【テスト設計エンジニア】QA、QCのリーダーポジション【残業30h以内】
【ミッション】
テクノロジーで未来をつくる
私たちはテックファーム、プロフェッショナルチームとして、
常に知識と技術をアップデートし、
クライアントの描く未来を
テクノロジーで実現します。
【当社の特徴】
●多様な業界の大手顧客と取引
●クラウド、モバイルを中心とした先端技術に強み
●遠隔地フルリモートなど柔軟な働き方が可能
（前期MVP獲得者は福井県でフルリモート勤務）
当社はエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。
顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーの
プロフェッショナルファームでありたいという思いを社名に込めています。
そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、
自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。
また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。
運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。
toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。
使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を
見ることができるのでやりがいがあります。
【カルチャー】
●多様性の尊重
●顧客志向
●成長意欲
開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。
良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。
そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。
フランクかつボトムアップで日々の業務を行っています。
＃面談、面接すべてオンラインで対応しておりますのでお気軽にご応募ください。
（ご来社希望もOKです）
- 職種名
- QA、QCのリーダーポジション
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- QAエンジニア
- 給与(想定年収)
-
507万 〜 612万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Swift JavaScript Kotlin
- フレームワーク
- Spring Laravel React Vue.js Node.js Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Firebase
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 若干名
web会議セット、ホワイトボードが揃っている会議室です。
仕切りのないコミュニケーションがとりやすい設計のオフィスです。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 求める人物像
-
自身で考えたり調べることが好きな方。
新しいことを吸収することが好きな方。
チームで働くことが好きな方。 - 選考フロー
-
書類選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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（カジュアル面談）
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1次面接(役員or部長orマネージャー)
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適性検査(性格診断)
※面接実施前までにご自宅でweb受検をして頂きます。
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最終面接(役員or部長orマネージャー)
※面接は基本2回ですが、変更となる場合がございます
▼
内定
・PJに入ってテスト設計
・会社全体のプロジェクト現状分析
・会社全体のプロジェクト不具合分析
・品質改善プロセスの策定
・改善プロセスの実行
・会社全体のプロセスの見直し
近年案件規模が1億～数十億と大きくなっているので大規模案件の経験を積みことができます。
また、所属いただくチームではより要件定義の精度を高めていく動きをとっていきます。
自身で考えた案が採用され、実際にプロジェクトの改善に繋がっていくところを肌で感じることができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■多種多様なプロジェクトがありますので、幅広い開発を手がけることが可能です。実装はもちろんのこと提案から設計、保守・運用に至るまでさまざまな業務に参画可能。エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができる環境です。
■テックファームでは、決まった設計書どおりにつくることがあまりありません。ほとんどが直請けのプロジェクトで、お客様と一緒にサービスをつくる立場にあるからです。どの技術をつかって、どうアプローチするか。ひとりひとりが自分の頭で考えながら、技術的な価値を高めています。
■すべて自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、常に意見をきいたり、アドバイスを受けることができます。
■意欲しだいで、早くキャリアアップすることができます。やる気のある人に天井はありません。ひとりひとりの裁量も大きいです。 - 主な開発実績
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・Passbook対応サービス（全日本空輸株式会社）
・スマートフォンレポート構築・保守運用（株式会社ドコモ・ドットコム）
・東証契約書管理システム開発（株式会社東京証券取引所）
・ANAマイレージクラブアプリ開発（全日本空輸株式会社）
・チケットぴあWebサイトリニューアル（ぴあ株式会社）
・記事検索サイト『ヨミダス歴史館』システム構築（株式会社読売新聞東京本社）
・iPad用アプリ『ぐるなびレシピ』開発（株式会社ぐるなび）
・Androidアプリ『冷蔵庫チェッカー』開発（NECビッグローブ株式会社）
・iPhoneアプリ『楽天写真館』開発（楽天写真館株式会社）
・ビックポイントカードをICアプリ化（株式会社ビックカメラ）
・『Eco-モッタイナイ.com』開発（伊藤忠食品株式会社）
【NTT docomo開発案件】
・『しゃべってコンシェル』《意図解釈》をおこなうサーバの開発
・NTTドコモ携帯アプリ『i Bodymo』
・『iウィジェット』対応標準搭載アプリ開発
・『ドコモ2500万人キャンペーン』や『ドコモ冬のキャンペーン』
【自社サービス例】
・『ITアセットマネージソリューション』
・『Passbook対応CRMシステム』
・大規模メール配信システム『STAR MAIL』
・iPadアプリ『受付はこちら』
・『店PON』
【手がけているプロジェクト】
・ぬいぐるみを使用した見守りIoT、ドローンによる農業IoT
・ASPサービス（Google／AmiVoiceなど）や独自開発（Julius）による音声認識アプリおよびエンジンの開発
・NoSQL型データベースを活用した大規模ユーザ利用のプラットフォーム開発
・RaspberryPiを活用した業務システム開発
・angularjs 2.0やreact.jsを使った大規模なSPA（single page application）開発
・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 - 技術向上、教育体制
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◆社内セミナー・勉強会を開催
ビジネススキルやマネジメントスキルなど、業務の最適化、効率化を図ることができるスキル習得を目的に、トーマツイノベーション株式会社が提供する「イノベーションクラブ」に加入しており、社員であれば、いつでも参加することができます。また、キャッチアップしたい最新技術やレベルを上げたい既存技術に関しても、外部の技術セミナーや勉強会に参加することができ、費用は会社が全額負担しています。また、月に1回、テックファーム技術顧問、小林 正興氏がおこなう社員向け講習会をおこなっていますので、自由に参加することもできます。
◆資格支援制度が充実
受験料の補助をおこなう制度で、受験料の半額を会社が負担しています。また、ITパスポート試験等の指定資格の報奨制度を採用しており、試験に合格した場合、受験料と同額を報償金として合格者に授与しています。 - 支給マシン
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CPU：corei7、メモリ：16G、SSD：512G程度の13.3インチWindowsノート
またiOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、Macの用意もすぐに行います。
Macの場合はCPU：M3チップ、メモリ：16G、SSD：512G程度の14インチノート
モニターは各座席に配置されています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Bitbucket
- インフラ管理
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Kubernetes、Amazon ECS
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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■エンジニアの評価はエンジニアでなければ難しいという考えにより、エンジニアを評価する開発本部長は、当社で最高レベルのエンジニアが就任しています。
■若手メンバーはスキル面で、より職位の高いシニア層はそれに加えて収益貢献度により評価されます。
技術者としての基礎スキルを磨いた後は、開発チームを牽引していくシステムエンジニア、
特定の技術の専門性を高めていくシステムアーキテクト、
企画提案からマネジメントと取り仕切るプロジェクトマネジャーが、主なキャリアパスとなります。
テックファームでは基準となる評価やキャリアの仕組みを整備していますが、本人の裁量とヤル気しだいで仕事の範囲は広がっていきます。
年2回の面談にて、本人の方向性と会社の期待をつど話し合いながら、最適なキャリアを描いていけるよう取り組んでいます。 - 平均的なチーム構成
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・プログラマ：4名
・システムエンジニア：1名
・PM：1名
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー23F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
初台本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
転勤はありません受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 最寄り駅
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京王新線「初台駅」直結
- 給与(想定年収)
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507万 〜 612万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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規定：9:30-18:30
コアタイムが10:00-12:00なので、10:00-19:00で働いている人も多いです。休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日125日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社日に10日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など）
※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については
年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 - 諸手当
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通勤交通費支給（上限月額 5 万円迄）、従業員持株会（任意）
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(1月、7月)
- 保険
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・関東IT ソフトウェア健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
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3か月
