アーキテクチャから携われる【リモート有】自社SaaSシステム『YESOD』のサーバサイド開発
株式会社イエソドは2018年創業の会社です。
増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス 『YESOD』の企画・開発・販売を事業としています。
近年、DXやリモートワークが進む中で、業務システムの「所有（パッケージ）」から「利用（SaaS）」への流れは不可逆な流れとなっています。
そのため、管理すべきアカウント・権限は増え続けており、IT部門を中心に様々な課題を抱えています。
当社は、社内に散らばるデジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント・権限の発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを社員一丸となって開発しています。
当社は、アーキテクチャ設計から自社サービス開発にチャレンジしたい方や、下記Mission / Visionに共感していただけるエンジニアを歓迎いたします。
◆SaaSシステム「Yesod」とは
人事・組織情報、アカウント情報を簡単に集約できる、クラウドID統制プラットフォームです。
・従業員・組織情報の統合管理
・組織図シミュレーション
・複数会社・組織兼務データベース
などの機能があります。
◆Mission / Vision
＜MIssion＞
「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」
革新的なテクノロジーを駆使し、すべての企業が人・組織・情報を効率よく、正しく、安心して活用するための確かな情報基盤をつくります。
＜Vision＞
「SaaSを組み合わせて企業を運営する。当社はその基盤となる。」
SaaSを提供する企業が増え、ERPパッケージを利用していたエンタープライズ企業も徐々に部分機能に最適化されたSaaSを利用し始めています。一元管理されたERPパッケージを利用していた時は当たり前だった情報の管理をSaaSの世界でも実現する。
当社は、すべてのSaaS管理の基盤・情報の起点となるために存在します。
- 職種名
- サーバーサイドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Kotlin Java
- フレームワーク
- Express
- クラウドプラットフォーム
-
Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS
- 特徴
- 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 フリードリンク 若手歓迎 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Java, Scala, Kotlin のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
-
・開発チームのリーダー経験がある（規模は問わない）
・アジャイル開発やスクラム開発の経験があり、考え方を理解している
・TypeScriptで開発ができる
・Vue.js / React / Angularのいずれかの開発ができる
・テーブル設計の経験
・インフラを含むアーキテクチャ設計の経験
・フレームワークやプログラミング言語の技術選定の経験
・Java / Scala / Kotlinのいずれかの言語を得意としている
◆生かせるスキル・経験
・Webアプリをチームで開発した経験がある - 求める人物像
-
・ソフトウェア開発が好きな方
・設計やアーキテクチャに興味がある方
・アジャイル開発や開発生産性向上に興味がある方
・自発的に問題を発見しチームと協調しながら改善していける方
・弊社Mission / Visionに共感してくれる方 - 備考
-
外国籍の方の日本語スキル：N1が目安。テックスキルは求人票どおりとなります。
- 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※面接対応可能時間：基本的に平日。基本10-19時。他時間は相談。
※面談は基本オンラインとなります。
※オファー面談は会社見学も兼ねて来てもらうケースが多いです。
弊社プロダクトである SaaSシステム「YESOD」の新規機能開発・既存機能の改善、ならびに新サービスの開発をお任せします。
◆「YESOD」とは
人事・組織情報、アカウント情報を簡単に集約できる、クラウドID統制プラットフォームです。
・従業員・組織情報の統合管理
・組織図シミュレーション
・複数会社・組織兼務データベース
などの機能があります。
【具体的な職務内容】
スクラムチームの一員として、要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発を、チームメンバーと連携しながらこなしていただきます。
・仕様の策定
・設計
・実装
・テストの追加や修正
・コードレビュー
・ペアプロ
・リファクタリング
など
※専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装もしていただきます。
【募集背景】
事業拡大による増員となります。
現在当社は、開発速度を上げたい・開発量をふやしたいという希望のもと、エンジニアを募集しております。
そのため、1カ月くらいで自走できるスキルのあるエンジニアの方を歓迎いたします。
【開発環境】
・リモートベースのスクラム開発で、チームと密にコミニュケーションをとりながら業務を進めていきます
・コミュニケーションツールにはSlack, gather, Zoom, Notion, Miroなどを利用しています。
・メンバーの強みを伸ばせる環境、受け入れて向き合うスタンスがあります。
【入社後のフォロー】
・常時チームのメンバーとコミュニケーションとれる環境があり、勉強しなきゃいけないこともフィードバックがもらえます
・エンジニアリングマネージャや代表取締役が定期的に1on1しています。
・エンジニアリングマネージャは、朝会や夕会にも参加しています。
自社サービスのSaaS開発で要求分析からリリースまでアーキテクチャ設計や技術選定まで含めてフルサイクルで開発に携わることができます。
システム開発関連業務
システム開発関連業務
- 開発部門の特徴・強み
-
１週間スプリントのスクラム開発で、月曜日のスクラムイベントデイは出社日にしています。
- 主な開発実績
-
◆SaaSプロダクト『YESOD』
各所に散らばる人事・組織情報、アカウント情報を簡単に集約。
SaaS時代のアイデンティティ(ID)の統合管理を実現するクラウドID統制プラットフォームです。
https://yesod.co/ - 技術向上、教育体制
-
・定期的な1on1で技術向上やキャリアについては積極的に支援
・全エンジニアにGitHub Copilot for Business ライセンス付与 - 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- インフラ管理
-
Docker、Kubernetes
- その他開発環境
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◆開発環境
・フロントエンド: HTML / Sass（SCSS） / TypeScript / Vue.js（2.X） / Vuex / Storybook
・バックエンド: Kotlin / Ktor / Exposed / Express
・データベース: PostgreSQL (Cloud SQL)
・インフラ: GCP / Docker / Kubernetes
・aC: kustomize / Helm
・バージョン管理 : GitHub
・タスク管理: JIRA
・CI/CD: CloudBuild / Argo CD
・コミュニケーション: Slack / Notion / Google Meet / Gather - エンジニア評価の仕組み
-
・半年に１度、評価があります。
・ただ、タイミングにはこだわらず実績があれば柔軟に評価します。ベースアップもおこないます。 - 組織構成
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全社20名(業務委託含む)
プロダクト開発：5人（9月10月に+4人） - 配属上司経歴
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◆代表取締役
ユーザベースのCTOとしてSPEEDA、NEWSPICKSを開発した。初代CTO of the Yearを受賞。現在も現役のエンジニアとして新規サービスの開発をおこなっている。
◆エンジニアリングマネージャ
ユーザベース、ビズリーチ(現Visional)でテックリードを経験後、グローバでCTOを経験。
リファクタリングや技術的負債の解消・開発効率改善を得意としている。 - 平均的なチーム構成
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・フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアが混ざったフルサイクルチームをベースにデザイナー・プロダクトマネージャー・エンジニアリングマネージャーがチームと共にプロダクトに関わっています。
・顧客の要望をもとにエンジニアも含めて議論してソリューションを決めており、ビジネス側の作った仕様を開発するだけという体制にならないようにしている。
・gatherで朝会夕会をおこない、課題や問題を個人が抱え込まないように気をつけている。
- 勤務地
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東京都港区港南２丁目１５－１
品川インターシティＡ棟２２階ＳＰＲＯＵＮＤ内
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
雇入時：東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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JR「品川駅」港南口より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：年俸制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
年収：700万〜1000万
月給：584,000円〜834,000円
基本給：429,000円＋固定残業代155,000円〜613,000円＋固定残業代221,000円）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※信託型ストックオプション制度あり - 給与(想定年収)
-
700万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※リモートワーク（週1出社）
※所定労働時間： 8時間/日
※固定残業時間：45時間/月 ※ 深夜残業分は別途支給休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均2時間／月 基本残業はありません
- 休日休暇
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■休⽇休暇形態
・完全週休2⽇制（土曜日 / 日曜日 / 祝日）
■その他の休日
・年次有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇（半年に一度5日間の連続取得可能な特別休暇）
・産前産後の休業
・育児時間及び生理休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員等のための休暇 - 諸手当
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・通勤手当（上限：5万円/月）
・定期健康診断 - インセンティブ
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信託型ストックオプション制度あり
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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あり（3カ月）試用期間中の待遇内容に変更なし。
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。（週1程度の出勤）
・家庭を持っているメンバーの割合が非常に高く、理解がある雰囲気です。腰を据えて働ける社風です。
【福利厚生など】
・サポートブラウザはChromeのみのため最新機能がすぐ使えます
・在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
・副業可（要申請）
・社内カフェ有（無料利用）
・社内イベント有（食事会/BBQ/登山など）
・年2回、連続5日間のリフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に付与)
・入社初日に有給休暇付与
・書籍購入支援制度(Kindle OK!)
・社内外コミニュケーション活性化支援制度
・ストックオプション制度あり
