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自社EC『魚ポチ』など水産業界のDXを果敢に展開★生鮮流通プラットフォーム企業【東証グロース上場】EM募集

正社員
求人メインイメージ

株式会社フーディソンは、「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして掲げ、生鮮、おもに水産の領域で複数のサービスを展開しています。

◆◆食の世界にイノベーションを◆◆
当社は、13年4月に設立。代表が被災地の三陸海岸を訪れたことをきっかけに水産業界の疲弊した現状を知り、一次産業の構造を変えるべく立ち上げました。まずはその第一歩として最もマーケットとして魅力がある水産分野をターゲットに水産流通プラットフォーム運営をおこなっています。水揚げしてからエンドユーザーの胃袋に入るまでを対象にした新たなプラットフォーム構築構築のために、3つの事業を運営しています。

1. 飲食店向けの生鮮品仕入EC『魚(うお)ポチ』 〈卸売事業〉
2. 珍しい魚種や高鮮度の鮮魚も扱う魚屋『sakana bacca(サカナバッカ)』 〈小売事業〉
3. 食品業界に特化した人材エージェント『フード人材バンク』〈人材紹介事業〉

《飲食店専用の生鮮品EC『魚ポチ』》
フーディソンの魚ポチ事業では、「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材をどこにいてもすぐに手に入れられる世界」をビジョンに、生鮮食材の仕入れの手間をゼロに近づけるためのソフトウェアを開発しています。まだ他社が成し得ていない生鮮流通のDX化に果敢にチャレンジしており、そのためにはエンジニアの技術と力が必要不可欠です。そのなかでも『魚ポチ』は、従来の複雑な流通経路をシンプルにし、新鮮な魚を迅速かつ確実に届けることで、飲食店の業務効率を大幅に向上させています。例えば、2023年に実施した新物流拠点の開設・移行プロジェクトでは、エンジニアとして複雑なシステムと出荷業務を徹底的に整理し、今後の拡張を見据えたデータ構造・制御の設計をおこないました。

◆◆業界の課題解決と発展に貢献◆◆
水産業界はニッチな業界ではありますが、社会的に与えるインパクトは非常に大きいので、業務を通じてやりがいを感じていただけるかと思います。
今後も、『魚ポチ』の顧客価値をさらに向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。
事業責任者や他のエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求と開発の調整、リリース計画まで携われる環境ですので、さまざまな知見を得ながら、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。


◆◆働く環境◆◆
当社には、回数制限のないリモートワーク制度があり、自由度の高い働き方が可能です。
また、プライベートの時間を利用し、副業として別領域の経験や技術知見を広げているメンバーもいます。
業務効率化やタスクの可視化を徹底しているため、メンバーの残業時間は月10時間未満程度です。
リモートワークとフレックスを組み合わせ、育児やプライベートと仕事を無理なく両立させることができる環境です。

職種名
エンジニアリングマネジャー
ポジション
EM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
700万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
JavaScript Sass Kotlin
フレームワーク
React Vue.js Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析

特徴
若手歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 第二新卒歓迎 時短勤務可 産休育休取得実績あり オンライン面談可 副業OK 一部在宅勤務可 原則定時退社 ベテラン歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
・自社製品/自社サービス 実務1年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
■Ruby, Ruby on Railsでの開発経験3年以上
■フロントエンドの開発経験
■React, Vue, TypeScript, SCSS, Figmaなどいずれかの経験
■AWS, GCP, Azureなどのクラウドサービスの運用経験

【歓迎するスキル・経験】
■IaCの経験
■Androidアプリの開発経験
■Github Actions, CircleCIなどのCI/CDの経験
■Snowflake, BigQuery, Redshiftなどの経験
■プロジェクト管理および技術的な意思決定に関わった経験
■PdMの経験
■3年程度のスパンで組織の理想像を定義しマネジメントした経験
■急拡大する組織でのマネジメント経験

求める人物像

・食に関わる仕事がしたい方
・社会貢献に興味のある方
・顧客の課題解決に向き合える方

選考フロー

カジュアル面談
※次回選考のコーディングテストのご案内も実施予定

コーディングテスト

1次面接 (エンジニア)

2次面接

最終面接 (CEO)

内定

※オンライン面談対応可
※最終面接は対面(ご来社)にて実施

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニアチームの運営/PJT管理/メンバーの管理・キャリア開発などをお任せします!【リモートメイン/フレックス/残業ほぼナシ/副業可】

エンジニアリングマネジャーとして、技術チームの牽引をお願いします。

【具体的な職務内容】
• エンジニアチームの日々の運営を担当
• チームメンバーの成長とプロジェクトの進捗管理
• チームメンバーのキャリア開発 など


【オンボーディングプラン(予定)】
1カ月:当社カルチャーマッチング
• 自部門の業務フローの理解と短期的に優先して対処するべきポイントの整理
• 自部門のメンバーと連携する関係者からの信頼の獲得

3カ月: 年度内のシステム開発組織のプランの策定
• 他部署関係者との関係構築
• 主要サービスのビジネス理解(現場含め

6カ月: 名実ともに役割に対しての存在感確立

12カ月:さらに成長率を上げるための中長期的なプランの策定


【募集背景】
▼フーディソンの魚ポチ事業では、「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材をどこにいてもすぐに手に入れられる世界」をビジョンに、生鮮食材の仕入れの手間をゼロに近づけるためのソフトウェアを開発しています。まだ他社が成し得ていない生鮮流通のDX化に果敢にチャレンジしており、そのためにはエンジニアの技術と力が必要不可欠です。
▼そのなかでも『魚ポチ』は、従来の複雑な流通経路をシンプルにし、新鮮な魚を迅速かつ確実に届けることで、飲食店の業務効率を大幅に向上させています。例えば、2023年に実施した新物流拠点の開設・移行プロジェクトでは、エンジニアとして複雑なシステムと出荷業務を徹底的に整理し、今後の拡張を見据えたデータ構造・制御の設計をおこないました。
▼その上で、本プロジェクトの1カ月前からシステム内部だけの拡張対応を小刻みに70回ほどリリースし、最終的には業務的な変更を伴う本プロジェクトも3段階に分けてリリースしました。複数の出荷拠点への移行という物流オペレーションにとって大幅かつ重大な変更にも関わらず、システムの最適化とリスク管理を徹底することで、業務に支障をきたすことなくスムーズに移行を完了させることができました。

ニッチな業界・業務ではありますが、社会的に与えるインパクトは非常に大きいので、業務を通じてやりがいを感じていただけるかと思います。
今後も、『魚ポチ』の顧客価値をさらに向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。
そのために、事業責任者や他のエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求と開発の調整、リリース計画までお任せできる方に参画いただきたいです。

仕事のやりがい

・IT化が遅れている業界のため、エンジニアがリスペクトされる環境です。
・エンジニアのスキルセットとして求められる要素は多いですが、自分で考え、手を動かしたい方には最適の環境です。
・開発だけでなく、事業をつくっていく部分にかかわることが可能です。
・SlackやBacklogを活用したアジャイルな開発体制をとっているので、ストレスを感じ難い環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

・『魚ポチ』飲食店向け卸売サービス https://uopochi.jp/

・『sakana bacca』水産物の需要を喚起し提供する場として鮮魚専門店

技術向上、教育体制

・キャリアチャレンジ制度
新規の採用ポジションに対して、社内からの公募を受け付ける制度。自身のキャリアについて考えるきっかけをつくり、会社の中でキャリアを実現できる一つの仕組みとして機会を提供しています。正社員として1年以上在籍していることが条件です。実際に当制度を利用して他部署へ異動をしたメンバーもいます。

・JUMP
公募・選抜によるマネジメント育成プログラム。成長モチベーションの高いメンバーがより視野を広げるための機会提供を目的に、自部署以外の部長以上のメンバーから1on1や研修を受けることができます。頻度は月1回程度。

・GitHubでのコードレビューをおこなっています。
・100%社内での開発で、最新技術を積極的に採用しているので業務を通じてスキルアップが可能です。
・書籍購入補助

支給マシン

MacBook貸与

開発手法

アジャイル、コーディング規約あり

開発支援ツール
Backlog、GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Amazon ECS

環境
Linux、NGINX
その他開発環境


【技術情報】
■ Webアプリケーション
バックエンド: Ruby on Rails (6.1-7.1), Next.js
フロントエンド: Vue.js, React
プログラミング言語: Ruby (3.0-3.3), JavaScript (TypeScript)

■ Androidアプリケーション (社内用)
フレームワーク: Ktor
プログラミング言語: Kotlin

■ その他
インフラ: AWS (Aurora MySQL、OpenSearch、ECSなど)
IaC: AWS CDK
CI/CD: GitHub Actions
コミュニケーション: Slack, Google Meet
ドキュメント: Google Docs, Notion
チケット管理: Notion

◾️リモート時はSlackでやりとり、プライベートチャンネルも活発です。
◾️ビジネスメンバーとのやりとりはおもにSlackを使っています。(金曜日をのぞく平日の1日あたり平均deploy回数は約5回です)
◾️在籍メンバーは、バックエンドの技術を主として、フロントエンドの開発もできるエンジニアが大半です。

組織構成

全社:110名(パートナーのぞく)
内エンジニア:6名

・水産業の生産者(漁師等)と消費地(飲食店)をマッチングする事業に、それぞれ事業責任者が居ます。
・エンジニアはすべての業務を横断的にサポートし、システムに落とし込んでいきます。開発チームは6名のエンジニアが在籍しています。


配属部署
システム開発部
平均的なチーム構成

チーム構成:6名
(マネジメント1名、メンバー5名)

勤務地
東京都中央区勝どき3-3-7 ケンメディアビル5階

※リモート勤務可
在籍中のエンジニアメンバーはリモートワーク中心の働き方が多く、必要に応じて出社しています。(現状は平均月1回程度)
(新メンバーはオンボーディングのため、週2回程度の出社をしていただきます。他メンバーも出社頻度を増やし業務のキャッチアップのフォローをしますのでご安心ください)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

700万円~1,100万円(年俸制・12分割)
月給:583,334円~916,667円(基本給:434,800円~683,257円 定額時間外手当:148,534円~233,410円)
※定額時間外手当(月45時間分)を含む 
※超過分は別途支給します

給与(想定年収)
700万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

《フレックスタイム制》
・コアタイム/11:00~15:00
・フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10時間未満/月

休日休暇

《年間休日:122日》※2024年(夏季休暇3日を含む)

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日)
・有給休暇(初年度10日:入社時5日付与、半年経過度5日付与)
・慶弔休暇
など

諸手当

通勤交通費規定内支給(上限3万円/月)

昇給・昇格

昇給あり(人事考課 年2回)

保険

各種社会保険完備

雇用関係

無期雇用

試用期間

3か月(期間中の条件変更なし)

【そのほか福利厚生など】
・『魚ポチ』社員割引制度(当社が運営しているECで20%OFFで商品購入可能)
・飲⾷代⼀部補助(当社サービス「⿂ポチ」を利⽤しているお客様の店で1⼈1,000円~1,500オフ)※年12回(残回数は簡単に確認が可能)
・sakana bacca社員割引(当社が運営しているsakana bacca各店舗で40%OFFで商品購入可能)
・ウェルカムランチ
・インフルエンザワクチン接種
・シャッフルディナー
・sakana baccaギフト
・従業員持株会
・副業可
・部活動補助(規定あり)
・書籍購⼊全額補助制度(規定あり)
・子連れ出勤制度
・こども家庭庁ベビーシッター割引券制度
・ハウスクリーニング優待サービス制度
・時短勤務制度
・キャリアチャレンジ制度(新規採用ポジションに対して社内公募を受け付けています)
・JUMP(公募・選抜によるマネジメント育成プログラム。社内役員陣による1on1や研修などの実施)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社フーディソン

株式会社フーディソンは、「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして掲げ、生鮮、おもに水産の領域で複数のサービスを展開しています。 ◆◆食の世界にイノベーションを◆◆ 当社は、13年4月に設立。代表が被災地の三陸海岸を訪れたことをきっかけに水産業界の疲弊した現状を知り、一次産業の構造を変えるべく立ち上げました。まずはその第一歩として最もマーケットとして魅力がある水産分野をターゲットに水産流通プラットフォーム運営をおこなっています。水揚げしてからエンドユーザーの胃袋に入るまでを対象にした新たなプラットフォーム構築構築のために、3つの事業を運営しています。 1. 飲食店向けの生鮮品仕入EC『魚(うお)ポチ』 〈卸売事業〉 2. 珍しい魚種や高鮮度の鮮魚も扱う魚屋『sakana bacca(サカナバッカ)』 〈小売事業〉 3. 食品業界に特化した人材エージェント『フード人材バンク』〈人材紹介事業〉 《飲食店専用の生鮮品EC『魚ポチ』》 フーディソンの魚ポチ事業では、「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材をどこにいてもすぐに手に入れられる世界」をビジョンに、生鮮食材の仕入れの手間をゼロに近づけるためのソフトウェアを開発しています。まだ他社が成し得ていない生鮮流通のDX化に果敢にチャレンジしており、そのためにはエンジニアの技術と力が必要不可欠です。そのなかでも『魚ポチ』は、従来の複雑な流通経路をシンプルにし、新鮮な魚を迅速かつ確実に届けることで、飲食店の業務効率を大幅に向上させています。例えば、2023年に実施した新物流拠点の開設・移行プロジェクトでは、エンジニアとして複雑なシステムと出荷業務を徹底的に整理し、今後の拡張を見据えたデータ構造・制御の設計をおこないました。 ◆◆業界の課題解決と発展に貢献◆◆ 水産業界はニッチな業界ではありますが、社会的に与えるインパクトは非常に大きいので、業務を通じてやりがいを感じていただけるかと思います。 今後も、『魚ポチ』の顧客価値をさらに向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。 事業責任者や他のエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求と開発の調整、リリース計画まで携われる環境ですので、さまざまな知見を得ながら、エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指していただけます。 ◆◆働く環境◆◆ 当社には、回数制限のないリモートワーク制度があり、自由度の高い働き方が可能です。 また、プライベートの時間を利用し、副業として別領域の経験や技術知見を広げているメンバーもいます。 業務効率化やタスクの可視化を徹底しているため、メンバーの残業時間は月10時間未満程度です。 リモートワークとフレックスを組み合わせ、育児やプライベートと仕事を無理なく両立させることができる環境です。
通過ランク:F

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