サブリーダーSE募集！／エンドユーザー向けWebシステム開発【リモート可／東証上場G企業】大手企業案件

株式会社ヒューマンシステムは、独立系SIerとして、豊富な経験と高度な技術力で、顧客のビジネスニーズにあったシステムを企画・開発から導入、保守管理に至るまで一貫してサポートしています。「システムづくりにおもいやり」をコンセプトに、顧客の期待以上のものをつくり上げています。
私たちは、システムづくりを通じ、顧客の満足と社員の幸せの両軸からヒューマンシステムブランドを確立。クライアントは大手コンピュータメーカー、官公庁や大手金融機関、通信サービスなど大手企業からの仕事が多く、安定した経営基盤があります。企画提案から設計、開発、テスト、導入、運用・保守まで、トータルでサービスを提供するその技術力を評価いただき、5割程度がプライムで案件となっています。

また当社は、東京証券取引所 第一部に上場のSHIFTグループです。5年連続増収増益の成長企業で安定した就労環境でご活躍いただけます。


【東京本社／事業内容】
◾️SI事業
お客さまのパートナーとしてコア・コンピタンスの強化、経営の効率化のために、社内に情報部門を持たない企業の業務改善や経営革新にお役立て頂けるサービスを提供します。
お客さまの個々の状態にあわせてあるべき姿を定め、最適なシステムをフルオーダーメイドでつくりあげていきます。

◾️コンサルティング事業
企業内の効率化を図る業務用アプリケーション開発に加え、現在のシステムの問題を明らかにするための現状分析、ネットワーク、DB・システムの技術面からの支援もおこないます。

◾️ASP、PP事業
トレジャーキャリア（TreasureCareer）社内公募運用システムやヒューマンプラスCRM（HumanPlusCRM）顧客管理システム等のパッケージ導入、カスタマイズ開発、クラウドサービスを作成します。
また、他社の開発したシステムやプロダクトの導入支援サービスもおこないます。


【働く環境】
〜お客様の満足と社員の幸せを両立する〜
ヒューマンシステムは、平成20年度東京ワークライフバランス認定企業として東京都から表彰された都内に5社しかないシステム会社のひとつです。
「システム開発の仕事はキツイ、プライベートがない」などのイメージが先行していますが、「お客さまの幸せと社員の幸せを両立する」という当社の取り組みが東京都に認められ、ワークライフバランスに取り組む「いきいき職場」として2008年12月17日に認定を受けました。
これからは過度な残業をおこなう長時間勤務ではなく、短時間で効率よく得意なことを生かしてチームワークで勝負する時代です。
効率アップのための教育や成果の評価など、単に勤務時間を短縮するだけではない先を見越した取り組みで、さまざまな制約があっても能力や仕事への熱意がある人に活躍していただける場を提供していきます。

◾️取組事例
フレックスタイム制度の導入／各個人に合わせた評価基準・目標の設定／週3日勤務、週4日勤務などライフスタイルの変化によるワークライフバランスの自己設定／育児制度：育児・介護休業の回数無制限、延長可、配偶者の出産休暇／裁量労働制度／有給休暇の半休取得制度／成果に応じたボーナス制度／時間短縮勤務制度／JOBチェンジを可能にするための教育／短時間で成果を上げるための教育

当社のシステムエンジニアとして、上流～下流に関わるまでの幅広い業務をお任せします。
サブリーダーとしてさらに成長＆ご活躍いただけます！

・システム企画
・提案
・要求定義
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト
・導入支援
・ソリューション企画
・プロジェクト管理　など


【開発実績・クライアントの一例】
・NECさま
　国税電子申告・納税システム（e-tax）の開発（開発工数約250人月／要件定義～結合テスト）

・富士フィルム和光純薬さま
　試薬の検索に特化したグローバルなWebサイト（開発工数約150人月／要件定義～運用保守）

・日本経済新聞社さま
　ビジネスパーソン向けのセミナー申込サイト「日経ビジネススクール」（開発工数約40人月／要件定義～運用保守）


【部門ミッション】
お客さまの目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。


【当社業務の特徴】
◾️システムインテグレーション
・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステムのSIを得意とします。
・上流工程から開発・導入までの全工程を一貫して対応。
また、画面デザインやインフラ構築といった業務も柔軟に対応できます。

◾️技術支援
最新技術に精通したフルスタックエンジニアが、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。

◾️得意分野・特徴
Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発


【入社後のフォロー】
◾️キャリア支援
人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。プロジェクトマネジャーだけではなく、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、さまざまなキャリアパスを準備しています。

◾️大手企業取引多数／基本設計～運用保守まで一気通貫で携わっていただける成長環境で、確かなスキルアップを実現します。
◾️SHIFTグループ・5年連続増収増益の成長企業で安定した就労環境でご活躍いただけます。
◾️柔軟な勤務形態や勤務時間と休暇・休職制度とプロジェクト管理によりチームで助け合って効率的に仕事ができるように取り組んでいます。
その結果、離職率も低く、社員の熟練度・生産性・新しい技術の習得を向上することが可能です。

◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の成長企業！
◎平成20年度東京ワークライフバランス認定企業として表彰！（都内に5社しかないシステム会社の1社）

【そのほか福利厚生など】
◾️教育制度・資格補助補足
・資格手当
・資格取得報奨金制度
・自己啓発手当

◾️子育てサポートも充実
・産前産後休暇
・配偶者の出産休暇
・育児休暇（男性も取得中！　家族を大切にする会社です）
・育児・介護休業
・時短勤務・テレワーク（働き続ける社員を応援します）

◾️そのほか
・各種社内イベント（社員旅行、クリスマス会など家族参加可能）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設利用可能
・産業医
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休業／時短勤務制度
・大学院奨学金制度（勤務10年以上）
・退職金制度（65歳まで再雇用可）