アーキテクチャから携われる【リモート有】自社SaaSシステム『YESOD』のサーバサイド開発

株式会社イエソドは2018年創業の会社です。
増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス 『YESOD』の企画・開発・販売を事業としています。

私たちの提供する「YESOD（イエソド）」は、日本発のIGA（Identity Governance and Administration）ソリューションです。
複雑化する組織構造に起因するセキュリティ課題を乗り越え、企業に関わるすべての人が、安心して情報を活用し、挑戦できる世界を目指しています。

当社は、アーキテクチャ設計から自社サービス開発にチャレンジしたい方や、下記Mission / Visionに共感していただけるエンジニアを歓迎いたします。


◆SaaSシステム「YESOD」とは
YESODは、各部門に散在するスプレッドシートやSaaSの従業員・組織情報を集約し、正確な履歴とともに統合管理します。
これにより、全社で共通の人・組織データを持ち、部門を越えた連携や意思決定がスムーズに進みます。
さらに、YESODが構築する「人・組織マスタ」は、オンボーディング、ID・権限管理、人事データ分析など、あらゆる人事業務の「信頼できる起点」となります。
企業の基盤として、業務の自動化と戦略的人材活用をスケーラブルに加速させます。

◆Mission / Vision / Value
＜MIssion＞
『企業の人・組織・情報にまつわる非効率を無くす』
さまざまな要素をシステムで効率的に管理することで、これまで人が費やしていた無駄な時間を削減します。私たちは、より創造的な価値を生み出す環境の実現を全力でサポートします。

＜Vision＞
『人にしかできないことに、没頭できる未来をつくろう』
多くの仕事が人が行わなくても良い世の中になっていくなかで、人が何もしなくなる未来は面白くない。私たちは、人が没頭できる瞬間にこそ楽しさややりがい、生きがいを感じると信じています。
テクノロジーの力で人が行わなくてもいいことを解消し、人が人にしかできないことをに没頭することができる未来を作っていきます。

＜Values＞

『Synergy　共に挑戦を楽しむ』
私たちは、難しい課題に対して常に挑戦を続ける。
人を尊重し智慧を出し合うからこそ、挑戦に立ち向かえる。
枠を超え、人と喜びを分かち合えるからこそ、挑戦を楽しめる。

『Disruption　本質を捉え想像を超える』
私たちは、本質的な価値を探求し続ける。
目先の課題にとらわれず、最適解とは何か、局所解に陥っていないか、常に問い続ける。
人の想像力を超える価値を創造することに全力を注ぐ。

『Professionalism　誇りを胸にやり遂げる』
私たちは、誰も歩いたことのない道を走り続ける。
誇りと責任を持ち、目的に向かって走り続けることを選択する。
走り続けた先に、全ての人の真に価値ある未来が有る事を信じる。

『Agility　走りながら考える』
私たちは、行動を起こさなければ何も変えられないと知る。
変化を恐れず、行動によって立ち向かう。
間違いを糧にし、結果を読み解き、俊敏さと柔軟さをもって動き続ける。

『Integrity　誠実さで信頼を勝ち取る』
私たちは、誠実さと真摯さで信頼を勝ち取る。
敬意と理解で関係性を築く。
その積み重ねが未来を作る原動力になる。

弊社プロダクトである SaaSシステム「YESOD」の新規機能開発・既存機能の改善、ならびに新サービスの開発をお任せします。

◆「YESOD」とは
人事・組織情報、アカウント情報を簡単に集約できる、クラウドID統制プラットフォームです。
・従業員・組織情報の統合管理
・組織図シミュレーション
・複数会社・組織兼務データベース
などの機能があります。

【具体的な職務内容】
スクラムチームの一員として、要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発を、チームメンバーと連携しながらこなしていただきます。
・仕様の策定
・設計
・実装
・テストの追加や修正
・コードレビュー
・ペアプロ
・リファクタリング
など
※専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装もしていただきます。

【募集背景】
事業拡大による増員となります。
現在当社は、開発速度を上げたい・開発量をふやしたいという希望のもと、エンジニアを募集しております。
そのため、1カ月くらいで自走できるスキルのあるエンジニアの方を歓迎いたします。

【開発環境】
・リモートベースのスクラム開発で、チームと密にコミニュケーションをとりながら業務を進めていきます
・コミュニケーションツールにはSlack, gather, Zoom, Notion, Miroなどを利用しています。
・メンバーの強みを伸ばせる環境、受け入れて向き合うスタンスがあります。

【入社後のフォロー】
・常時チームのメンバーとコミュニケーションとれる環境があり、勉強しなきゃいけないこともフィードバックがもらえます
・エンジニアリングマネージャや代表取締役が定期的に1on1しています。
・エンジニアリングマネージャは、朝会や夕会にも参加しています。

自社サービスのSaaS開発で要求分析からリリースまでアーキテクチャ設計や技術選定まで含めてフルサイクルで開発に携わることができます。

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。（週1程度の出勤）
・家庭を持っているメンバーの割合が非常に高く、理解がある雰囲気です。腰を据えて働ける社風です。

【福利厚生など】
・サポートブラウザはChromeのみのため最新機能がすぐ使えます
・在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
・副業可（要申請）
・社内カフェ有（無料利用）
・社内イベント有（食事会/BBQ/登山など）
・年2回、連続5日間のリフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に付与)
・入社初日に有給休暇付与
・書籍購入支援制度(Kindle OK!)
・社内外コミニュケーション活性化支援制度
・ストックオプション制度あり