インフラエンジニア｜前職給与以上を保証◎大手企業の直接取引70%【会社よりエンジニアの成長を最優先】

◆◆少数精鋭で顧客から高評価／大手企業との直接取引を中心に事業を拡大するIT企業◆◆

株式会社G・B・Sは2012年11月に設立。2014年3月よりシステム設計開発・インフラ設計構築事業をスタートし、さらに2018年5月から受注開発事業にも進出しました。
顧客のリクエストに対し「プラスアルファ」の価値を提供することで高い評価を獲得してきており、特にNTTデータグループとの直接取引は全体の7割を占め、年々関係性が強化されています。

現在は、確かな技術力と柔軟な対応力を武器に、顧客からの信頼を深めながら成長を続けるとともに、エンジニアがより働きやすい環境づくりにも注力中。技術者が活躍しやすい環境の整備を進め、さらなる事業拡大を目指しています！

【当社で働く魅力】
■エンジニアの想いを理解できる代表が率いる企業
代表自身がSESの常駐エンジニアとして働いた経験があり、その際に「短期的な案件対応が中心でスキルを十分に伸ばせず、評価が上がりにくい」という課題を実感してきました。こうした現場の課題を解決し、エンジニアが成長できる環境を提供するために、株式会社G・B・Sを創業。今では業界経験10年以上のアプリケーションエンジニアが多数在籍する少数精鋭企業へと成長しました。SES企業でスキルが身につかないと悩んでいる方にぴったりの会社なので、少しでもご興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください。

■エンジニアの成長を重視したキャリア支援
「社員ひとりひとりの個性を尊重し、技術や経験を集結させながら、常にお客様のニーズに応えられる会社でありたい」という理念のもと、あなたの希望に沿った仕事を任せていただけるように、相談・交渉をおこない、エンジニアがスキルアップできる案件を積極的に紹介しています。また、希望案件へのアサインだけでなく、ヒアリングを通じてキャリア設計もともに考え、エンジニアが理想のキャリアを築けるよう手厚くサポートしております。その結果、社員アンケートでは9割以上の満足度を獲得しています。

■正当な評価制度&スキルアップ支援で圧倒的成長
エンジニアの努力やスキルを正しく評価するため、スキルに応じた評価制度の導入を進めています。スキルアップに比例した収入UPを目指せるため、モチベーションも高まります。また、優秀な社員が講師を務める定期的な社内勉強会を開催し、知識や技術の共有を促進。外部セミナーの受講による最新技術の習得にも力を入れています。さらに、書籍代や資格取得の受験料補助など、自己研鑽を支える制度も充実。エンジニアひとりひとりの成長を後押しし、より高度なスキルを身につけられる環境を整えています。

☆★転職の不安を解消する給与保証制度★☆
当社では、転職に伴う不安を軽減し、安心して新たな環境で活躍できるよう、実務経験者には前職給与《以上》を保証しています！転職の大きな理由の一つである給与アップを重視し、経験やスキルに見合った報酬を用意。エンジニアが納得できる条件のもと、よりよいキャリアを築ける第一歩を応援しています！

クラウドサービス、オンプレミスによるシステム構築、セキュリティ関連コンサルティングなどインフラ全般の業務をお任せします。
※サーバ、ストレージ、ミドルウェア、ネットワーク機器の設計・構築・試験・運用保守、クラウドサービス　（AWS、Microsoft Azure、Alibaba Cloud）

◎個人の希望を最優先／あなたの意欲を尊重します！
社員ひとりひとりの希望や意欲に応じて、最適な案件にアサインいたします。
定期的に代表や役員との対話の機会を設け、現状や今後のキャリアについて確認。希望に沿った業務を担当できるよう、相談や交渉を積極的におこなっています。
会社の都合ではなく、あなたのキャリアを大切にする環境を整えています。

【具体的な案件例】
①横断データ分析基盤の開発保守支援（Python／クラウド）
■業種：複合サービス事業
■業務内容：
・大手人材会社様の横断データ分析基盤の開発、保守領域の支援
・既存システムの保守改善
・GCP BigQueryを中心としたデータ分析基盤の保守
・クラウド、コンテナで稼働するPythonアプリケーションの改善、改修
・クラウド上アプリケーションのEOL対応
・内製ツールの保守改善（主にPython）
・プロダクトDB、分析基盤データ連携ツール
・データ加工用ツール
・チーム内業務改善ツール
■勤務時間：10時～18時30分（1時間任意で休憩）
■勤務地・最寄り駅：フルリモート（在宅）
■リモート状況：フルリモート
■英語力：会話・読み書き不要
※早期参画可能な場合は応相談

《生かせる経験／スキル》
・Pythonを利用したアプリケーションの設計、実装スキル
・AWS／GCPなどのパブリッククラウドでのアーキテクチャ設計、実装スキル
・クラウド、コンテナ技術を用いた本番運用経験
・長期参画できる方

《任意経験／スキル》
・データ分析基盤の開発保守経験
・Terraformを用いたインフラ構築経験
・Docker等のコンテナでのアプリケーション実装、運用経験
・Javaを利用したアプリケーションの設計、実装スキル

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②AWS活用推進一般保守（AWS環境の設計／構築／保守対応）
■案件詳細：
・AWS環境の設計／構築／保守対応
・CloudFormationを利用した開発／本番環境構築作業
・上記環境構築のIaC／Account Factory化
・顧客が新規利用開始するAWSサービスのリスク評価
・顧客AWS環境設計ドキュメント修正
・AWS Organizations環境の設計／構築
■作業環境：Powershell、Python、CloudFormation、Terraform

《求めるスキル》
・顧客とのコミュニケーション（作業調整／作業内容説明）
・資料作成（WBS／設計書／作業手順書）
・AWSに関する知識（SolutionsArchitectAssociate相当以上）
・CloudFormationまたはTerraformを利用した環境構

【募集背景】
業務拡大のため、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■孤独を感じることなく働ける職場づくり
日常的にはコミュニケーションツールを活用し、連絡や相談がしやすい仕組みを取り入れています。

◎活発な社内交流／季節ごとのイベントが充実しています！
春夏秋冬、年に4回のイベントを開催し、社員同士の交流を深める機会を大切にしています。
たとえば、春はお花見、夏は家族も参加できるBBQ、秋には沖縄や札幌、台湾、石垣島、セブ島などへの社員旅行、冬は忘年会と社員表彰を実施するなど、季節ごとに楽しいイベントを企画しています。
また、これらのイベント以外にも、適宜飲み会を開催することもあり、普段異なる現場で働く社員同士が気軽に交流できる環境を整えています。

【福利厚生】
■社員旅行あり（年1回）
※2022年には、3年ぶりに旅行を復活させて熊本へ
■健康診断
■誕生日プレゼント など