【プロジェクトリード】（リモート・フレックスOK）自社発新規事業の製品開発＆受託開発

イグニション・ポイントフォース株式会社は、イグニション・ポイントグループが創発する新規事業（クラウドサービス）の開発や、企業や行政がユーザーに向けて提供するデジタルサービスの受託開発を行うシステムインテグレーション事業と同グループや企業に対し、システム開発やコンサルティングなど案件・ニーズに基づいた最適なプロフェッショナル人材を提供するプロフェッショナルサービス事業を展開しています。

■システムインテグレーション事業
■テクノロジーコンサルタント事業
■プロダクト開発事業
■研究開発事業

「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。

リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。

新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。

■ 主なミッションと業務内容
経験豊富なPMの方針を受け、現場の作業計画・進捗・課題を管理します。

①プロジェクト・現場管理
・PMの方針に沿った現場の作業計画の策定、進捗・課題管理
・成果物のクオリティを担保する品質管理、レビューの実施

②チームマネジメント・技術支援
・メンバーへの作業割り振り、フォロー
・技術的な問題が発生した際、自らも手を動かしての解決・サポート

③顧客折衝・コミュニケーション
・顧客やPMとの間に立ち、仕様調整や課題整理の推進
・PMの進め方を吸収し、1〜3年でのPM昇格を目指す

■ 当社の独自性と参画プロジェクト
【当社の独自性・技術的強み】
AWSアドバンスドティアサービスパートナー認定： 高い技術力が客観的に証明されており、常に最新技術を駆使する案件に挑戦できます。
経済産業省『DX認定事業者』： 国からも認められたDX推進企業として、社会インパクトの大きなプロジェクトを牽引しています。

【プロジェクト事例】
大手製造業： サプライチェーン最適化のためのAI需要予測システム開発（Python, AWS, Scrum）
金融機関： レガシーシステム刷新とマイクロサービス化支援（Java, GCP, Kubernetes）
自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化SaaSの開発（TypeScript, React, Azure OpenAI Service）

■ このポジションで実現できること・魅力
①確実かつ早期にステップアップできる環境
段階的な成長ステップ： 経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの下、実務を通して顧客折衝や計画・管理を学べます。小規模組織だからこそ役割を広げやすく、早期に案件推進経験を積めます。
強力なメンター制度： 執行役員がメンターとなり、週1回の1on1でキャリア相談やプロジェクトの壁打ちを実施しています。
手厚い自己投資支援： 資格取得支援（受験費用＋報奨金最大10万円）や書籍購入補助、社内勉強会などが充実しています。

②自由で多彩なキャリアパス
多様な開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等）を経験しながら、志向に応じた多様な道が拓かれています。
実際に、入社2年でPLから自社SaaSのプロダクト責任者になったメンバーも在籍しています。
（例）
・複数プロジェクトを統括する『シニアPM』
・事業戦略から描き出す『コンサルタント』
・自社プロダクトを育てる『プロダクトマネージャー』

③フラットな組織文化と柔軟な働き方
理想的なワークライフバランス： コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入。月平均残業時間は10〜20時間と、メリハリのある働き方が可能です。
正当な評価制度： 年功序列はいっさいありません。成果主義に基づき、個人の実績や組織への貢献度に応じて正当に還元されます。
一体感のあるカルチャー： 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種（コンサル・エンジニア・デザイナー等）がフラットに協働し、グループ全体の急成長を肌で実感できる環境です。

・管理だけに専念せず、技術に踏み込みながらチームをリードできます。
・手を挙げれば、PMO、上流工程、顧客対応、AI・クラウド案件などへ役割を広げられます。
・PMから段階的に権限移譲を受け、現場の進め方を自分で判断する経験を積めます。
・案件ごとに業界、技術、開発手法が異なり、短期間で幅広い経験値を蓄積できます。
・将来はPM、テックリード、プリンシパルなど、技術とマネジメントの志向に合わせてキャリアを選べます。

・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度あり（月3000円まで）※事前申請不要
・フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます！）
・定例や勉強会の際にはケータリングあり
・社内表彰制度
・副業OK
・強制の帰社日なし
・フリーランス募集あり