通過ランク:A

TV局システム直案件100%|企画設計エンジニア募集【完全週休2日制】

契約社員
求人メインイメージ
更新日:2026/05/19

株式会社HiSC(エイチアイエスシー)は、テレビ・放送業界に精通したITソリューションパートナーです。
NHKや全国キー局といった名だたる企業から名指しでご依頼をいただき、30年にわたり番組制作の裏側をITの力で支えてきました。
私たちは今、この確かな信頼と実績を基盤に、新たな挑戦を始めます。
「中小企業が中小企業を支援する」を合言葉に、業界の枠を越えて他分野へと領域を拡大。
お客様の課題をITで解決し、ともに未来を切り拓く企業として成長を続けていきます。

職種名
業務系システムエンジニア・プロジェクトマネージャー
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
フロントエンド、セールスエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP CodeIgniter
開発言語
HTML5+CSS3 SQL Java
フレームワーク
Laravel Struts CakePHP jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Alibaba Cloud

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働
募集人数
1名
求人イメージ画像2

お客様とのリモートミーティング

求人イメージ画像3

設計レビューの様子

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・PHP, SQL, HTML5+CSS3 のいずれか 実務5年以上
・CodeIgniter, CakePHP, Laravel のいずれか 実務5年以上
・新規開発の企画 実務5年以上
・要件定義 実務5年以上
・Amazon Web Services 実務1年以上
歓迎要件

・PHPやCodeIgniterに関する知識がある方
・ネットワークに関する基礎知識がある方
・マネジメント経験がある方
・以下すべてのご経験をお持ちの方を優遇いたします!!
Java, C#, PHP のいずれか 実務8年以上

求める人物像

管理監督されるのを好まず、自身のスキルを全面的に発揮して、自律的にシステム導入を推進していくような、パワーを持っている方
・ウォーターフォール型開発はしません
・マイクロマネジメントは行いません
・週1回のミーティングで状況報告いただければ、自身の裁量でプロジェクトを進めていただけます

選考フロー

カジュアル面談

書類選考・Web適性検査

最終面接(役員面接)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
放送局などからの直案件100%/2次・3次請けでは得られないスキルUP環境/企画提案〜設計開発〜導入まで一気貫通【働きやすさ◎福利厚生充実】

テレビ・放送局をメインとした各種業務支援のための情報システムの設計・開発を行っていただきます。
設計がボトルネックになっており、開発が滞る状況が散見されてしまっており、設計と外部パワー管理を対応できる人材を探しています。
・既存システムの改修案件の設計から行っていただき、既存メンバーはそのバックアップを行います、ゆくゆくは新規案件を提案フェーズから担当いただきます。
・現在設計を行っているメンバーと一緒にプロジェクトに入っていただき、打ち合わせ対応からレビューまで一緒に進めます。
・使用するツールは、Slack, Mural, Backlog, Git, Zoomです。活用しながら情報共有、スキル移転を進めます。
・インフラはLinux系、開発言語はPHP, WEBサービスはApache, DBはMySQL/MariaDB, クラウドはAWS, Google Cloudが多いです。
・週次のレビューで進捗状況とノウハウの共有を行います。

仕事のやりがい

【当社/当ポジションの魅力】
◎直案件100%
すべてのお客様と直接取引。
企画の段階から深く関わり、システムの方向性を決める重要な役割を担えます。
◎深い業界知識
業務フローまで踏み込んだ提案ができるため、エンジニアとしての視野が広がります。
業界ならではの大規模・社会性の高いプロジェクトも多数。
◎スキルアップ
事業を育ててきたスペシャリストと近い距離で働けるため、設計力・提案力・技術力をさらに磨ける土壌があります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

情報システム開発事業に関わる一切の業務

<変更範囲>

開発メンバーのマネジメント業務
会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◾️【圧倒的な業務知識】単に作るだけではない「真のパートナー」
放送業界に特化したITソリューションを提供し続けてきたからこそ、私たちはシステム面だけでなく、お客様の組織体制や日々の業務フローまで深く熟知しています。
言われた通りにコードを書くのではなく、業務の根幹を理解した上で「本質的な課題解決」を提案できるのが最大の強みです。

◾️【手触り感のある開発】ユーザーの「生の声」が直接届く距離感
実際にシステムを使う現場のエンドユーザーから、直接質問やフィードバックをいただける環境です。
「ここが使いやすくなったよ」「こんな機能があればもっと便利かも」といった現場のリアルな意見が、次のシステム改善への最大のヒントになります。
自分の仕事が誰の役に立っているのかを、ダイレクトに実感できる面白さがあります。

主な開発実績

放送局向けに多くのシステムを開発して導入、サポートをしております。
お客様のクラウドあるいはパブリッククラウドに構築したWEBシステムで、言語はPHP、OSはLinux系、データベースはmySQL系が主となっております。
・取材台帳管理システム
・車両運転報告作成支援システム
・字起こしシステム
・新人育成進捗共有システム
・技術研修情報共有システム
・契約管理システム
・資産・備品管理システム
・電子承認システム
・タクシー乗車支援システム
・駐車場管理システム
・電源設備統合監視システム
・シフト管理・請求支援システム
・レンタル品入出庫・請求管理システム

技術向上、教育体制

・学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
・資格取得補助・資格取得祝い金制度あり

支給マシン

相談のうえ、ご希望のフロントエンドマシン(ノートPC)を支給します。
開発場所では大画面モニタを最大2台用意しています。
開発環境はクラウドで、リモート接続して開発を行っていただきます。開発環境のスペックは柔軟に設定可能です。

開発手法

アジャイル、スクラム、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Backlog、Git
インフラ管理

Docker、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

環境
Linux、CentOS、Red Hat Enterprise Linux
その他開発環境

【開発環境】
★お客様の業務を支えるWebシステム開発が中心
・クラウド:AWS、Azure、Google Cloud、AlibabaCloud
・OS:Linux (RHEL、AlmaLinux、AmazonLinux、Ubuntu)
・言語等:PHP、Python、Javascript、HTML及びCSS
・FW:CodeIgniter、Laravel
・DB:MySQL、 PostgreSQL、AmazonAurora
・開発/管理ツール:Git (ソース管理)、Backlog (PJ管理)、 Cursor (エディタ)、MURAL(進捗管理)

【職場の特徴】
・営業担当も開発ミーティングに加わるため、途中での大きな仕様変更などが入らない体制です。
・毎日約10分程度のデイリースクラムで進捗確認をおこない、気軽に相談できるようにしています。
・チーム:2~5名の小規模チーム(意見が通りやすいフラットな環境です)

エンジニア評価の仕組み

1年ごとの目標設定、業務実績により評価をおこなっています。

組織構成

システム開発部門: 7名
システム運用支援部門: 19名
管理・企画系部門: 6名
その他(役員・アルバイト): 26名

配属部署
システム開発部
配属部署人数
7名
配属上司経歴

間接的に代表取締役がフォローさせていただきます。
27歳の時にHiSCを創業、以来、開発、設計、要件定義を行ってきて、いまも一部では現役です。

平均的なチーム構成

2~5名を1チームとしてプロジェクトに当たることが多いです。
チームには外部パートナーを含みます。
プロパー社員としてお客様と直接対応し、チームメンバー及び外部パートナーと協力してプロジェクトを推進します。

勤務地
東京都渋谷区神山町5-5 NRビル7F

東京本社もしくは札幌本社での勤務となります。
ご希望の勤務地で調整いたします。

◆札幌本社
〒060-0031
札幌市中央区北1条東2丁目5-8 創成パークビル4F

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(SES的な客先常駐業務はありません)

受動喫煙防止措置に関する事項

ビル内全面禁煙(敷地内も含む)

最寄り駅

◆東京本社
渋谷駅から徒歩15分
代々木公園駅/代々木八幡駅から徒歩10分

◆札幌本社
大通駅から徒歩10分

給与体系・詳細

年俸:550万円~800万円
・時間外手当は別途全額支給します。
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。
※裁量労働となります。
※通勤費のみ別途支給です。

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本:9:00〜18:00もしくは9:30〜18:30

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:裁量による

休日休暇

《年間休日:125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(7月から9月の間で3日間を自由に取得可能)
※年次有給休暇とあわせての連休取得を推奨しています。
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前・産後休業(取得実績あり)
・育児休業(男女とも取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・ライフサポート休暇(有給休暇とは別に、1年に3日間の休暇可能)
※家族のサポートや病院への付き添い、お子さまの授業参観など、さまざまな用途に利用できます。

諸手当

・通勤手当
・扶養手当
・役職手当
・SE手当

インセンティブ

年2回(6月、12月)
・原則として各回約1ヶ月分を保証。
・昨年度の支給実績は年間で計約3ヶ月分です。
社員の頑張りを最大限に還元する仕組みがあり、決算状況によってはさらに増額される可能性があります。

昇給・昇格

昇給査定:原則年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

あり(6カ月)

契約更新の判断基準

この採用は、正社員(無期雇用)転換を前提とした採用です。
・入社後6ヶ月間は契約社員として雇用します。
※6ヶ月経過後の最初の賃金締め日までの期間です。
・契約期間終了時、ご本人の能力や勤務態度に問題がないことを条件に、原則として正社員へ切替となります。

契約更新の上限

通算契約期間は4年まで

試用期間

6カ月(期間中、条件の変更はありません)
※契約期間終了時、ご本人の能力や勤務態度に問題がないことを条件に、原則として正社員へ切替となります。

★健康経営優良法人2026として認定
★子育てサポート企業としてくるみん2024年認定

【待遇】
服装・髪色・ネイル自由◎

【その他制度】
~ご家庭と仕事の両立をサポート~
・育児休業:男女ともに取得率100%の実績。
・子の看護休暇:お子さまの体調不良などに備え、時間単位で取得可能。
・ライフサポート休暇:有給休暇とは別に、年に3日間の特別休暇を付与。

~柔軟な働き方と自己啓発の支援~
・ブレジャー制度:出張の前後に有給休暇を組み合わせ、旅行を楽しめます。
・資格取得支援:受講料補助やお祝い金など、自己啓発を強力にサポート。

~将来の安心と健康のための制度~
・iDeCo+:確定拠出年金への補助など、将来の資産形成を支援。
・受診料補助:健康診断の再検査費用を会社が補助。
・いっしょにごはん制度:社員同士の食事費用を補助し、円滑なコミュニケーションを促進します。

企業メインイメージ

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