと言って道を諦めてもらうのではなく、ゲーム開発というゴールから逆算して道筋を立て、プロセスをひとつひとつクリアしながら目標を実現させてもらいます。

正社員はもちろん、フリーランスのエンジニアに対してもスタンスは同じ。画一的なキャリアを押し付けるのではなく、ともに意見を交わし合う中でつくり上げたオーダーメイドのコースを歩んでもらっています。「とにかく年収を上げたい」「ずっと第一線でシステム開発に携わりたい」など、目標は個々に違っていてかまいません。どんな希望でも叶えられる多様性ある会社として、これからも全員のやりたいことを全力でサポートしていきます。

目指すのはプロマネかアーキテクチャか、もちろん技術特化のSEだってかまいません。入社する方の70％がIT未経験者です。はじめは手探りでも大丈夫です！自分の得意分野を見つけるための試行錯誤が大事なのです。当社は、働きがいと働きやすさを、誰もが実感しながら長く活躍できる会社です。やりたいことも向いていることも、ひとりひとり違うはず。あなただけのオーダーメイドのキャリアを体験できます。

【具体的な業務内容】
■顧客から依頼を受けた各種インフラ案件への対応
・顧客社内インフラの維持管理
・Webサイトの環境整備
・サーバ/インフラの設計、構築、運用
・負荷分散
・セキュリティ対応　等

【募集背景】
不足している中堅社員を採用し、今後の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。また、他社での経験を現メンバーに伝えていただくことを期待しています。

【入社後のフォロー】
■人事、マネジャー、営業、役員が各人の状況を共有しながらサポートをおこなっています。技術サポート（主にマネジャー）、メンタルサポート（主に営業、役員）が親身に相談に乗ります。
■希望者には、Paizaをはじめとするオンライントレーニングを無料で使っていただけます。
■マネジャーたちは、各種資格を保有するベテランで、人の指導を得意にしています。

■あなたが現在、保有されている技術スキルでご活躍いただけます。
■マネジメントスキルや、技術専門スキルをじっくりと磨いていただけます。

【働く環境】
・働きがいと働きやすさを誰もが実感しながら、長く活躍できる会社を目指しています！
・ストレスフリーな働き方を推進。暑苦しい就業規則や社内ルールは極力設けていません。
・1人あたりの時間外労働時間は9.9時間／月ですが、当社所定時間は7.5h／日のため、8h／日の現場に換算すると平均時間外労働は0時間となります。
・現場によってはリモート併用もあるので、プライベートを重視した働き方ができます。

【福利厚生】
・誕生日プレゼント（Amazon商品券贈呈）
・社内表彰（Amazon商品券贈呈）

※受動喫煙の対策：敷地内禁煙、屋内禁煙