金沢勤務【売上34億円★リユース×IT】自社案件◎無理のない働き方【残業6H／土日祝休み】SE（ジュニア）

☆★リユース×IT／3年間で売上を17億円から34億円へ！石川県でネット買取・販売事業を展開／ネット型リユース事業で革新的なビジネスモデルを構築している急成長企業★☆

当社は2010年からネット型リユース事業をスタートしました。不要品を宅配で買取り、それをネットで効率よく販売するというビジネスモデルを確立。石川県内では「山徳」として貴金属買取のイメージが強いですが、現在はネット型リユース事業が売上の9割を占めています。こうした現代のニーズに応えるビジネスが、成長の原動力となっています。

【当社の特徴】
■「IT×リユース」で新たな価値をつくる
はじまりは1990年。これまで時代のニーズを先読みし、レトロゲーム、着物、アイドルグッズ、トレーディングカードなど、販売チャネルや商材を拡大し、リユース領域で成長してきました。これからもシステム構築やWebマーケティングなどのIT技術をスピード感を持って進化させながら、新しい価値を創出し続けています。

■若手が活躍する多様でチャレンジングな環境
当社は、若い世代が多く、20代・30代の社員が中心となっています。オープンでフラットな環境の中、誰もが自由に発言し、新しいチャレンジを歓迎します。仲間同士が良いところを認め合い、個性と専門性を発揮しながら協力し、組織の目標達成に向けて取り組むことができる環境が整っています。当社では、多くの成長の機会と可能性が広がり、スタッフが「なっとく」感を持って活躍しています。

■地元企業として、地域とともに成長し続ける
当社は石川県の地元企業として、地域に根ざし、地域とともに未来をつくっています。都心ほどの派手さはなくとも、石川県ならではの落ち着いた環境の中で、時間や心のゆとりを持って「ちょうどよく」働けるのが当社のよいところ。快適なオフィス空間、多様な働き方の支援やスキルアップの仕組みを整え、スタッフひとりひとりの確かな成長を後押しします。

【当社で働く魅力】
■基本的に自社内で完結！
Webを通じてリユース品の売買をおこなう当社は、自社サービスに関するシステム開発、運用、保守など全般を自社内（内製）でおこなっています。
今回募集するエンジニアの具体的な業務範囲は、以下のとおりです。
・自社サイト、Webサービスの開発、保守（PHP、Pythonなど）
・基幹システム（Webアプリケーション）の開発、保守（C#など）

■充実したワークライフバランス！
システムグループに寄せられる依頼や要望は社内案件のみのため、スケジュールは柔軟に調整が可能です。
また「完全週休2日制（土日祝休）」「年間休日120日以上」「定時退社推奨」「有給取得率93.5%」なので、仕事の後はプライベートの時間を確保でき、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

■チャレンジできる成長環境
すべて社内で完結しているからこそ、興味のある分野に新たに挑戦できます。
・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScriptの設計や実装、WordPressなどのCMS構築やカスタマイズ
・サーバーサイド：PHP、C#の設計や実装、既存システムの改修や新機能追加
得意分野を生かして、その時々に応じたキャリアパスを描けます。

◇◆わたしたちは、常に変化する時代に対応し、柔軟でクリエイティブな働き方を大切にしています。石川県に根ざし、地域とともに成長するわたしたちと一緒に、心地よい環境であなたの可能性を広げてみませんか？◆◇

Webを通じたリユース品の売買をおこなう当社にて、自社開発業務をお任せします。
まずは実装部分から経験を積み、将来的には上流工程から下流工程まで一貫して関わっていただくことを期待しております。

【具体的には】
■顧客向けサービス（買取サイト、自社ECサイト）の開発保守
■自社EC管理システムの開発保守
■基幹システムの開発保守
■新規事業に伴うシステム設計から実装

【本ポジションの魅力】
■すべて内製案件であり、依頼者とコミュニケーションをとりながらPDCAをまわし、プロダクトを突き詰めていくという立ち回りが期待されます。
■内製のためプロダクトのユーザーとの距離が近く、効果検証やFBをもらいながら業務に取り組めます。自分のつくったシステムがどう役に立っているのかを実感できる環境です。
■ユーザーが様々（お客様・社内の従業員）なため、それぞれ異なるニーズにあった価値を提供する機会を得られます。

【募集背景】
現在事業拡大期であり、さらなる利益獲得に向け、組織基盤の強化に取り組んでおります。Webを通じたリユース品の売買を主軸とし、システムを内製する当社において、エンジニアの戦力は不可欠です。
今は上流工程の経験が無くても、入社後の教育と実務を経て戦力となっている社員も多数いるため、実装工程の経験がある方であれば応募可能です。
PHP、C#の開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系・Web系の開発経験がある方であれば、キャッチアップが可能と考えております。

【入社後のフォロー】
■入社後は先輩エンジニアがメンターとしてつき、業務知識のサポートをおこないます。
■チーム全体でサポートする文化があるため、誰にでも相談できる雰囲気があります。
■経験が浅い方は、研修を通して基本的なスキルを学ぶことができます。
■経験のある方は、自身のチャレンジしたい分野や得意な分野をもとに、相談しながら担当業務を決めていきます。

■顧客向けシステムと社内向け基幹システム両方を経験できます。それぞれ求められる価値が違う中でPDCAをまわせるため、視野・視点を広げながらプロダクトを突き詰めることが可能です。

■目的や効果がしっかりしていれば、裁量を持って開発に携われます。これまでの経験や新たな技術への挑戦も応援する環境です。

【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（上限30,000円）
■駐車場完備
■自転車通勤可
■スキルアップを支援：書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり
■屋内の受動喫煙対策の有無：有り　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）、新社屋移転後は喫煙室有り