エンジニアリング×アナリティクスを武器に”マーケティングソリューションで日本一を目指す”
株式会社CINCはコンサルティング、分析・開発、そしてセールスそれぞれの分野でトップの成績を収めてきた3人の役員によって2014年4月に設立。創業以来、売上高は前年比200%の成長を続けています。
現在は3つの事業を展開しています。高い分析力と優秀なメンバーによる、WEBマーケティング領域におけるアナリティクス事業。元大手新聞社で20年以上勤務していた編集者をトップとしたSEO特化型コンテンツマーケティングチームによるコンテンツ・メディア事業。そして元アメリカ4大のエンジニア学科出身のマーケッター主導のチームによる100%自社開発マーケティングツールを用いたソリューション事業です。今後は「マーケティングソリューションを提供する総合コンサルティング会社」を目指し、さらなる成長を実現してまいります。
◆高い分析力と多数の自社開発ソリューションツールを武器に、業界スタンダードのプロダクト創出を目指す
クライアントからの依頼で多いのは、現状の課題や競合分析などを通じたサイトの改善・リニューアルといった総合的なコンサルティングです。マーケティング領域の課題解決を行うにあたり、SEO、リスティング、アクセス解析など、どれか1つのサービスだけを提供するつもりはなく、それぞれを組み合わせて、クライアントに最も最適なソリューションをカスタマイズ出来ることが最大の強みとしています。
社内の高い技術力と分析力を武器に、他社では実現出来ない圧倒的なクオリティとスピードで総合サービスを提供していきます。
◆約束事は、徹底的な「顧客満足の追求」。結果を言語化して振り返ることを何より大切に
弊社はまだまだ小さい会社なので、入社後すぐに責任のある立場を任せていますが、全員に共通しているのは、コミット力が高く成長意欲の高い社員が多いというところです。何事も、最終的には楽しんでいる人しかうまくなれないし、強くはなれないと考える風土で、ひとりひとりが自身の強みを十分に発揮しながら仕事を楽しんでいます。全社的にも週次の1on1や定期的なフィードバックを基に、個々のやりたいことや得意分野を最も重視し、最も適したキャリアプランを考えています。まだまだハードな働き方をしてしまうことが課題となっているので、残業時間削減の徹底、福利厚生の充実など、今後男性にも女性にも働きやすい職場作りにより注力してまいります。
●自社のマーケティングツールの開発・運用
●社内業務ツールの開発・運用
●新規事業のプロダクト開発
●Webマーケティングの研究開発(NLP、機械学習)
入社後まずは既存ツールの運用リニューアルをお任せします。
KeywordmapやContentForceのような、B2Bサービスの運用に携わってもらいながら
徐々に業務に慣れて来たら社内業務ツールの開発や、マーケティングツールの開発を行っていただきます。
新技術に興味がある方は、R&D(NLPや機械学習)業務にも携わることができます!
(今後想定される業務)
■新規事業のプロダクト開発
└代表取締役や役員と一緒に事業の立案から企画推進、プロダクトの開発を行います。
■R&D業務
└すでに2名程いるメンバーと一緒にWebマーケティングの研究開発業務(NLP、機械学習)に携わっていただけます。
■開発年数が少なくても開発責任者を目指せる
■新技術(NLP、機械学習)を学ぶことができる
■少人数で幅広い裁量を持って働くことができる
社内外にメンターが居ます!あなたの成長を全力でサポートします。
「一部の業務だけ」ではなく、上流から下流まで一貫して携わっていただきます。
・開発実務経験3年以上
└自分で0から考えて実装できる方は優遇します。
・メンバーのマネジメント経験
・好奇心旺盛で、積極的に学習できる方
・新技術やWebマーケティングなどに興味がある方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
ドキュメントが読める
paiza
▼
役員面接(ご希望の方は役員面接の前に人事との面談を設定可能です◎)
▼
最終選考
▼
内定
※入社時期は応相談
自社のみでの勤務です。
南青山にサテライトオフィス兼イベントスペースがあります。
増築予定
東京メトロ日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩6分
月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例)360万円/26歳、600万円/30歳
9:30~18:30
※残業手当・・・時間数に応じて支給
・完全週休 2 日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後に10日間)
・夏休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※福利厚生は今後拡充していきます。
・通勤交通費支給(上限月額4万円)
・家賃補助(月額2万円/規定あり)
・自技術書購入費全額支給
・セミナー費用全額支給
・グループフェス費用補助(1人5000円まで)
・結婚祝い金
社内表彰制度あり(年2回:4月、10月)
業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)
昇給査定 年2回(4月、10月)
各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
試用期間 6カ月(試用期間中の待遇に差なし)
メンター制度