博多)「世界を変える100の技術」に選出◎特許技術を活用した医療系PDTを全国拡販する地域密着企業/SE
芙蓉グループは、福岡で45年前に誕生し、地域に密着しながら順調に事業を拡大してきました。「道を開き、徳を積む仕事をします」という経営理念のもとに、高齢者事業を中心として「世の中へのお役立ち事業」を創業から続けてきました。当社の主力商品である『安診ネット』も、そのような「世の中へのお役立ち事業」のひとつとして誕生しました。自社で開発したICTを使った医療・介護現場用システム『安診ネット』は、利用者の状態悪化に対して早期発見・重度化防止の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」への高い評価で、国内各地の介護施設や病院、クリニックへ導入が進んでいます。
◆『安診ネット』
患者・施設入居者から血圧・体温といったバイタルデータを収集し、リスク度を表示することによって事前に体調変化の調光をつかむことができ、早期発見・重度化防止を実現するシステムです。このシステムには、当社の特許技術が使用されており、個人のバイタル情報を統計学を用いてリスク表示するというシンプルなものですが、統計学を用いなければ医療的な判断ができない為、他社では決して真似できない唯一のシステムです。2008年の開発以来、芙蓉グループ内の介護施設における実際の使用を経て外部の施設向けに販売を開始。大学・官公庁等の協力のもと改良を続け、全国へ展開しています。
◆「世界を変える100の技術」(日経)にも選出された技術力
私たちの特許技術は、個人の体温・血圧などをスマホなどで収集すると、AIが医療リスクを赤・黄・緑で高精度で判定する技術で、「世界を変える100の技術」(日経)にも選出されています。既に全国の介護施設で、重度化防止の成果が上がっており、コロナが蔓延していた時期には、コロナ宿泊療養の医療管理システムとして福岡県と長野県に採用され、1日最大3,000名に使用されました。
AMED(日本最高峰の医療系補助事業)・厚生労働科学研究・サポイン事業(経産省)など10億円もの補助金と、安定した不動産等の豊富な開発資金により、この分野では最先端の技術開発、および商品を世に送り出しています。
◆芙蓉グループ
・研究開発〈芙蓉開発株式会社/社会医療法人扶養会〉
芙蓉グループは1975年に福岡県で創業し、医療分野の開発に関しては、グループ内に臨床現場・研究部門・開発部門を持ち、一気通貫した開発体制を持ちます。病院や介護施設、住宅部門といったグループの資源を生かし、トップクラスのテーラーメイドのバイタル研究やAI開発をAMEDや厚生労働科学研究、サポイン事業(経済産業省)等を活用しておこなっています。
・医療法人芙蓉会〈筑紫南ヶ丘病院/メディカルケア南ヶ丘〉
地域包括ケア病棟と慢性期病床を持つ病院(250床)、安診ネットが導入された医療強化型老人ホーム(100室)、訪問部門、健診センターを持つ。臨床研究部では、テーラーメイド医療に対する研究しており、厚生労働科学研究やAMED事業の研究協力機関としての面も持っています。
・住宅部門〈芙蓉ディベロップメント株式会社/株式会社サードステージ〉
国土交通省のサステナブル先導事業(パナソニック・アーキスケルトンデザイン株式会社、慶応義塾大学(伊香賀教室)共働)を通じ、安診ネットの機能を取り入れた「健康寿命延伸住宅」を開発、提供しています
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・要件定義 実務3年以上
- 歓迎要件
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◾️下記いずれかのツールを活用し、業務をおこなった経験
・ハイブリッドアプリ開発(iOS/Android)
・ネイティブアプリ開発(iOS/Android)
・Webアプリ/Webサービス開発
・HTML5/CSS3/JavaScript/JavaScriptフレームワーク/Ajax
・Java/Javaフレームワーク
・AWS
・RDB/SQL
・Git
◾️他業種からのご応募も大歓迎!
・医療・介護業界の知識については、入社後、徐々に理解していただくようサポートしますのでご安心ください。 - 求める人物像
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・福岡在住、または通勤可能な方
・システム、アプリの開発経験のある方
・上流工程経験のある方、またはプログラマーから上流工程へ挑戦したい方
・自社プロダクトを手掛けたい方
・顧客満足を重視されている方
・社内・社外両方に対して最低限のコミュニケーション能力を発揮できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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最終面接
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内定
※面接対応可能時間:基本的に平日。時間のしばりは特になし
※基本初回のみオンライン面談対応可
※現在県外に在住で難しい方は、最終までオンライン面接対応可
◾️医療・介護現場用システム『安診ネット』の開発に関する業務
◾️開発エンジニアとして、開発・設計・保守・導入時の補助などを担っていただきます。
【具体的な職務内容】
◾️『安診ネット』の全般的な開発(主に上流工程の仕様作成や設計、メンテナンス)
お客さまのヒアリングから仕様書を作成し、実際の活用からダイレクトにフィードバックをいただけますので、さらなる改善をおこなうことで顧客満足度を向上させることができます。
◾️実際の製造部分は、業者へ依頼していることから、現状、技術的な問題に対して深く立ち入ることができていないのが組織の課題となってます。そのあたりの知識をもっていただくことで見積もり精度や、性能に関する課題解決ができることを期待しております。
◾️エンジニアからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスのステップアップにチャレンジしていただける環境です。
【募集背景】
今後、さらなる飛躍が予定されているため、安心して会社を成長させていくために自社システム支えていただける開発エンジニアを募集しています。
他業種からの応募も大歓迎です!
【入社後のフォロー】
・OJT形式でフォローし軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
・システム開発に必要な医療・介護業界の知識については、入社されてから徐々に理解していただくように支援しますのでご安心ください。
◾️日本最高峰の委託事業や数々の補助金で開発された、ここでしかできないイノベーション商品の開発・普及に携わることができます。
◾️世界最大の産業になるヘルスケア産業において最先端の商品開発に携われるため、自身のキャリアアップになります。
◾️創業45年。グループに病院があり無借金経営により、安心して働けます。
◾️自社サービス開発のため、現場の意見を反映したプロダクトづくりがおこなえ、また上流工程から一気貫通で携わっていただく経験を得られます。
◾️自社で開発した商品を自社で販売しているため、販売元からの指示で納期に追われることもなく、残業はあまりありません。有給消化などライフワークバランスを重視して働くことが可能です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◾️ISO13485の品質マニュアルにのっとり開発を進めています。自社の介護施設で活用されているアプリとなっているので、ダイレクトにお客さまの意見をきくことができ、開発へつなげれていることが当社の強みとなってます。
◾️開発は基本ウォーターフローで進めていきますが、機能ごとにアジャイル的な開発もおこなっています。
◾️開発は東京と福岡の2拠点あり、Web会議やSlackを活用しながらコミュニケーションを図って開発を進めています。
◾️AIの専門職やWebアプリ、iOSに精通した技術者も在籍し、幅広く活躍しています。
◾️アプリのデザイナーも在籍しているので、見た目や使い勝手の面で、洗練されたGUIを提供できていると自負しています。 - 主な開発実績
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・『安診ネット』〈介護施設向け〉
施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。
・『安診ネット メディカルDX』〈医療機関・介護施設向け〉
疾病が重度化する前の状態をとらえ医療介入を検知、さらに重症度を判定する個人別の早期警戒スコア(MEWS)を搭載した病棟管理システム。看護・介護・リハビリ・栄養・ケアマネ・事務の専用システムに加え、医師記録の機能を強化しました。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会、社外勉強会あり
・学ぶ意欲があり、スキルアップを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
・書籍やデータ資料など業務に必要なものは会社で購入できます。 - 支給マシン
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相談のうえ、ご希望のマシンを支給します。
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Amazon ECS
- 環境
- Linux、Apache Tomcat、NGINX
- その他開発環境
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【開発環境】
・サーバ:AWSのEC2、S3
・OS:Linux,iOS
・言語:Java,Python,JavaScript,HTML5+CSS3
・フレームワーク:Vue.js Cordova
・Web Server:Tomcat,Nginx
・DB:PosgreSQL,MySQL
・バージョン管理:GitHub - 組織構成
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全社:11名
エンジニア:本社勤務1名/在宅勤務:2名(統括・AI担当) - 配属上司経歴
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エンジニア(LAMPエンジニア、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアAWSを活用、AIデータサイエンティスト)
電子カルテ開発、スマホ開発、組み込み系、Windowsアプリ開発経験者など - 平均的なチーム構成
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◾️人員構成
・福岡:社員1名、派遣2名(プログラマ、SE)
・東京:社員2名
・テスター:パート3名
◾️上流工程(仕様、設計)を社員が担当し、派遣、開発業者へ製造を依頼してます。
◾️受け入れテスト、およびメンテナンスを社員が担当し品質確保に従事しています。
◾️アプリ専門のデザイナーも関わって開発していきます。
◾️平均年齢:48歳
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区山王1-10-29
※転勤はありません
※マイカー、バイク、自転車等通勤可通勤可就業場所の変更範囲<雇入時>
福岡本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与体系・詳細
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年俸制:500万円~700万円(固定残業代含む)
月給:416,666円〜583,333円(固定残業代含む)
固定残業代(30時間分):80,000~112,000円 - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:45~17:45 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均10~20時間/月 ※開発状況によりますが基本残業はありません
- 休日休暇
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《年間休日:125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(お盆)
・有給休暇(運動会、授業参観など家族イベント時は有給を積極的に取っていただいています)
※基本的にはシステムダウンなど緊急の場合を除いて休日対応はありません。 - 諸手当
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通勤交通費:実費支給(17,000円/月まで)
※マイカー通勤可 - インセンティブ
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年俸制のためなし
- 昇給・昇格
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年1回(6月)
※8月支給分より反映
※会社実績、本人実績による - 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(期間中、待遇の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・マイカー、バイク、自転車等通勤可
・勉強会
・研修やセミナー受講可(会社負担)
・書籍やデータ資料など購入可(会社負担)
・退職金制度(3年目より)
・人材育成研修(会社負担)
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設備