1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. AWSエンジニア【案件選択可◎優良案件が豊富な上場Gr】AWS認定企業/オンプレからクラウドへ挑戦可!
通過ランク:C

AWSエンジニア【案件選択可◎優良案件が豊富な上場Gr】AWS認定企業/オンプレからクラウドへ挑戦可!

正社員
求人メインイメージ

◆◆東証プライム上場グループ◎残業10H×リモート可/案件選択制&待機保証あり/平均年収UP多数!上流から一気通貫で経験を積める★プライム案件・モダンな開発案件が豊富◆◆

当社は2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に堅実な業務遂行と顧客との信頼関係をベースに成長を続けて来ました。時代の流れを汲み取り、新しいことに挑戦しながらも、安定した経営基盤が自慢です。

当社エンジニアの高い技術スキルはこれまで多くのお客様からご評価いただき、また2017年からは他社に先駆けAI事業へ参入するなど、先進技術にもスピード感を持って積極的に取り組んでいます。その結果、お声がけいただくお取引先も着実に増加しております。

アプリケーション開発からインフラ構築、最近ではAI、クラウド、機械学習など、新しい技術案件にも果敢にチャレンジしているため、仕事を通じてエンジニアとしての幅を広げていけるのが、Rossoで働く魅力です。

「こんな技術を学びたい」「こんなプロジェクトに参加したい」という声にできる限り応えていけるよう、豊富な案件をそろえ、成長を後押し。経営陣は全員エンジニア出身ですので、エンジニアの悩みや不安はよくわかります。何度も細かく話し合いを重ね、あなたが目指すビジョンに向けてスキルを伸ばしていけるよう会社をあげてサポートします。

最近では業務拡大にむけて新入社員を迎え、さらなる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。わたしたちとともに成長していきたい方をお待ちしております。

職種名
AWSエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、Oracle、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、AI

特徴
副業OK オンライン面談可 原則定時退社 フリードリンク 社長が現役or元エンジニア 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
複数名
求人イメージ画像2

Rossoではゲームや音楽、ツーリングなど様々な趣味を持った方が多く部活動が盛んに行われています!

求人イメージ画像3

帰社日や勉強会で社内メンバーとの関りもバッチリ◎インフラ部内ではAWS全冠したものもおり、レベルの高いエンジニア集団となってます!

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
・Amazon Web Services 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方(規模問わず)
・スクリプト開発経験
※満たしていなくても問題ございません。

求める人物像

・開発メンバーやお客様と問題なくコミュニケーションを取れる方
・能動的に提案や質問がおこなえる方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(2回)

内定

オファー面談

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
年収やスキル・キャリアUPを目指せる環境◎AWS認定パートナー/AWS全認定資格保有者多数在籍!専門分野を極めていきたい方、大歓迎です!

AWS認定資格を取得している方や、今後取得を目指している方がキャリアの幅を広げたい方など、将来的にはクラウドアーキテクトとして全体設計を担うポジションを目指していきたい方を積極的に募集しています。

【具体的には】
経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。もちろん、最上流工程から携われます。
まずはあなたの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。

【開発環境】
■言語:Python、Shell
■OS:RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer
■IaaS:AWS、Azure、GCP
■SaaS:GitHub、GitLab
■DB:Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
■チャットツール:Slack

《プロジェクト例》
①AI企業データ解析基盤新規構築
開発者端末上でjupyter notebookを使いモデル開発をしていたが、モデルの共有が煩雑になり、クラウドで集約して管理・作業効率・起動時間を向上させたいという課題に対し、AWSでEKSの導入を含めアーキテクチャの新規構築を提案。導入後コンテナの起動時間が半減され、顧客案件のPoC検証において作業効率が向上。

②某キャンペーンサイトAWS構築案件
要件に応じて冗長化構成、サーバレス構成、DR構成、OSやミドルウェアのバージョンアップ対応。
AnsibleやCloudFormationを用いたサーバ構築の自動化を提案。

【募集背景】
これまで量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様との信頼関係を築いてきた当社。その実績が評価され、新規顧客からの依頼が増加しています。
現在、AWSをはじめとするクラウド基盤を活用したプロジェクトの需要が急速に高まっており、さらなる拡大と品質の向上を目指すべく、増員募集をおこなっています。

【入社後のフォロー】
■1on1制度(月1回で上司と気軽に話せる場)
ベテランの先輩社員と若手がペア制で定期的に連絡を取り合い、スキルアップのためのナレッジの共有や、悩みをいつでも共有できる体制を整えています。
形式的な面談などではなく、日頃からメンバー同士がコミュニケーションを図り、一体感を持って働ける職場を目指しています。

【キャリアパス】
▼入社2〜3年目:一通りの業務を1人でコントロールできるように成長していただきます。
▼入社3年目以降:PLを目指せます。さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアにも挑戦できます。ご希望があれば、設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍いただけます。


仕事のやりがい

■経験豊富なエンジニアと共に成長できる環境
当社は、役員全員がエンジニア出身であり、システム開発やインフラの経験が豊富なリーダーが集まっています。そのため高度な技術力を近くで吸収し、エンジニアとして大きく成長することが可能です。また、エンジニアの悩みや課題に対してリーダーが的確なアドバイスを提供するなど、実践的な知識や知恵を学べる環境が整っています。

■最新技術を学びながら多様なキャリアを築ける
トレンド技術の共有を目的とした新しい帰社日を定期的に開催し、社員同士で最新技術を学ぶ機会を設けています。技術を積極的に取り入れる文化があり、技術力を高めたい方に最適な環境です。また、プレイングマネージャーやテックリードとしてのキャリアパスも歓迎しており、AWS認定エンジニアやAPN ALL AWS認定エンジニア受賞者とともに、高度な技術領域で活躍することができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■エンジニア自身の希望をかなえられる「案件選択制」を導入
技術の幅を広げ、スキルアップを実現できる環境づくりを大切にしており、会社側が一方的に案件を決めることはありません。「テストや運用ばかりで、開発スキルが身につかない…」という心配は一切不要。実際に、当社でCOBOLからJavaへスキルチェンジした方や、オンプレからクラウドへ挑戦した方もいます。

《案件決定までの流れ》
▼まずはエンジニアのやりたいことや理想の働き方を細かく聞き、営業がマッチする案件を複数提案。
▼その後、相談しながら最適な案件を選び、お客様との面談でOKをもらえたら参画が決定します。

自分の希望に沿った案件に携わることで意欲的になり、より成長できると考えております。

■充実のスキルアップ支援制度
AWSの資格取得者が多数在籍。中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーもいます。資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担しますので、積極的に学び挑戦しやすい環境が整っています。

技術向上、教育体制

■資格取得支援制度(受験料・講習費用など会社負担)
■書籍関連費(全額会社負担)
■外部研修制度(全額会社負担)
■社内勉強会・LT会

支給マシン

希望スペックのPCを用意いたします。
※一定条件あり

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub、GitLab
インフラ管理

Amazon ECS

環境
Windows Server、CentOS
その他開発環境

Slackを活用した日常的なコミュニケーションや、社内勉強会を通じた知識共有を積極的におこなっています。また、有志で社内システムを開発するなど、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

配属部署
インフラ構築運用部
配属部署人数
14名
勤務地
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F【本社】

※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

お客様先、東京事本社または自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙

最寄り駅

【本社】
■JR「渋谷駅」A2出口より徒歩9分
■東京メトロ「代々木公園駅」2番出口より徒歩8分

給与体系・詳細

■想定年収:500万円〜750万円
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験、能力、前給を考慮の上優遇します。
■月給:312,500円~468,750円
《内訳》
・基本給:270,200円~405,350円
・固定残業代:20時間分、42,300円~63,400円
※超過分は別途支給

【年収例】
512万円(27歳、月給32万円+賞与、入社2年目)
620万円(31歳、月給38万円+賞与、入社3年目)
800万円(34歳、月給40万円+賞与、入社5年目)

◎社員のほぼ全員が年収UPを実現
当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円と高め。入社後も年1回の評価で収入UPも狙えます。

◎待機保証100%で案件の間も安心
案件待機中の給与の減額はありません。もし待機が発生した場合は、その期間をキャリアアップ支援にあてています。

給与(想定年収)
500万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間程度/月

休日休暇

【年間休日130日以上】※年休125日+有給5日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇

諸手当

■交通費全額支給
■住宅手当(月1万5000円:条件あり)
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■超過勤務手当(20時間を超えた部分および深夜/休日)

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)
※実績:4カ月分支給

昇給・昇格

給与改定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

★20代~40代と幅広い年代のエンジニアが活躍中!
部署の垣根を越えた技術交流会を開催し、横のつながりを深めています。また、軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、キャンプやゴルフにいったり、BBQをしたり、共通の趣味を持つ社員同士での交流も楽しめます。
社内の雰囲気が明るいため、中途入社の方もすぐに馴染んで心地よく過ごせると思います。

【福利厚生】
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当(月1万5000円:条件あり)
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費(全額会社負担)
■外部研修制度(全額会社負担)
■希望スペックのPC用意(一定条件あり)
■副業可(条件あり)
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担)
■カムバック制度(再雇用制度)
∟諸事情により退職された方を対象に、再び当社でご活躍いただく制度となります。役員の許可があれば、選考なしで再入社できます。

企業メインイメージ

株式会社Rosso

◆◆東証プライム上場グループ◎残業10H×リモート可/案件選択制&待機保証あり/平均年収UP多数!上流から一気通貫で経験を積める★プライム案件・モダンな開発案件が豊富◆◆ 当社は2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に堅実な業務遂行と顧客との信頼関係をベースに成長を続けて来ました。時代の流れを汲み取り、新しいことに挑戦しながらも、安定した経営基盤が自慢です。 当社エンジニアの高い技術スキルはこれまで多くのお客様からご評価いただき、また2017年からは他社に先駆けAI事業へ参入するなど、先進技術にもスピード感を持って積極的に取り組んでいます。その結果、お声がけいただくお取引先も着実に増加しております。 アプリケーション開発からインフラ構築、最近ではAI、クラウド、機械学習など、新しい技術案件にも果敢にチャレンジしているため、仕事を通じてエンジニアとしての幅を広げていけるのが、Rossoで働く魅力です。 「こんな技術を学びたい」「こんなプロジェクトに参加したい」という声にできる限り応えていけるよう、豊富な案件をそろえ、成長を後押し。経営陣は全員エンジニア出身ですので、エンジニアの悩みや不安はよくわかります。何度も細かく話し合いを重ね、あなたが目指すビジョンに向けてスキルを伸ばしていけるよう会社をあげてサポートします。 最近では業務拡大にむけて新入社員を迎え、さらなる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。わたしたちとともに成長していきたい方をお待ちしております。
通過ランク:C

類似したおすすめの求人

SLHインフラエンジニア[ecSL01]SK
株式会社カヤックボンド
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:F
インフラエンジニア
MDVニューコネクト株式会社
420万 〜 780万円
東京都
応募可能ランク:F
インフラエンジニア
株式会社ワークスアプリケーションズ
500万 〜 799万円
東京都
応募可能ランク:C
インフラエンジニア
TYKソリューションズ株式会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:F

類似したおすすめの求人

SLHインフラエンジニア[ecSL01]SK
株式会社カヤックボンド
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:F
インフラエンジニア
MDVニューコネクト株式会社
420万 〜 780万円
東京都
応募可能ランク:F
インフラエンジニア
株式会社ワークスアプリケーションズ
500万 〜 799万円
東京都
応募可能ランク:C
インフラエンジニア
TYKソリューションズ株式会社
400万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:F
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介