埼玉【東証上場/学研グループ/物流DX企業】完全自社内◎販売管理システム開発(上流工程メイン)
学研ロジスティクスITシステム部では、Gakkenグループの物流子会社として、物流業務の支援をおこなうと同時に、倉庫管理システム(WMS)などの基幹システム運用や各種物流システムの研究開発、サービス提供に取り組んでいます。さらに、物流現場の効率化を目的としたハンディターミナルパッケージシステムの開発・販売、受託開発なども手がけ、業務アプリケーションの専門チームとしての役割も果たしています。
この度、ITシステム部門の一員として、開発エンジニアを募集いたします。物流企業のシステム担当として、顧客に対し最適なシステムとコストパフォーマンスの高いソリューションを提案し、業務の効率化と成長を目指すことがわたしたちの使命です。システムをツールとして活用し、顧客とともに価値を創出するというチャレンジに共感いただける方と、新たな社会の創造に向けて成長していけることを期待しています。
【自社プロダクト】
『i3 Handy』は、物流の現場でネットワーク環境や高額なWMS(倉庫管理システム)を導入せず、ハンディターミナルだけで物流改善を実現する「Non-WMS」タイプのソリューションです。出荷や棚卸、検査数などの機能を備え、無駄のない操作で効率的な作業をおこないます。 さらに、必要に応じたサポートカスタマイズにも対応可能で、スモールスタートから柔軟なストリームDXを提供します。
【働きやすい環境】
年間休日130日・フレックス制度・賞与あり(前年度実績年2回、計4.00カ月分)、残業20H以内とワークライフバランス・待遇面ともに充実しています。大手企業グループならでは安定感のある職場で、長期的にご活躍いただける環境です!
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・要件定義 実務3年以上
- 歓迎要件
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プロジェクトマネジメント経験がある方
- 求める人物像
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・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・目的に合わせて開発を選択するかパッケージ標準とするか等を考え、コストとメリットを考えながら提案できる柔軟性のある方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。時間は協議の上決定
面接方法:すべてオンライン対応
販管システムにおける要件定義・設計・開発業務(主に上流工程)をご担当いただきます。100%自社内勤務です。
【具体的な業務内容】
当社は教育系出版大手「学研」グループの物流子会社として自社でWMSを運用・改修しており、ITシステム部はその実務、必要となった場合の周辺機能の開発をおこないます。〈ときに「仕組み」を自らつくって解決する〉など、課題を解決するための開発チーム&自社システムを持つ会社となります。
必要に応じて学研グループ各社に提案を実施する等、必要な意見を発することが求められているポジションです。
チャレンジングな環境に身を置いていただき、あなたの今まで培ってきたノウハウを生かしていただきながら、柔軟な思考で設計・開発に臨んでいただきたいと考えています。
【募集背景】
現在、弊社からはメンバーとして2名がアサインしていますが、この2名が専業で実施できる状況ではありません。基本的には専業で取り組んでいただきたいことから、上流工程をお任せできるエンジニアの採用を強化しています。
今回は販売システム開発の中核を担う存在として採用しようとしています。また同じ(自社提案しようとしている)システムの案件を外部顧客でも立ち上げ中です。将来的には業務の状況を見て、そちらにも参画をいただきます。
販売管理に関する知識をお持ちの方、販売管理システムの導入や提案に携わったことがある方、システム要件定義・設計などの上流工程ができる方のご応募をお待ちしております。
【入社後のフォロー】
経験者採用となるため、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど相談しながら進めていきます。
■上流工程の経験を活かし、販売管理システム提案から基本設計まで密に携わっていくことのできるチャレンジングな環境です。
■当社は物流事業者です。販売管理システム~物流システムまでの、全体のサプライチェーンに関わるシステムほぼすべてを網羅的に理解する機会を得られます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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■「もうミスしたくない」を解決するハンディ物流ソリューション『i3 Handy』
https://i3handy.jp/
共通の悩みであるWMS導入と倉庫への無線ネットワーク施設コスト。ハンディだけで物流改善できる「Non-WMS」で、倉庫管理システムを導入せずに物流DXを実現します。
【解決事例】
◎学研グループ以外で300社以上の受託実績あり
当社のハンディアプリ受託開発で業務を改善した事例をご紹介します。
■レンタル品管理システム
・建設工事現場での工事看板の貸出・返却入力。Excelへの手入力は入力・管理の手間が掛かっており、ミスも多発していました。
・工事看板にバーコードを付け、それをハンディで貸出・返却時にスキャン、データをExcelに取り込む仕組みを開発しました。
・これにより貸出・返却手続きを間違いなく、簡単にできるようになり、締作業の時間が大幅に削減しました。
また工事現場の事務所にはサーバなどの設置を必要とせず、どんな現場でも利用できる形になりました。
■アパレル返品受付・保管支援システム
・アパレルショップ各店舗からの返品を商品毎に箱詰めしなおす業務。商品違いで同色の製品もあり、ミスが多発していました。
・ハンディにより、商品の大仕分け、小仕分け、員数為ながらの保管を支援、さらに箱詰め時のラベルを印字するシステムを開発しました。
・これにより箱詰めミスが激減し、業務効率が格段に向上しました。
■来場者受付・座席番号発給システム
・アイドルイベント、特に着席制のイベントの着席誘導にお悩みのお客様からの依頼でした。
「当日不参加の当選者の座席分を詰めて着席誘導したい」「ご友人と一緒に参加する来場者を隣り合わせて座らせたい」とのこと。
・そこで当社はPCとハンディ、ラベルプリンタを組み合わせ、受付時にその場で座席番号を発給する来場者受付システムを開発しました。
・これにより隙間なく来場者を前の方から座らせる事が出来、誘導に必要なスタッフの数を大きく削減できました。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっており、2024年4月より、全社的に、会社業績に関連しない「自己成長目標設定型」の評価体制に移行しました。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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全社80名
- 配属部署
- ITシステム部(内訳:部長、副部長、ハンディ開発エンジニア、RPA/BPMシステム開発エンジニア、システム管理・運用エンジニア)
- 配属部署人数
- 11名
- 平均的なチーム構成
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30名規模のプロジェクトチームを組んで開発を実施し、その中で5名程度のチームに分かれて開発していきます。
- 勤務地
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埼玉県入間郡三芳町上富279-1
■週2リモート可
■自動車通勤可
※駅から離れているため、大半が自家用車通勤となっています。就業場所の変更範囲<雇入時>
所沢総合センター、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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鶴瀬駅よりライフバス「エイキ堂前」バス停から徒歩1分
- 給与体系・詳細
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■月収:31万円~40万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■標準9:00~18:00
■ただしフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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〈年間休日130日〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■夏季休暇(7~9月より計5日)
■特別休暇(慶弔、看護、介護など)
■有給休暇(6カ月経過後の年次有給休暇日数10日) - 諸手当
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通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
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特別賞与(前年度実績年2回、計4.00カ月分)
- 昇給・昇格
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あり(前年度実績あり、前年度実績3,000円~5,000円/月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
学研健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇変更はありません)
【働く環境】
■残業月20H以内、案件の輻輳状況によっては前後がありますが、原則プライベートの都合が優先される職場です。
■自家用車による自動車通勤が許可されており、フレックスタイム制でもあるため、出勤前後の行動自由度が極めて高いです。
【福利厚生】
■社員販売
■選択型福利厚生補助
■永年勤続表彰制度
■持株会制度
■育児・介護休業制度
■弔慰金・見舞金制度