【フルリモOK×フレックス】自社サービス＆自社内受託開発にも関われるPM／流通額600億超のEC支援に強み

オンサイト株式会社は、EC支援・人材支援・システム開発の3つを軸に、さまざまな企業でビジネスのデジタル化をおこなっています。
支援実績は5,000社を突破。直近ではEC支援の需要が高く、EC支援による年間の流通額は600億を超えています。人材採用や関連システムの開発など、事業運営に必要な機能を一気通貫で支援できることが私たちの強みです。

◆DXコンサルティングのプロ集団がビジネスに変革を生み出します◆
オンサイトは、インターネットサービスを運営に関する、経験と実績をもつプロフェッショナル集団。
これまで培ってきたノウハウや、運営に対する一貫した体制の強みを生かし、テクノロジーとマーケティングを融合した改善策を提案・実行しています。
EC支援・採用支援・システム開発の3つの軸で、お客様のECサイトやメディアの企画、設計、構築、立ち上げ後の集客、広報、チームビルディング、業務フロー策定、PDCA改善等、高度化・複雑化する運営をサポート。
お客さまのビジネスに変革を生み出し、成功へ導くお手伝いをします。


【3つのビジネス支援】
01　データ活用とノウハウで全体最適化をめざす
これまでの経験と実績で培ったノウハウと保有するデータを活かしビジネスの部分的最適化ではなく全体最適化へと導きます。

02　PDCAの自動化で業務効率的を実現
人的ミスの極小化を追求した自社（＋他社）自動化ツールを活用し、PDCAのPDCAの高速回転を実現。また、常に最適化を前提としたオペレーション構築、改善マインドを実装。

03　デジタル集団による自社開発力が強み
当社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。



◆サービス紹介◆
▍EC支援
〜EC運営に関するノウハウとリソースで運用の最適化をワンストップで支援〜
EC事業の戦略立案・ブランド設計やサイト構築だけでなく、注文から出荷の一連の処理・在庫最適化などバックオフィス業務もカバーします。

必要に応じて関連システムに至るまで、全てのプロセスをワンストップでサポート。
・戦略支援／ブランド設計
・マーケティング支援
・サイト制作／設定
・受注処理
・物流支援
・システム開発

▍採用支援
〜採用活動に必要な戦略立案・企画・サイト制作・広告運用・リファラル採用を支援〜
採用活動においての戦略の立案・企画から、サイト制作・広告運用・リファラル採用までを一貫してサポート。
当社独自のシステムや、当社の広告運営チーム・専属エンジニア・サイト制作チームを駆使することで、運用・分析・改善までを一括してお任せいただくことが可能です。
・戦略立案／企画
・採用サイト制作
・各種ツール作成
・広告運用
・リファ楽採用支援

▍メディア支援／業務サポート・システム開発
〜自社の開発力でビジネスの最適化・効率化をめざすシステム開発を支援〜
ECサイトの基幹システムやカートシステムの開発・自社プロダクトの開発・受注システムや関連システムの開発、採用や広告運用において効率化をめざす支援システムを開発。
自社で専属のエンジニアが在籍しているため、EC支援・HR支援をおこななっていくなかで出てくる課題にも迅速に対応が可能に。
・EC基幹システム開発
・大規模会員DB開発・運用・保守

開発チームにて、ECサイトや自社サービス開発のプロジェクトマネジメントをお任せします！
フルリモートもOK！フレックスタイム制で、場所や時間に縛られず、自由度高く働いていただけます！

【具体的な職務内容】
クライアントへの課題のヒアリング・全体設計・技術選定・実装など、強みに合わせて幅広くご担当いただきます。
・開発プロジェクトの企画／設計
・クライアントへのヒアリング
・技術選定、ソリューション提案
・工数人員、スケジュールの決定
・実装
・プロジェクトの推進、管理

【募集背景】
当社は、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。現在、より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、より開発体制を強化したくPMを募集します。
まずはカジュアルにお話ししましょう！
ぜひお気軽にご応募ください。

【育成とキャリアアップ】
私たちは社員一人ひとりの自主性や本人の意志を大事にしたマネジメントをおこなっています。あくまでも本人の「これをやりたい」「こうしたい」を尊重しつつ、実際には経験豊富な先輩や上司、そして各分野の専門家に相談しながら、チームとして仕事を進めていくことになります。入社された方のこれまでの経験やスキル、そして意欲と成長度合いを見て、本人にとっても会社にとっても最良と思われる部署やミッションにアサインしています。
中途入社して32歳で執行役員になったメンバーもいます。一方で、特定の領域でじっくりと経験を積みたいメンバーや少しずつできることを広げていきたいメンバーもおり、そういったキャリアアップも可能となっています。

◎エンジニアのスキルアップとチャレンジ精神の醸成を叶えます。
当社の目指す世界は、「誰もがテクノロジーを使いこなすことができるようになる」こと。そのためには私たち自身も、常に最新の技術に触れる必要があると考えています。
例えば･･･
・新規プロジェクト立ち上げ時は技術的なチャレンジを必ず組み込む
・普段のコミュニケーションでの情報共有を大事にする
・プライベートでも新しいものは積極的に使ってみる　など。
指示されたものをつくるだけではなく、よりサービスの価値を高めていく方法はなにか、追求し続けながら開発に向き合いたい方にぴったりの環境です。
また、クライアントから運営までを任されている案件も多いため「つくって終わり」の仕事ではなく、「つくった後のビジネスの成功までを見届けることができる」のが特徴です。

◎自社開発・受託開発、両面の実績を積むことができる環境です。
当社は、これまでにも大規模なEC管理システムや有名メディアサイト等、数百万人が利用するサービスを開発し自動化・AI活用に成功。採用関連システムやRPAなど、自社開発・共同開発も積極的におこなっています。

【そのほか福利厚生など】
・フレックスタイム制（時短勤務など必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり）
・フルリモート可
・副業可（要申請）
・健康診断（年1回）
・書籍購入支援
・資格取得補助（エンジニア系）
・各種勉強会参加補助