データ×AIで社内IT変革!リードエンジニア
【スモールビジネスを、世界の主役に。】
◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。
◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。
グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します!
- 職種名
- AI nativeなデータ・インフラ基盤を実現するリードエンジニア
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby TypeScript Java
- フレームワーク
- Ruby on Rails React React Native
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 求める人物像
-
【必須要件】(Must)
・エンジニアチームでのリーダー、またはマネジメントのご経験
・AWSまたはGoogle Cloudを用いたインフラの設計・構築・運用のご経験
・Python, TypeScript, JavaScriptいずれかの実践的な開発のご経験
・GitHub, Jira, Slack等を用いたチーム開発のご経験
【歓迎要件】(Want)
・データ基盤の構築やデータマネジメントのご経験
・AI/機械学習技術に関する知識や、API等を活用したシステム開発のご経験
・MulesoftなどのiPaaS製品を用いた開発のご経験
・LookerやTableau等のBIツールに関する知識・ご経験
【求める人物像】
・freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに共感いただける方
・「どうあるべきか」を常に考え、現状に満足せず、自ら課題を見つけ行動できる方
・未完成の環境や変化を楽しみ、カオスの中から価値を創造することにワクワクする方
・技術への探求心と、事業貢献への強い意志を両立できる方
多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、チームで大きな成果を出すことに喜びを感じる方 - 選考フロー
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プロフィール選考(場合によっては選考なし)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
■Summary
私たちfreeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションの実現に向け、クラウド会計・人事労務ソフトの提供を通じて、バックオフィス業務の革新を牽引してきました。
そして今、私たちは「freee自身が、世界で最も生産性の高いバックオフィスを持つ企業になる」という次なる挑戦のステージにいます。お客様に最先端のサービスを提供する私たちだからこそ、自らの働き方も最先端でなければならない。その信念のもと、社内のあらゆる業務をハックし、テクノロジーにより進化させる専門チームが、私たち「GYOMUハック」です。
最新のテクノロジーを活用して成長できる環境で、共にチャレンジしてみませんか?
■現状の課題/今後取り組みたいこと
・生成AIの登場により、働き方は劇的に変わろうとしています。この変革の波を乗りこなし、全従業員がAIをまるで優秀な”相棒”のように使いこなし、人間ならではの「マジ価値(=本質的な価値)」の創造に集中できる環境を創り上げることが、私たちの喫緊のテーマです。
・その実現のために、AIの価値を最大化するデータ・インフラ基盤を構築し、システムを根本からリニューアルする大きな挑戦の真っ只中にいます。
・これは、単なる社内システムの刷新ではありません。急成長を続けるfreeeの未来の働き方をデザインし、その土台をゼロベースで構築する、壮大なプロジェクトです。この挑戦に、理想ドリブンで共に突き進んでくれる仲間を心から求めています。
■業務内容詳細
・全社の生産性を飛躍させるデータ・インフラ戦略のリードエンジニアとして、企画から実行、マネジメントまでをお任せします。これは、未来のfreeeの働き方を支える、非常に重要な役割です。
▽具体的には、以下のような業務に主体的に取り組んでいただきます。
・AI nativeな社内ITシステム基盤の創造: 業務でAIが当たり前に活用されることを前提とした、アプリケーション開発基盤、データ連携基盤(Mulesoft等)、マスターデータ基盤(MDM)を、理想から考え抜き、設計・構築・運用をリード。
・全社データマネジメントの推進: 散在するデータを整備し、誰もが安全かつ自由にデータを活用できる状態を創り出すための戦略の立案と推進。
・バックオフィス部門との共創: 経理、人事、営業など、社内のあらゆる部門と密に連携し、彼らの課題を技術で解決するプロジェクトのリード。
テクノロジーによる課題解決: 最新技術を常にキャッチアップし、freeeの成長に繋がるテクノロジーの積極的な導入・活用。
※業務内容の変更範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
【利用技術】
・Amazon Web Services, Google Cloud (BigQuery関連)
・Terraform
・Ruby, TypeScript, JavaScript, Python
・Mulesoft
・GitHub, Jira, Jira Service Management, Slack など
■当該ポジションで働く魅力
・未来を創る手触り感: あなたが構築したインフラの上で、freeeのAI活用が進み、会社の成長が加速します。「昨日リリースした機能で、月末処理が半分になったよ!」そんな感謝の声が、Slackで日常的に飛び交う。自分の仕事が仲間を助け、会社の未来を創っている実感を得られます。
・大きな裁量と成長機会: 「どうすればfreeeの生産性が最大化するか?」この問いに対し、技術選定からアーキテクチャ設計まで、あなたが理想とする形を提案し、実現できます。前例のない挑戦だからこそ、毎日が学びの連続です。
・市場価値の飛躍: 日本トップクラスのSaaS企業で、AIドリブンな組織の根幹を創り上げた経験は、あなたのエンジニアとしての市場価値を間違いなく高めるでしょう。
・最高のチーム: 目的意識が高く、建設的な議論を歓迎するカルチャーです。変化を楽しみ、自律的に動くメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
・社内のデータマネジメント、データ利活用推進、AI活用による業務生産性の向上、業務高度化の推進を図る各施策・プロジェクトの企画・実行。
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 開発部門の特徴・強み
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■1.新プロダクトへの技術選定からの参画×高速な開発サイクル
freeeはプラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。
そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。
会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイをおこなうなどの高速な開発サイクルを実現しています。
■2.幅広い開発領域×新技術のキャッチアップ
基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発をおこないます。
そのためフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。
ほかにもサービス品質を維持し続けつつ、新しい技術に置き換えるチャレンジも常におこなっており、会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのがfreeeの開発の特徴です。
■3.仕事×家庭=両立の実現
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネジャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。 - 主な開発実績
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◆freee会計
http://www.freee.co.jp/
◆freee人事労務
http://www.freee.co.jp/payroll
◆freee会社設立
https://www.freee.co.jp/launch/
【freee の特徴】
1. 個人事業主・中小企業のためのプロダクトです。専門知識がなくても簡単に使えます。
2. 会計プロダクトは銀行・クレジットカードのアカウントと同期するだけで、テキスト解析により、自動で会計帳簿を作成します。
3.経営状況をリアルタイムで把握するレポートや帳簿、申請書関連を簡単に作成できます。 - 技術向上、教育体制
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・技術書は会社で購入
・メンター制度あり
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 支給マシン
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MacまたはLinuxマシン。マシンは各自好みのスペックで注文可能。
液晶ディスプレイも併せて支給いたします。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Jira
- インフラ管理
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Terraform、Kubernetes
- エンジニア評価の仕組み
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freeeの価値基準に則ってチームで成果を出すことが求められます。
◆ユーザーにとって本質的に価値があると自信をもって言えることをする。
◆まず、手を動かしアウトプットする。進めながら考える。
◆高い目標を持つ。達成するためにチームでベストをつくす。
◆なんでもHackする。みんなが楽しく生産性をあげられるように。 - 組織構成
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◆社員数
・1,299名(※2023年6月末時点、連結会社の総数)
◆エンジニア内のチーム構成
・アプリケーションエンジニア(クラウド会計ソフト freee / 人事労務freee / 会社設立freee などの開発)
・モバイルエンジニア(iOS / Androidアプリの開発)
・インフラエンジニア(AWSの開発 / 運用・セキュリティ管理 など)
・データエンジニア(機械学習を活用したエンジン開発 など) - 平均的なチーム構成
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プロダクト毎等で分かれた5〜10名規模のチームが多数あります。
◆つくろう:プロダクトとビジネスを試行錯誤でつくっていく醍醐味を分かちあい楽しんでいます。
◆新しい自分に出会おう:常に、新しい技術や未習得の領域に挑戦しながら開発しています。得意な、経験ある分野以外への挑戦も積極的にサポートします。
◆オールラウンドになろう:少人数で世の中を変えるプロダクトの開発を目指しており、エンジニアひとりひとりがプロダクトのプロデューサーとして、担当するテーマ内の開発を、企画、設計、実装、テスト、メンテナンスまで一貫して担当します。
- 勤務地
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東京都品川区大崎1丁目2−2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
就業場所の変更範囲<雇入時>
■東京拠点
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階<変更範囲>
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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想定年収:6,500,000円~10,000,000円(ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします)
・年収650万円の場合
月給542,000円(基本給403,000円+固定残業代140,000円)
・年収1,000万円の場合
月給834,000円(基本給620,000円+固定残業代215,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します - 給与(想定年収)
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650万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門型裁量労働制(1日みなし8時間勤務)
休憩時間:60
平均残業時間:無
- 休日休暇
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完全週休2日制
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 / 特別有給休暇(慶弔など)
・その他、育児休業・介護休業制度あり - 諸手当
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交通費手当
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題/本支給 - 昇給・昇格
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所定の評価制度に基づき年2回の昇給タイミングあり
- 保険
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社会保険完備 /関東ITソフトウェア健康保険組合
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3か月
【社内制度・福利厚生】
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題/書籍代支給