株式会社Sparty

◆2017年の創業以降、ひとりひとりの個性を価値化したいという想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開をおこなっております。これまで「みんなが同じ物を選ぶ、マスの時代」から「みんなが評判で選ぶ、ブランドの時代」へと移り変わり、これからは「みんなが自分でつくる、パーソナライズの時代」がくると考えています。現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、スキンケア「ALLUDEM」の3ブランドを主軸に展開し、2024年9月時点の累計会員数は60万人以上となります。今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築しヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。

◆ブランドの特徴
・『MEDULLA』：これまでおこなってきた50万回分の毛髪診断データをもとに、各々の頭皮と毛髪の特徴や状態を分析し、なりたい髪質に導く適切な処方バランスを提案をしているシャンプーやリペアなどを展開しているヘアケアブランドです。
・『HOTARU 』：オンライン診断で肌の状態とスキンケア習慣をチェック→個別の悩みを解決できるスキンケア商品を工場で製造→自宅へお届け→カウンセリングを受けながら新たなスキンケア習慣を身につけるまでサポートするサービスです。
・『ALLUDEM』：どんな時も顔を上げて生きるあなたを後押しするために生まれたブランドです。肌の内側がいいもので満たされれば、その輝きは顔に表れる。表情だって、きっと、きゅっと上がっていく。をコンセプトにしたスキンケアブランドになります。

◆CTOメッセージ：世界を湧かせよう！
“熱”がある。
お客様に“合うもの”をつくりたいという、それぞれの想いが。

“熱”が集まる。
部署や会社、業界の垣根を越え、それぞれの熱が集まり、カタチとなる。

“熱”を届ける。
直接、ひとりひとりのお客様に熱を届ける。

“熱”が伝わる。
自分たちの熱が、お客様の喜びに変わる。

“熱”を創る。
お客様とともに熱を創出し、未来に繋げる。

“熱”狂の渦を、
ともにつくろう。

◆開発組織はエンジニア14名体制／ほしいツールを実装できる大きな裁量権あり
エンジニアは当社独自のパーソナライズシステムを保有したカートの開発や、社内向けツールの開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。
広告チームや、CRM、CS、バリューチェーン、営業チームなどさまざまな部署と連携し、お客様にとって"いいもの"ではなく"あうもの"を、Webを通じて提供できるサイトを目指して日々開発を進めていきます。
開発した機能はリリース後速やかにフィードバック数値を把握でき、仕様を一緒に考えたチームとともに成果を実感できるため、大きなやりがいを感じられます。
また、新規サービス立ち上げや、既存の新規サービスにおいて、0 →1、1→10の両フェーズでの開発を担当できるのも特徴です。エンジニアとして幅広い経験を積んでいただけます。

◆Webサービスだけでなく、実際に販売する自社商品があることが特徴
技術を使って商品をどう売っていくか？最適化していくか？という点が、自社ならではのおもしろさと強みだと思います。通常のWebサービスよりも難易度が上がる分、高い課題に挑戦していくワクワクを感じられる環境です。身近な日用品（シャンプーやスキンケア）を扱っているので、世の中に自社商品が広まっている実感を得られます。
また、診断だけでパーソナライズを終えることはありません。常にプロダクトのフィードバックを取得し、次の開発や提案へつなげていきます。ユーザーに、より最適な商品を届けられるため、改善効果を実感していただけるのが当社で働く魅力です。

◆自立自走型の働き方／技術者が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境
希望のPCスペックを選択できる「PC支給（Mac／Windows）」、自分の好きなモニターを1人1台以上必ず選べる「モニター支給」、スタンディング作業もバッチリできる「電動昇降式デスク支給」など、エンジニアに快適な職場環境を完備。

さらに、有給に加えいつでも連続5日間の休暇を取得できる「バカンス休暇」、入社〜6カ月以内に3日間分の休暇を取得できる「ウェルカム休暇」、自らPDCAを回す自立自走型の「フレックスタイム制度（フレキシブルタイム5：00～22：00、コアタイム11：00～16：00）」など、良好なワークライフバランスと柔軟な働き方を実現できます。

「成果を必ず出すこと」に各自責任を持って取り組んでいるため、業務プロセスは個人の裁量で自由に決められます。もちろん、成果を出せるのであれば事前申請のうえ副業もOK！個人の豊富な経験が会社の成長につながると考えているからです。エンジニアに対して厚い信頼と尊敬を寄せている、働きやすい組織風土が当社の自慢。設立したてのため非効率な面もまだありますが、それを一緒に解決して成長していきたい！というような挑戦意欲・向上心の高い方を求めています。

◆「色気のある時代」を追求！唯一無二の魅力があふれる社会を目指すプロ集団
わたしたちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのことです。すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、わたしたちの使命。ユーザーと一緒に悩みを分かち合いながら、診断後にさらなる提案・開発をおこない、最高のパーソナライズ体験を継続していただくことを大切にしながら、順調に事業を拡大しています。
パーソナライズを通じて、ひとりひとりが持つ唯一無二の魅力を引き出し、自分らしく輝ける毎日を届けられるため、仕事に誇りと情熱を持って取り組んでいる社員が多いです。
全員が目標達成に向けてプロフェッショナルに活躍していますが、大らかな社長をはじめ社内は和やかで落ち着いた雰囲気。業務に集中する場面、メンバーと雑談する場面など、それぞれが楽しく働きながらもメリハリをつけて働いています。
わたしたちと一緒に「誰もが持つ個性や悩みを可視化し、自分に合う“ただひとつのモノ“をつくるプラットフォーマー」を目指して、ともに奮闘してくださる新たな仲間を募集中です！

▼自立自走型の組織のため、以下の価値観をもとに社員ひとりひとりが意思決定をおこなっています！

《Mission》
色気のある時代を創ろう

《Value》
①きゃーっ♡にかける
すべてに、ときめきを。直感を信じた大胆なチャレンジを大切にしよう。

②現場でエイヤッ★
お客様を、自分の肌で感じる。できることからいち早く形にして届けよう。

③異能の歓迎⤴︎
力を合わせ、大きな結果を。多様な価値観の先端で未来を創ろう。