通過ランク：S

フルリモート【エンジニアリングマネージャー】AI時代の新しい価値を、提案から実装までつくるエンジニア集団

正社員

アシアル株式会社

求人概要

更新日：2026/05/01

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AIの活用が進む中、アシアルでは、「何を作るか」を一緒に考えられるかどうかをとても大切にしています。
つまり、その人やその会社が入ることで、作るものの質やビジネス価値自体が上がることが、付加価値になるのではないかと思います。
少数精鋭のチームで、AIを強力な武器に、提案から実装までを一気通貫で担っていただくポジションでご活躍いただけませんか？
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エンジニアリングマネージャーとして以下をお任せいたします。
（エンジニアリングマネージャー：ハンズオンの開発も含み、マネジメントも兼任）

システムコンサルティング事業部では、Webアプリやモバイルアプリ開発を中心に、顧客課題に向き合いながら、提案・設計・実装まで一貫して担うエンジニアを募集しています。

従来の「要件どおりに作る」だけではなく、AIの進化を前提としたこれからの開発において、
- 顧客の業務や事業を理解する
- 新しい技術をどう安全かつ実務的に活かすか考える
- 真の課題を見つけ出し、「価値創造」に踏み込むパートナーになる

といった、より上流から価値を出す役割を期待しています。

【仕事内容】
Webアプリやモバイルアプリを中心に、さまざまなプロジェクトにおいて、エンジニアとしてご活躍いただきます。

- JavaScript/TypeScript（Node.js, React, Vue）や Python などを用いた Web アプリ（フロントエンド／サーバーサイド）開発
- モバイルアプリ開発（Swift, Kotlin, React Native, Flutter, Cordova, Capacitor）
- 顧客との要件整理、仕様検討、設計、提案支援
- AIを活用した開発フロー改善や、AIを組み込んだシステム・業務改善の検討
- UI設計／インフラ／テスト／パフォーマンスチューニングなど周辺領域への参画
- 海外メンバーとの共同作業

【弊社の現在地】
AIの進化により、単純な実装作業だけで差別化することは今後ますます難しくなっていきます。
一方で、業務理解・要件整理・設計・品質担保・安全な運用まで含めて任せられる開発組織へのニーズは高まっています。

アシアルでは、既存事業を着実に伸ばしながら、以下のような領域を強化しています。

- 既存顧客に対するAI活用の提案・導入支援
- AIを前提とした業務改善や新しい顧客体験づくり
- セキュリティや運用ルールが求められる現場での実践的な開発
- 市場調査・AI時代に求められるスキルの分析と強化を踏まえた新しい価値提供の立ち上げ

【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは？】
アシアルが提供するHTML5ベースのモバイルアプリ開発プラットフォーム／UIフレームワークです。
自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に、より効率的に開発を進められる製品を提供してきました。
受託開発と自社プロダクト開発の両方を持つことが、アシアルの技術的な強みのひとつです。

職種名: エンジニアリングマネージャー
ポジション: PL・PM、チームリーダー/マネージメント
職種: バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収): 500万〜 800万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
主要開発技術: TypeScript
開発言語: Swift JavaScript Kotlin HTML5+CSS3
フレームワーク: Android SDK iOS SDK Angular React React Native Flutter Next.js Nuxt.js Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Firebase、さくらのクラウド、Netlify
データベース: MySQL、PostgreSQL、MongoDB、SQLite、DynamoDB
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、SaaS、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、IoT
特徴: 服装自由社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍ノートPC＋モニタ別途支給若手歓迎第二新卒歓迎オンライン面談可ベテラン歓迎フルリモート制度あり残業３０H以内副業OK
募集人数: 若干名

PC・周辺環境について、メモリ16GB以上保証、Mac・Windows選択可など、入社後にスペックをお選びいただけます。詳細は面談で。

個人のライフスタイルにあわせて、フルリモートワークとなっております。

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験　実務５年以上
歓迎要件: - ビジネスレベルもしくは日常会話レベルの英語力
- 最新のフレームワークを用いた開発経験
- AIを活用した Vibe Coding 経験（Claude Code, Codex など）
- 機械学習モデルや、それを用いたサービスの開発経験
- モバイルアプリ開発経験
- 顧客折衝、要件定義、提案の経験
- クラウドやインフラの知識・経験
- セキュリティや運用を考慮したエンタープライズ開発経験
求める人物像: 【求める人物像】
- さまざまな課題を技術で解決することに喜びを感じる方
- 実装だけでなく、顧客や事業の背景を理解しながら進めることを楽しめる方
- 時代の変化に柔軟に対応し、AIなど新しい技術を実務にどう活かすか考えられる方
- フルリモート環境でも業務を円滑に推進できる方
- こまめに迅速に対応できる方
- 必要なタイミングですぐ相談できる方
- 海外メンバーとの連携等に消極的でない方
- 専門性を持ちながら、周辺領域にも関心を広げられる方

【活かせる経験・スキル】
◎ JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、PHP、Swift、Kotlin、Python など
◎ Webシステムの設計・開発
◎ スマートフォンやタブレット向けアプリ開発
◎ サーバーサイドアプリケーション開発
◎ 独学を含むアプリケーション開発経験
◎ ネットワークやクラウドの基礎知識
◎ 顧客折衝、提案、要件定義の経験
備考: 【必須要件】
①開発におけるマネジメントもしくはリーダーの経験
　２つ以上のプロジェクトに関わった経験
　システム開発の経験

②日本語レベルN1

③これまでの転職回数4回まで

※ご経験に応じて配属部門、給与など、ご相談いただきながら決定いたします。
選考フロー: カジュアル面談（1～2回）
▼
一次面接（プログラミング課題あり）
▼
最終面接
▼
内定
※面談・面接はすべてオンラインで実施予定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

PM・Tech Lead/フルリモート/新規開発提案/AI時代の新しい価値を、提案から実装までつくるエンジニア集団

【仕事内容】
エンジニアリングマネージャーとして以下をお任せいたします。

Webアプリやモバイルアプリを中心に、さまざまなプロジェクトにおいて、エンジニアとしてご活躍いただきます。

- JavaScript/TypeScript（Node.js, React, Vue）や Python などを用いた Web アプリ（フロントエンド／サーバーサイド）開発
- モバイルアプリ開発（Swift, Kotlin, React Native, Flutter, Cordova, Capacitor）
- 顧客との要件整理、仕様検討、設計、提案支援
- AIを活用した開発フロー改善や、AIを組み込んだシステム・業務改善の検討
- UI設計／インフラ／テスト／パフォーマンスチューニングなど周辺領域への参画
- 海外メンバーとの共同作業

【弊社の現在地】
AIの進化により、単純な実装作業だけで差別化することは今後ますます難しくなっていきます。
一方で、業務理解・要件整理・設計・品質担保・安全な運用まで含めて任せられる開発組織へのニーズは高まっています。

アシアルでは、既存事業を着実に伸ばしながら、以下のような領域を強化しています。

- 既存顧客に対するAI活用の提案・導入支援
- AIを前提とした業務改善や新しい顧客体験づくり
- セキュリティや運用ルールが求められる現場での実践的な開発
- 市場調査・AI時代に求められるスキルの分析と強化を踏まえた新しい価値提供の立ち上げ

【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは？】
アシアルが提供するHTML5ベースのモバイルアプリ開発プラットフォーム／UIフレームワークです。
自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に、より効率的に開発を進められる製品を提供してきました。
受託開発と自社プロダクト開発の両方を持つことが、アシアルの技術的な強みのひとつです。

【技術スタック】
■ 言語
HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, PHP, Swift, Kotlin, Dart, Python
■ JS フレームワーク
React, Vue.js, Next.js, Nuxt
■ JS 周辺技術
Node.js, Express, NestJS, TypeORM, Jest
■ PHP フレームワーク
Laravel, Symfony（保守含む）
■ モバイルアプリ
Cordova, React Native, Flutter, Capacitor, iOSネイティブ, Androidネイティブ
■ データベース
MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redis, MongoDB, Elasticsearch
■ クラウド
AWS（メイン）, Azure
■ UI デザイン
Figma など
■ AI 活用
ChatGPT, Claude Code, Codex, GitHub Copilot, CodeRabbit などを活用した開発・検証・業務改善
■ その他
Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Netlify, Vercel, Firebase
(2026年4月現在)

仕事のやりがい

【当ポジションの魅力】
アシアルは、Web／モバイル／クラウド／AI／UI/UX／自社プロダクト開発など、幅広い知見を持つスペシャリスト集団です。
コードを書く能力は、もちろん、「そのシステムがどう事業に貢献するか」を語れる力、そして、環境があります。

また、AI時代においても、
- 人が責任を持つべき設計や判断
- 顧客理解を前提とした提案
- 実運用を見据えた品質担保

といった価値はむしろ重要になります。
アシアルでは、こうした領域も含めてエンジニアとして成長していくことができます。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 【弊社プロダクト『Monaca』と『Onsen UI』とは？】
アシアルが提供するHTML5でモバイルアプリを開発できる統合開発環境です。全世界で30万以上のユーザーに愛用され、Monacaを使用して10万を超えるアプリが誕生しています。自社でのアプリ開発経験をもとに、開発者がより快適に効率的に開発を行なえる製品を提供します。

【開発部門の魅力】
アシアルは全員が専門領域を持つスペシャリスト集団であり、英語が堪能なメンバーが多いためグローバル水準の技術力を誇ります。さらに、時代や環境に伴った変化に柔軟に対応しており、AI を使った先進的なワークフローなどを取り入れ、新しい開発スタイルに挑戦しています。
お客様に伴走し、ビジネスを深く理解する力、そして自社プロダクト開発の豊富なノウハウもアシアルの強みです。

【選ばれる理由】
アシアルが選ばれる背景には、培ってきた技術やノウハウはもちろん、大切にしてきた独自のカルチャーや取り組みも影響していると私たちは考えています。
主な開発実績: アシアルが開発・支援したプロジェクトの中からセレクトした事例をご紹介いたします。
＊「ぷよぷよ」を活用したプログラミング学習を実現
＊腸の音から腸活を提案するヘルスケアアプリ開発
＊「キャンパスDX × 学生ポータルアプリ」で既存ツールを統合　　など
技術向上、教育体制: 個人の成長を応援するための制度として、
・日本語（母国語としないメンバー対象）、英語語学力を向上させることを目的とした「語学トレーニング補助」
・勉強会やカンファレンスなどの参加費などを補助する「コミュニティ活動補助」
・業務に必要な書籍を自由に購入できる「図書費補助」
・指定された資格試験の試験費用を補助する「試験・試験費補助」
などが設定されています。
支給マシン: ・メモリ16GB以上保証（利用するソフトウェア、仮想化などにより必要な容量を設定）
・Mac・Windows選択可
・メーカー・機種については応相談
・希望者には外付けディスプレイ付き（複数台可）
・使用するマウスやキーボードも自由に選択
・デザイン・開発ツールも、プロジェクトの条件にあわせて自由に導入
など、メンバーやチームにとって生産性を高めることを目的として、自ら選択できる環境が整えられています。
開発手法: プロジェクトごとに選択
開発支援ツール: Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、GitLab
インフラ管理: Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch
AI・データ分析: Elasticsearch、PyTorch、NumPy、InfluxDB
環境: Linux、Mac OS X、Debian、NGINX、Vim、Emacs
組織構成: ■全社43人名（2024年12月現在）
役員3名、バックオフィス（経理・総務）5名、研修ビジネス（運営、教材開発）1名、デザインチーム5名、マーケティング（イベント運営、広告管理など）1名、エンジニアチーム33名

・組織全体、エンジニアチームともにフラットな組織です。役員以外の管理職は設置せず、エンジニアチームはプロジェクトごとにリーダーが変わるという組織です。
平均的なチーム構成: ◆現在、5～6人体制で動くプロジェクトが多いです。

◆ひとつのプロジェクトは、自分でも書きながらスケジュール管理も得意なエンジニアが複数名いるので、そのうちの一人がリーダーとなり、そのほかにエンジニアが3名ほど、デザイナ1～2名加わり、合わせて5～6名程度の体制で、納期は平均2～4か月です。

◆エンジニアは基本１つのプロジェクトに集中して開発します。スケジュール管理などが得意でリーダーを担う役割のエンジニアは、複数のプロジェクトを並行して担当します。

◆プロジェクトのアサインは、本人の希望、その時の各人のスケジュールにより決定ます。
※ 開発は基本的に社内で行い、クライアント企業に出向するケースはありません。

勤務地

勤務地: 東京都文京区後楽一丁目１番7号　グラスシティ後楽
フルリモート勤務を基本としますが、業務の状況により、月に数回程度オフィスへ出社をお願いします。
（入社後1～2か月間はスキルに合わせて研修が実施されるため、週2～3回、東京本社に出勤していたく場合があります。研修が終了後から完全リモートとなります）

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙

待遇・福利厚生

給与(想定年収)

500万〜 800万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

標準労働時間　8時間00分/日
フレックスタイム制（コアタイム　11:00～15:00）

休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均20時間以内／月

休日休暇

・完全週休2日制
・年次有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇

諸手当

通勤交通費支給（上限月額 5 万円迄）

昇給・昇格

・年に1回
・4月分(4/1-4/30)から対象（※支給日は5/20）
・査定の結果、昇給・据置が決定（※非常に稀ですが、降給することもあります）

保険

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）

雇用関係

無期雇用

試用期間

あり（3ヵ月）

アシアル株式会社

【アシアルのビジョン】世界中の人と社会にテクノロジーを届け、創造活動に貢献する。＊新しい技術を生み出し、世界を豊かにするために＊アシアルは情報技術の力を使って、世の中の人や会社が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。私たちの力を提供することで、クライアントやユーザー、学習者の「できること」を増やし、社会の可能性を広げていきたいと考えます。＊PWAに登録＊ 2019年には、世界で14社が掲載されているGoogleのPWA（Directory of Agencies Building Progressive Web Apps）に登録され、【Monaca】や【Onsen UI】のプロダクトを創出した、私たちアシアルがさらに目指すのは、日本の情報技術力をグローバル基準にすることです。（PWAには、日本企業の中から２社が登録）【アシアルのスタンスに共感し、共に高めていける仲間をお待ちしております。】アシアルは、情報テクノロジーを使って、世の中の人や社会が、より豊かになることを実現するためのエキスパート集団です。メンバーは世界各国から集まり、それぞれの専門領域や仕事におけるこだわりをもち、期待値の半歩先をいくソリューションを提供するために、チームで協力をして仕事に取り組んでいます。私たちの力を提供することで、クライアントやユーザーが求めることに対して一緒に伴走し、社会の可能性を広げていきたいと考えます。AIなどを活用して生産性を向上するとともにクライアントやユーザーへの価値提供を最大化することに努めます。アシアルの価値は「働く人の総合力」がすべて。もっと成長したい、良いものを作りたいという意欲を共に高め合いながら、より豊かな社会を創っていきましょう。

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