【美容業界で急成長中◎パーソナライズEC×D2Cプロダクト】少数精鋭&裁量大／バックエンド領域のリード候補

◆「あらゆる人が自分に合う商品を簡単に選べる時代」を創る、パーソナライズプラットフォームへの挑戦
わたしたちは、2017年の創業以来「色気のある時代を創ろう」というミッションのもと、パーソナライズD2Cブランドの展開に取り組んできました。『MEDULLA』や『HOTARU PERSONALIZED』など、個々の個性や悩みに寄り添うヘアケア・スキンケア商品を提供し、累計会員数60万人を突破しています。今後は、パーソナルデータを活用した最適提案プラットフォームの構築を通じ、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大を目指します。

◆エンジニア主導の開発環境とやりがいあるチャレンジ
エンジニアチームは、少人数でのパーソナライズ機能搭載B2Cシステムや社内ツール開発を担当。自社商品を扱うことで、開発の成果をダイレクトに感じられる環境が整っています。新規サービスの立ち上げから既存サービスのスケールアップまで、0→1、1→10の両フェーズで幅広い経験を積むことができます。また、フィードバックを迅速に反映し、プロダクト改善に生かせるため、達成感を味わいながら成長できる職場です。

◆自立自走型の柔軟な働き方とプロフェッショナルな組織
エンジニアに快適な環境を提供する「PC・モニター支給」や「電動昇降デスク」などに加え、フレックスタイム制度や連続5日間取得可能なバカンス休暇を導入。成果を重視した自由な働き方が可能で、副業も認められています。また、社員同士が和やかで協力し合う雰囲気の中で、全員がプロフェッショナルとして誇りを持って業務に取り組んでいます。個性を生かし、自分にしかできない価値を創り上げる仲間を募集しています！

バックエンドエンジニア／リード候補として、パーソナライズ×D2Cプロダクト通販に関する技術選定・設計・実装・改善などの業務をお任せします。
少数精鋭（社員2名、業務委託の方1名）のチーム体制のため、ひとりひとりに大きな裁量権を与えられている環境が魅力です。
主力製品をリニューアルし、今後さらなる成長と拡大を一緒につくっていける仲間を募集しています！

【担当プロダクト】
・デジタルプラットフォーム『ClubMedulla』への機能追加・改修・パフォーマンス改善
・出荷システムへの機能追加・改修・パフォーマンス改善
・社内管理ツールへの機能追加・改修

▼具体的な開発事例
・デジタルプラットフォーム『CLUBMEDULLA（クラブメデュラ）』
当社は、2024年3月25日に、1to1デジタルプラットフォーム『CLUBMEDULLA』を正式ローンチしました。このサービスは「美容を通じてもっと『わたし』を好きになる」というコンセプトのもと、生活者と直接つながる革新的なパーソナライズビューティプログラムを用意。髪質診断機能や処方フィードバック機能によるパーソナライズ体験を提供しています。

・日本初のパーソナライズヘアケアブランド『MEDULLA（メデュラ）』
当社は、2024年3月13日に診断体験を大幅にリニューアルし、先行販売を開始（一般発売は3月20日より開始）しました。「シャンプー難民」を救うために生まれた『MEDULLA』は、6年間の運営で得たユーザーの声をもとに診断体験をアップデート。AI専門家と毛髪研究の専門家との共同開発により、50万件以上の診断データを活用した美髪アルゴリズムを構築しました。
新しい『MEDULLA』は、髪質診断を通じて、さらに個人の髪の悩みやライフスタイルに寄り添ったヘアケアプログラムを提供することで、これまでの商材単位からプログラム単位のパーソナライズへと進化させ、顧客との双方向コミュニケーションを強化しています。

〈アップデートの特徴〉
1. 「診断の進化」：直感で選びやすい設問／幅広い髪悩みへの対応／わかりやすい結果ページ
診断結果をチャート形式で表示し、髪の状態やケアポイントを明確化。ユーザーが自分の髪質を深く理解できる設計です。
2.「 診断体験の演出」：診断の過程で「わたし専用のヘアケアBOX」が完成する演出を導入。診断が進むごとにアイテムが視覚的に生成され、わくわく感を楽しめる仕掛けになっています。
3. 「処方調整機能の強化」：定期購入者向けに、使用後の満足度や髪質の変化を反映させる「処方調整」機能を改良。3分で完了する簡単な診断を通じて、よりパーソナライズされたアイテムを提供します。

【具体的には】
・顧客向けの機能や社内用ツールの仕様設計、実装
・弊社独自のパーソナライズシステムのアーキテクチャ設計
・上記リサーチ情報をもとにした改善施策の実装
・社内業務効率化の自動化ツールの作成
・その他付随業務

【募集背景】
退職に伴う人員不足の補充のためです。
事業の成長速度を落とさないための開発力を維持するため、エンジニアの増員募集をおこなっています。
今後は、エンジニアそれぞれが得意領域をもち、連携し合うことで、全体として開発力をあげられるチーム体制を目指しています。

・リリース後、ページ改善の結果を速やかに数値で把握できるので、仕様を一緒に考えたチームと一緒に成果を実感できます。
・「自身の判断で改善施策を考えて実装できる」大きな裁量権が魅力です（場合により提案を飛ばして実装＆リリースすることも可能です）
※パーソナライズECという新規性のある領域で「裁量をもって開発ができるところ」が決め手となり入社したエンジニアもいます。
・設立したてのため非効率な場面もありますが、あなたの欲しいツールを実装できる開発環境です。
・to Cのデータを触ることができるため、得られた顧客のデータをどうやってリアルの商品に掛け合わせていくか？と考えていくおもしろさがあります！

＊自社製品 社員割引購入制度あり
＊定期健康診断 婦人科オプション費用補助