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【PM】メンバーと共にPJを成功へ!チームワークを大切にするMgrを求めています★プレイングMgr大歓迎!

正社員
求人メインイメージ
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【ミッション】
テクノロジーで未来をつくる
私たちはテックファーム、プロフェッショナルチームとして、
常に知識と技術をアップデートし、
クライアントの描く未来を
テクノロジーで実現します。

【当社の特徴】
●多様な業界の大手顧客と取引
●クラウド、モバイルを中心とした先端技術に強み
●遠隔地フルリモートなど柔軟な働き方が可能
 (前期MVP獲得者は福井県でフルリモート勤務)

当社はエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。

顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの
プロフェッショナルファームでありたいという思いを社名に込めています。

そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、
自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。

また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。
運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。
toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。
使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を
見ることができるのでやりがいがあります。

【カルチャー】
●多様性の尊重
●顧客志向
●成長意欲

開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。
良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。
そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。
フランクかつボトムアップで日々の業務を行っています。

#面談、面接すべてオンラインで対応しておりますのでお気軽にご応募ください。
 (ご来社希望もOKです)

職種名
プロジェクトマネージャー(初級)
給与(想定年収)
550万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java PHP Perl Objective-C
フレームワーク
Struts Seasar2 Spring iBATIS CakePHP Zend Framework Smarty jQuery
データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、フィーチャーフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析、ミドルウェア、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可
募集人数
複数名
必須要件
■開発エンジニアとしての経験があるPM、または、これからPMを目指そうとしている方
■自分でも実装が行え、ソースコードレビューが行える方
歓迎要件

■組織マネジメント経験
■PMに関する資格所持者
■BtoCサイトの構築、運用経験
■ZendFrameworkについての経験
■Javaでの開発経験
■カーネルやシェルの知識
■データベース運用管理やチューニング知識
■PC、モバイル、スマートフォンサイトやキャリア公式サイトの新規構築経験
■インターネット業界知識

求める人物像

■自発的な行動力と情報のキャッチアップ力に長け、能動的に業務を行うことができる方
■サイトの立ち上げや運営のためにクライアントや開発会社へ指示、調整ができる方
■複数関係者の調整も行えるコミュニケーション能力を有する方

選考フロー

▼1次面接
▼最終面接
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
サービス企画から携わる機会も多数!世の中のユーザーへ有名サービスを届ける、開発者としての醍醐味がここにあります

当社の開発領域はWeb・スマホアプリ、サイト構築、基幹システム開発など非常に幅広い開発を請け負っています(大規模の案件から、数百万~数千万規模案件まで多数ございます)。今回はWeb系・スマホアプリ・基幹システムなど様々なプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。クライアントは、消費財、教育、コンテンツ事業等BtpC企業が中心です。将来的には、多くのPMを経験した後は、プリセールスやPMOとしてのキャリアステップがあります。

開発部門の特徴・強み

■多種多様なプロジェクトがありますので、幅広い開発を手掛けることが可能です。実装はもちろんのこと提案から設計、保守・運用に至るまで様々な業務に参画可能。エンジニアとして幅広いスキルを身につける事ができる環境です。

■テックファームでは、決まった設計書どおりにつくることがあまりありません。ほとんどが直請けのプロジェクトで、 お客様と一緒にサービスをつくる立場にあるからです。どの技術をつかって、どうアプローチするか。一人ひとりが自分の頭で考えながら、技術的な価値を高めています。

■全て自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、常に意見をきいたり、アドバイスを受けることができます。

■意欲次第で、早くキャリアアップすることができます。やる気のある人に天井はありません。一人ひとりの裁量も大きいです。

主な開発実績

・Passbook対応サービス(全日本空輸株式会社)
・スマートフォンレポート構築・保守運用(株式会社ドコモ・ドットコム)
・東証契約書管理システム開発(株式会社東京証券取引所)
・ANAマイレージクラブアプリ開発(全日本空輸株式会社)
・チケットぴあWebサイトリニューアル(ぴあ株式会社)
・記事検索サイト『ヨミダス歴史館』システム構築(株式会社読売新聞東京本社)
・iPad用アプリ『ぐるなびレシピ』開発(株式会社ぐるなび)
・Androidアプリ『冷蔵庫チェッカー』開発(NECビッグローブ株式会社)
・iPhoneアプリ『楽天写真館』開発(楽天写真館株式会社)
・ビックポイントカードをICアプリ化(株式会社ビックカメラ)
・『Eco-モッタイナイ.com』開発(伊藤忠食品株式会社)

【NTT docomo開発案件】
・『しゃべってコンシェル』《意図解釈》をおこなうサーバの開発
・NTTドコモ携帯アプリ『i Bodymo』
・『iウィジェット』対応標準搭載アプリ開発
・『ドコモ2500万人キャンペーン』や『ドコモ冬のキャンペーン』

【自社サービス例】
・『ITアセットマネージソリューション』
・『Passbook対応CRMシステム』
・大規模メール配信システム『STAR MAIL』
・iPadアプリ『受付はこちら』
・『店PON』

【手がけているプロジェクト】
・ぬいぐるみを使用した見守りIoT、ドローンによる農業IoT
・ASPサービス(Google/AmiVoiceなど)や独自開発(Julius)による音声認識アプリおよびエンジンの開発
・NoSQL型データベースを活用した大規模ユーザ利用のプラットフォーム開発
・RaspberryPiを活用した業務システム開発
・angularjs 2.0やreact.jsを使った大規模なSPA(single page application)開発
・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発

技術向上、教育体制

◆社内セミナー・勉強会を開催
ビジネススキルやマネジメントスキルなど、業務の最適化、効率化を図ることができるスキル習得を目的に、トーマツイノベーション株式会社が提供する「イノベーションクラブ」に加入しており、社員であれば、いつでも参加することができます。また、キャッチアップしたい最新技術やレベルを上げたい既存技術に関しても、外部の技術セミナーや勉強会に参加することができ、費用は会社が全額負担しています。また、月に1回、テックファーム技術顧問、小林 正興氏がおこなう社員向け講習会をおこなっていますので、自由に参加することもできます。

◆資格支援制度が充実
受験料の補助をおこなう制度で、受験料の半額を会社が負担しています。また、ITパスポート試験等の指定資格の報奨制度を採用しており、試験に合格した場合、受験料と同額を報償金として合格者に授与しています。

支給マシン

Windows、もしくはMacのデスクトップまたはノートPC【最近の支給事例(2014.1.時点)】CPU: Intel Core i3 メモリ: 8G HDD :500G ※上記はあくまで一例であり、支給マシンのスペックは入社時期や配属部署によって異なる場合がございます。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、プロトタイピング

環境
Linux、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux
その他開発環境

OS:Windows 2008 Server
フレームワーク:SpringMV、jQueryMobile、Struts/Struts2

エンジニア評価の仕組み

■エンジニアの評価はエンジニアでなければ難しいという考えにより、エンジニアを評価する開発本部長は、当社で最高レベルのエンジニアが就任しています。

■若手メンバーはスキル面で、より職位の高いシニア層はそれに加えて収益貢献度により評価されます。
技術者としての基礎スキルを磨いた後は、開発チームを牽引していくシステムエンジニア、
特定の技術の専門性を高めていくシステムアーキテクト、
企画提案からマネジメントと取り仕切るプロジェクトマネジャーが、主なキャリアパスとなります。

テックファームでは基準となる評価やキャリアの仕組みを整備していますが、本人の裁量とヤル気しだいで仕事の範囲は広がっていきます。
年2回の面談にて、本人の方向性と会社の期待をつど話し合いながら、最適なキャリアを描いていけるよう取り組んでいます。

配属部署
開発本部 もしくはアカウント本部
配属上司経歴

◆開発本部、マネージャー、39歳、男性
Queensland University of Technology大学Information Technology学部
Software engineering学科卒業

機械工学部卒業後、メーカーに就職しその後海外留学先でソフトウェア工学を学ぶ。 帰国後SI企業の1社を経てテックファームに入社。
サーバサイドアプリケーションの開発、システムアーキテクチャ設計、システム運用、iPhoneアプリ開発などを経験し、その後システムコンサルティングとしてシステム性能改善や品質向上、コスト削減、サービス仕様検討などの業務に携わる。

◆開発本部/マネージャー/38歳/男性/2000年入社
前職でホスト系の開発を4年経験後、オープン系の開発を希望してテックファームに入社。
基幹業務システムや、携帯サイトなどのWebアプリケーション開発を中心にSE、PMを経験。最近はスマートフォン/タブレットアプリの開発PMや、比較的大規模なWebアプリケーションの開発PMを担当。

平均的なチーム構成

・プログラマー4名
・システムエンジニア 1名
・PM1名

【転職者の声】
◆2013年入社 Webプロデューサー
「インターネットやモバイルを通じて、リアルな人の生活や趣味などの領域を豊かにするサービスをつくりたい。」そんな思いから、ソーシャルゲームを扱う企業から当社へ転職しました。

面接では配属先の上長から、入社後に想定される自身のキャリアパスや評価制度に関してきちんと説明を受けられたことが印象的で、会社全体として非常に社員を大切にする社風であると今も感じています。

現在は、サーバ構築やシステム系のスケジューリング、見積策定など未経験の業務も多く、覚えることは多いですが、その分自分が成長出来ていると感じています。また、周囲のメンバーも含め、手厚く業務について知識共有をしてもらえるので着実に力を伸ばせる印象があります。

人事・総務などバックオフィスもしっかりしていて対応が手厚く、安心して働くことができ、「いかにして社内の力を合わせて売上を伸ばすか」という考えが根付いているところも、当社の魅力の一つです。

勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
最寄り駅

京王新線「初台駅」東口より徒歩1分 駅内直結

給与体系・詳細

■年俸制
※当社給与規定に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回

給与(想定年収)
550万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイム10:00~12:00※変動可能) ■標準労働時間(1日8時間)※リーダー以上の職位の方は「裁量労働制」が適用されます

休日休暇

年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、その他特別休暇(産休・育休)等

諸手当

■通勤交通費
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当

昇給・昇格

昇給:年2回

保険

■社会保険完備
■メンタルヘルスケア制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合

試用期間

入社日から3ヶ月間

■大手企業からの受託案件が多数!誰もが知る有名サービスの開発に携わることができます!

■担当して頂くのは、暮らしを豊かにするサービスやお客様のビジネスを促進するシステムなどの開発案件です。社会的意義も大きく、技術者として遣り甲斐を感じながら、着実にキャリアを築くことができます。

企業メインイメージ

テックファームホールディングス株式会社

【ミッション】 テクノロジーで未来をつくる 私たちはテックファーム、プロフェッショナルチームとして、 常に知識と技術をアップデートし、 クライアントの描く未来を テクノロジーで実現します。 【当社の特徴】 ●多様な業界の大手顧客と取引 ●クラウド、モバイルを中心とした先端技術に強み ●遠隔地フルリモートなど柔軟な働き方が可能  (前期MVP獲得者は福井県でフルリモート勤務) 当社はエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの プロフェッショナルファームでありたいという思いを社名に込めています。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、 自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を 見ることができるのでやりがいがあります。 【カルチャー】 ●多様性の尊重 ●顧客志向 ●成長意欲 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。 そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。 フランクかつボトムアップで日々の業務を行っています。 #面談、面接すべてオンラインで対応しておりますのでお気軽にご応募ください。  (ご来社希望もOKです)
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