【ソフトウェアエンジニア】直近3年で売上驚異の30倍！◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供！
▼熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を。そして日本一・世界一の企業へ
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。
会社の規模も大きくなってきておりますが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！
このダイナミックな環境の中、
プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして、
要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで
全ての段階に関わり、チームビルディング・アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、
チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Python3, TypeScript, Go言語, Ruby, Rust, Java のいずれか 実務２年以上
- 歓迎要件
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・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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コーディング試験または面接
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最終面接
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内定
※最終選考前までは原則オンラインでの対応となります
※最終選考はオフィス見学（メンバー紹介・交流）＋最終面接の2つを同日に対面にて実施いたします
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのチームに配属となります。配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。
＜DX solution事業本部＞
■チーム Nebula（デジタルツイン領域）
点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
■チーム Antares（図面領域）
設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション
■チーム Lyra（自然言語処理・シミュレーション領域）
最新の自然言語処理（LLM）を活用した情報抽出・検索アプリケーション
＜AI SaaS事業本部＞
■Digital Billderシリーズ（建設業特化バックオフィス業務DXサービス）
建設業に特化したバックオフィスDXサービス。Digital Billder見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
■Hikari（建設業特化生成AIサービス）
建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。
■Takumi（製造業特化生成AIエージェント）
製造業特化の生成AIエージェント。2025年ローンチ
【技術スタック（一例）】
▼フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
▼バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
▼インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
▼AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
【燈のソフトウェアエンジニアポジションの特徴】━━━━━━━━━━━━━
・日本屈指のアルゴリズムエンジニアと連携しながら、最先端AIをソフトウェアに搭載して社会に実装可能です。会社としてAIの研究開発で終わらせず、ソフトウェアを通じてリアルな業務で活用されることを非常に重視しています。
・産業の難題に対して、最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、根深い産業の課題を解決しています。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発を可能としています。
・燈のエンジニアは、お客様に徹底的に向き合います。技術だけの追及ではなく、お客様の抱える課題やビジネスを深く理解するために直接お客様とお話をすることもあります。
・技術力が高く志も高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことが可能です。成長途上のメンバーも追いて行かずに助け合う組織です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■フルスタックエンジニアとして活躍できる
『デジタルビルダー』の開発には、フロントエンドとバックエンドの両方にTypeScriptを使用し、monorepo環境で開発することで、全員がフルスタックエンジニアとして活躍できます。1機能をフロントエンドからバックエンドまで一気通貫で開発できるため、開発者はプロダクト全体を見渡しながら、深い理解を持って開発に取り組めます。
■効率的なバックエンド構築と最先端の技術力が身につく
Hasura GraphQL Engineの採用により、データベースのテーブル定義から簡単にバックエンドを立てることができ、実装の手間を削減しています。また、最先端の技術を積極的に取り入れる環境で、誰もがフルスタックエンジニアとして技術力を向上できる点が魅力です。
■最先端AI技術の組み込みでよりよいプロダクトを生み出せる
優秀なアルゴリズムエンジニアにより開発された最先端のAIモジュールをソフトウェアに組み込むことで、プロダクトの高度化を実現。この技術の融合により、建設業界のニーズに応えるだけでなく、新しい付加価値を提供するプロダクト開発が可能です。 - 主な開発実績
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■『Digital Billderシリーズ』：建設業バーティカルSaaS
シリーズ：https://www.lp.digitalbillder.com/
請求書：https://www.lp.digitalbillder.com/invoice
発注：https://www.lp.digitalbillder.com/purchases
経費精算：https://www.lp.digitalbillder.com/expenses
ファーストプロダクトである『Digital Billder請求書』は、請求書を電子化することでこれらの作業を自動化し、建設会社の請求書処理業務を大きく効率化しています。
2023年10月には電子発注サービス『Digital Billder発注』と経費精算サービス『Digital Billder経費精算』をリリースしており、建設業の発注業務、請求書処理業務、経費精算業務のすべてがDigital Billderシリーズで電子で完結します。
■『光／Hikari』：建設業特化LLMサービスのAIコンストシェルジュ
2024年2月に提供を開始し、ローンチ3カ月ですでに50社様以上にご契約をいただいております。
https://hikari.akariinc.co.jp/ - 技術向上、教育体制
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■毎週勉強会あり
※自由参加型ですが、多くのメンバーが積極的に参加しています！ - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- インフラ管理
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Terraform、Amazon ECS
- その他開発環境
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オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
- 組織構成
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■従業員数：300名
組織としては、DX Solution事業本部、AI SaaS事業本部、Lab、Corporateの4つがあり、LabではCTOを中心に社内の開発基盤の整備・効率化および、燈独自のML実装パッケージの開発、最新論文の再現実装・改良をおこなっています。 - 配属部署
- AI SaaS事業本部もしくはDX Solution事業本部
- 勤務地
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東京都文京区小石川一丁目28番1号
小石川桜ビル4階
転勤はありません。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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東京都営三田線「春日駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・能力を考慮のうえ決定
■月給：約57万円〜83万円
内、固定残業代：45時間分、約14万円～21万円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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800万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00〜19：00
休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により調整可能
平均残業時間：平均30時間／月
- 休日休暇
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年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与。以降、法定通りに付与します。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■介護休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給
- インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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人事評価制度：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【当社の強み】
■産業が抱える課題を起点に、AIを中心とする最先端テクノロジーによって未来を実装する大学研究室発のスタートアップです。
■モメンタムとパッションにあふれた組織で現在も爆速で成長中。業界に特化し、テクノロジーを活用をすることで、産業の奥深くの課題まで解決できると考え、現在は建設DXを主軸として事業を展開しています。
【社員の声】
◼️Aさん
業界そのものを変えられるような深いソリューション。業界特化で行なっているからこそ、さまざまな課題に対して深く入り込める。
業界特化でやってない会社はソリューションの幅が限られ、本質的な課題解決はできない気がする。
入社当初、建設業には全く興味がなかったが、業界を絞っていることに関してはとても魅力を感じた。
◼️Bさん
技術ドリブンではなく、業界特化を活かしたイシュードリブン的な思考である部分に非常に魅力を感じている。
建設現場に赴いたりしながら、最前線の声を特に重視しているところを感じる。
また、流行りの技術だけではなく、完全にドメイン特化で当社しか持っていない技術があるところも魅力。
◼️Cさん
自分の仕事に対して責任を負う覚悟を全員が持っている。何かがうまくいかなかったときに、「これは自分の責任です」とみんなが言っている時があった。
それだけの覚悟を持って仕事をしているのがとても良いと感じる。良い組織というのは、全員が当事者意識を持ってリーダーシップを発揮している状態だと思っているから。
◼️Dさん
心理的安全性を高めることに関しては、非常に意識されているように感じる。
特にエンジニアリング的な観点で言うと、ブリリアントジャークを非常に嫌い、雑魚質問ができるような文化であると感じる。
コードレビュー時のあたりが強くないことや、Slackでのコミュニケーションにトゲがない。
【福利厚生／社内制度】
■健康診断
■時短正社員制度あり（主に博⼠課程の⽅向け※月120時間以上 ）
