海外事業あり/ フルリモート【エンジニアリングマネージャー】技術力で世界を目指しませんか
【世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する】
アシアルは、情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。
【仕事内容】
エンジニアリングマネージャーとして以下をお任せいたします。
(エンジニアリングマネージャー:ハンズオンの開発も含み、マネジメントも兼任)
・TypeScript(Node.js, React, Vue)やPythonなどを使ったWebアプリ(フロントエンド/サーバーサイド)開発
・モバイルアプリ開発(Swift, Kotlin, React Native, Flutter, Cordova)
・UI設計/インフラ/ IoT / AI / パフォーマンスチューニング などのプロジェクトに参加することも可能
・海外のメンバーとの共同作業
・書籍の執筆、セミナーでの講演など幅広く行います
【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは?】
アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で30万以上のユーザーに愛用され、Monacaを使用して10万を超えるアプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。
【アシアルのスタンスに共感し、共に高めていける仲間をお待ちしております。】
アシアルは、情報テクノロジーを使って、世の中の人や社会が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。メンバーは世界各国から集まり、それぞれの専門領域や仕事におけるこだわりをもち、期待値の半歩先をいくソリューションを提供するために、チームで協力をして仕事に取り組んでいます。
私たちの力を提供することで、クライアントやユーザーが求めることに対して一緒に伴走し、社会の可能性を広げていきたいと考えます。AIなどを活用して生産性を向上するとともにクライアントやユーザーへの価値提供を最大化することに努めます。
- 職種名
- エンジニアリングマネージャー
- ポジション
- PL・PM、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- Swift JavaScript Kotlin HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Android SDK iOS SDK Angular React React Native Flutter Next.js Nuxt.js Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Firebase、さくらのクラウド、Netlify
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、SaaS、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、IoT
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 残業30H以内 副業OK
- 募集人数
- 若干名
PC・周辺環境について、メモリ16GB以上保証、Mac・Windows選択可など、入社後にスペックをお選びいただけます。詳細は面談で。
個人のライフスタイルにあわせて、フルリモートワークとなっております。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
- 歓迎要件
-
-ビジネスレベルもしくは日常会話レベルの英語力
-最新のフレームワークを用いた経験
-開発にAIを使った経験をお持ちの方(ChatGPTやGitHub Copilotなど)
-機械学習モデルやそれを用いたサービスの開発経験をお持ちの方 - 求める人物像
-
-さまざまな課題を技術を使って速やかに解決することに喜びを感じる方
-時代の変化に柔軟に対応し、AIなどを活用した効率化の取り組みが考えられる方
-顧客と対話して、課題を明確にしながら進めることを楽しめる方
-フルリモート環境でも業務を円滑に推進できる方
こまめに迅速に対応できる方
すぐに相談できる方
-海外メンバーとの連携等に消極的でない方
【活かせる経験・スキル】
◎JavaScript、Java、Swift、PHP、Node.js、React、Vue.js、TypeScript等
◎Webシステムの設計・開発
◎スマートフォンやタブレットアプリ開発
◎サーバーサイドのアプリ開発
◎独学によるアプリ開発
◎ネットワークの基礎知識
社員の国籍は多彩。仕事を進めていくうちに、英語力もアップします。 - 備考
-
開発におけるマネジメントもしくはリーダーの経験
2つ以上のプロジェクトに関わった経験
システム開発の経験
※ご経験に応じて配属部門、給与など、ご相談いただきながら決定いたします。 - 選考フロー
-
カジュアル面談(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
一次面接(プログラミング課題あり)
▼
最終面接
▼
内定
※面談・面接はすべてオンラインで実施予定
【仕事内容】
エンジニアリングマネージャーとして以下をお任せいたします。
(エンジニアリングマネージャー:ハンズオンの開発も含み、マネジメントも兼任)
・TypeScript(Node.js, React, Vue)やPythonなどを使ったWebアプリ(フロントエンド/サーバーサイド)開発
・モバイルアプリ開発(Swift, Kotlin, React Native, Flutter, Cordova)
・UI設計/インフラ/ IoT / AI / パフォーマンスチューニング などのプロジェクトに参加することも可能
・海外のメンバーとの共同作業
・書籍の執筆、セミナーでの講演など幅広く行います
【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは?】
アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で30万以上のユーザーに愛用され、Monacaを使用して10万を超えるアプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。
【技術スタック(2024年2月現在)】
■ 言語 HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, PHP, Swift, Objective-C (保守), Kotlin, Java (保守), Dart, Python
■ JS フレームワーク React, Vue 3, Vue 2 (保守), Angular (保守)
■ JS 周辺技術 Node.js, Express, Next.js, Nuxt, Nest, TypeORM, Jest
■ PHP フレームワーク Laravel, Symfony (保守)
■ モバイルアプリ Cordova, React Native, Flutter, Capacitor, iOSネイティブ, Androidネイティブ
■ データベース MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redis, MongoDB, Elasticsearch
■ クラウド AWS (メイン), Azure
■ UI デザイン Figma, Adobe XD
■ AI ツール GitHub Copilot Business, ChatGPT Team
■ その他 Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Netlify, Vercel, Firebase
【アシアルのスタンスに共感し、共に高めていける仲間をお待ちしております。】
アシアルは、情報テクノロジーを使って、世の中の人や社会が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。メンバーは世界各国から集まり、それぞれの専門領域や仕事におけるこだわりをもち、期待値の半歩先をいくソリューションを提供するために、チームで協力をして仕事に取り組んでいます。
私たちの力を提供することで、クライアントやユーザーが求めることに対して一緒に伴走し、社会の可能性を広げていきたいと考えます。AIなどを活用して生産性を向上するとともにクライアントやユーザーへの価値提供を最大化することに努めます。
アシアルは全員が専門領域を持つスペシャリスト集団であり、英語が堪能なメンバーが多いためグローバル水準の技術力を誇ります。さらに、時代や環境に伴った変化に柔軟に対応しており、AI を使った先進的なワークフローなどを取り入れ、新しい開発スタイルに挑戦しています。
お客様に伴走し、ビジネスを深く理解する力、そして自社プロダクト開発の豊富なノウハウもアシアルの強みです。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは?】
アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で30万以上のユーザーに愛用され、Monacaを使用して10万を超えるアプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。
【開発部門の魅力】
アシアルは全員が専門領域を持つスペシャリスト集団であり、英語が堪能なメンバーが多いためグローバル水準の技術力を誇ります。さらに、時代や環境に伴った変化に柔軟に対応しており、AI を使った先進的なワークフローなどを取り入れ、新しい開発スタイルに挑戦しています。
お客様に伴走し、ビジネスを深く理解する力、そして自社プロダクト開発の豊富なノウハウもアシアルの強みです。
【選ばれる理由】
アシアルが選ばれる背景には、培ってきた技術やノウハウはもちろん、大切にしてきた独自のカルチャーや取り組みも影響していると私たちは考えています。 - 主な開発実績
-
アシアルが開発・支援したプロジェクトの中からセレクトした事例をご紹介いたします。
*「ぷよぷよ」を活用したプログラミング学習を実現
*腸の音から腸活を提案するヘルスケアアプリ開発
*「キャンパスDX × 学生ポータルアプリ」で既存ツールを統合 など - 技術向上、教育体制
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個人の成長を応援するための制度として、
・日本語(母国語としないメンバー対象)、英語語学力を向上させることを目的とした「語学トレーニング補助」
・勉強会やカンファレンスなどの参加費などを補助する「コミュニティ活動補助」
・業務に必要な書籍を自由に購入できる「図書費補助」
・指定された資格試験の試験費用を補助する「試験・試験費補助」
などが設定されています。 - 支給マシン
-
・メモリ16GB以上保証(利用するソフトウェア、仮想化などにより必要な容量を設定)
・Mac・Windows選択可
・メーカー・機種については応相談
・希望者には外付けディスプレイ付き(複数台可)
・使用するマウスやキーボードも自由に選択
・デザイン・開発ツールも、プロジェクトの条件にあわせて自由に導入
など、メンバーやチームにとって生産性を高めることを目的として、自ら選択できる環境が整えられています。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、GitLab
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Elasticsearch、PyTorch、NumPy、InfluxDB
- 環境
- Linux、Mac OS X、Debian、NGINX、Vim、Emacs
- 組織構成
-
■全社43人名(2024年12月現在)
役員3名、バックオフィス(経理・総務)5名、研修ビジネス(運営、教材開発)1名、デザインチーム5名、マーケティング(イベント運営、広告管理など)1名、エンジニアチーム33名
・組織全体、エンジニアチームともにフラットな組織です。役員以外の管理職は設置せず、エンジニアチームはプロジェクトごとにリーダーが変わるという組織です。 - 平均的なチーム構成
-
◆現在、5~6人体制で動くプロジェクトが多いです。
◆ひとつのプロジェクトは、自分でも書きながらスケジュール管理も得意なエンジニアが複数名いるので、そのうちの一人がリーダーとなり、そのほかにエンジニアが3名ほど、デザイナ1~2名加わり、合わせて5~6名程度の体制で、納期は平均2~4か月です。
◆エンジニアは基本1つのプロジェクトに集中して開発します。スケジュール管理などが得意でリーダーを担う役割のエンジニアは、複数のプロジェクトを並行して担当します。
◆プロジェクトのアサインは、本人の希望、その時の各人のスケジュールにより決定ます。
※ 開発は基本的に社内で行い、クライアント企業に出向するケースはありません。
- 勤務地
-
東京都文京区湯島2-31-14
LUCID SQUARE YUSHIMA
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
標準労働時間 8時間00分/日
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20時間以内/月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給(上限月額 5 万円迄)
- 昇給・昇格
-
・年に1回
・4月分(4/1-4/30)から対象(※支給日は5/20)
・査定の結果、昇給・据置が決定(※非常に稀ですが、降給することもあります) - 保険
-
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
あり(3ヵ月)