インフラエンジニア【リモート可】選べる案件、前給保証、スキル・キャリア・年収UPを目指せる！

株式会社スパーククリエイティブはグラフィックス専門の制作会社として誕生しました。
当社はミドルウェアやゲームの開発をおこなうデベロッパーですが、それだけではない強みとしてグラフィックスやゲームエンジンなどのより低レベルでコアな部分の開発を得意としています。社内では新人からベテランまでグラフィックスパイプラインやレンダラーを常に学んでいけるように定期的にレンダラー開発、発表をおこない、ゲームエンジンを使うだけでなく低レベル層のことを学べる環境を整えています。また、近年ではシステムエンジニア事業部を発足し、ゲーム×ＩＴの可能性を探究しております。

【募集背景】
システムエンジニア事業部は2022年7月に発足しました。
現状はSESが中心となっていますが、今後の事業部の展開（ゲーム技術×システム技術を活かした事業）を考え、
ともに成長してくださるスタートアップメンバーを募集したいと考えています。

【選べる案件】
エンジニアのキャリアプラン、働きたい環境を第一に考え案件を選択しています

【スキル・キャリア・年収UP】を目指せる！
キャリアプランに合った案件を選択することでスキルを伸ばし、お客様からの評価を上げ年収UPを目指せます

【働く環境】
当社はエンジニア一人ひとりにとって働きやすい環境づくりを目指しています。
リモートでの勤務可（プロジェクトによる）、完全週休2日制、残業時間は月平均10〜20時間など、ライフワークバランスが充実しています。

【契約社員について】
採用された場合、契約社員としてスタートさせていただきますが、
ほとんどのメンバーが正社員登用されます。

★SESをメインとし、設計、開発、運用業務をおこなっていただきます。
・担当するプロジェクトについては入社後、ご希望などを伺ったうえで、適性などに合わせてアサインします。
・経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます
★将来的には自社サービスを展開したいと考えてるため、自社サービスの立ち上げの中核となってご活躍いただけることを期待しています！
　部内定例会議などでアイデアを出し合っていきサービスの企画（稟議含む）からリリースまで一緒に挑戦していきましょう。

【職務内容】
当面、SES業務がメインとなります。
当社は、なかでも以下の技術に特化したいと考えています。
この技術と知見のある方、またはこの技術に関して興味があり、既に学習に取り組んでる方を増やしてチームを補強したいと考えております。
・AWS（アソシエイトレベル）
・Azure（アソシエイトレベル）

【案件例】
■金融システム（B社）のAzureサーバの運用
　・対応フェーズ：運用
　・言語/環境：Azure（Microsoft Entra ID、Virtual Machines、Monitor）
　・リモートワーク：ハイブリット（週2回のリモート）

【募集背景】
システムエンジニア事業部は2022年7月に発足しました。
現状はSESが中心となっていますが、今後の事業部の展開を考え、ともに成長してくださるスタートアップメンバーを募集したいと考えています。

【入社後のフォロー】
・お客さま先で困ったことがあれば、すぐに担当上司に相談できる環境を整えており、社員に寄り添った対応をおこなっています。
・研修費補助制度などで、個々のスキルアップをサポートします。
・部門内で勉強会をおこなうなど成長機会が豊富です。
・ブログ執筆にも取り組んでいます。
・採用された場合、契約社員としてスタートさせていただきますが、ほとんどのメンバーが正社員登用されます。

・現在、インフラエンジニア枠の事業部の成長ステージは創業期となります！
　創業期から成熟期まで一緒に体験できる貴重な機会を経験することで、エンジニアとしての市場価値をさらにあげていただけます。
・事業部の方針などについても意見やアイデアを出すなど組織づくりにおいても中核メンバーとして参画していただけます。
　意欲があれば、管理職候補として主導的に行動し、統括していただくことも可能です。
・SESを通じてさまざまな企業や公共機関などのプロジェクトに携わることができ、エンジニアとしての幅広い経験を積むことができます。