滋賀◎業界TOPクラス！自社新サービスアプリ開発に企画から参画しませんか？【ネイティブアプリエンジニア】

《モバイルプロモーションで お客さまや地域の課題解決を！》
私たちの開発を通じて、たくさんの人々に笑顔になってもらう。
それが私たちの事業です。
弊社はイベントやキャンペーンで利用するためのモバイル端末を利用したプロモーションシステムの制作やこれに関わるサービスを提供しています。
今では業界で有名になった「モバイルスタンプラリーシステム」の提供や「健康アプリ」があります。
提供先は、北海道から沖縄まで全国におよんでいますので、もしかするとあなたも見たことがあるかもしれません。
当社は、創業当時からモバイルプロモーションに特化して事業をおこなってきました。そして業界にイノベーターとして常に新しいチャレンジをおこなっています。
小さな会社ではありますが、JRなどの電鉄系を始め、携帯キャリア企業、自治体、更に各種広範囲の業種における企業へサービスを提供しています。
私たち自身が表舞台に立つことは少ないですが、ニッチな業界では名の知れた会社となっています。
活動的な方にとっては、自分に合った働き方を見つけスキルアップしていただくチャンスがたくさんあります。ぜひ、わたしたちのチームに加わってください！

《健康経営への取り組み》
健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）認定を取得しており、社員の健康や働きやすさに注力した取り組みをおこなっています。

【ワークライフバランス】
■半休制度
■時短勤務制度（お子さまが小学6年生まで利用が可能）
■育児休暇制度
■産前産後休暇制度
■介護休暇制度
■慶弔休暇
■見舞金制度
■慶弔特別手当（結婚、出産、お見舞いの場合等）
■慶弔特別休暇制度
■生理休暇制度
■リフレッシュ休暇制度

【豊かに仕事するための支援】
■社会保険完備
■年間休日125日
■サービス残業禁止
■転勤なし
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修参加支援制度
■書籍購入支援制度
■互助会制度（慶弔共済金給付、テーマパーク割引など）※任意加入
■ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶あり
■オフィス駄菓子／ミニ夜食（無料）
■服装自由（ラフすぎなければ基本的に自由。ネイルも可能）

■当社は、業界トップクラスの「モバイルスタンプラリー」を展開！スマホを利用した有名な映画・アニメ・キャラクターとのコラボ企画やイベントプロモーションなどを手がける会社です。
■「モバイルプロモーションで選びたい企業No1」「回遊対策で選びたいスタンプラリーシステムNo1」などの３冠を取得。ニッチな業界分野で実は名の知れた当社です。顧客は、大手メーカーから広告代理店、コンテンツ企業までさまざまなお客さまとの取引実績があります。
■私たちは、主にモバイルを活用したモバイルスタンプラリー、モバイル抽選、クーポンなどのキャンペーンシステムを構築しています。またサイクル関係や観光系、健康ポイントアプリなどのネイティブアプリの構築もおこなっています。

【具体的な職務内容】
本ポジションの方には、自社で運用するサービスアプリや、クライアントから受託したアプリの開発をお任せします。
また社内では、新しい自社サービスアプリの企画も持ち上がっています。企画段階からネイティブアプリ開発に携わり、自らサービスアプリを育てていきたい方、ぜひご応募ください。お待ちしています。
・iOS／Androidアプリの設計、開発、運用
・Apple／Googleなどのアカウント関連操作
・開発済みアプリのメンテナンスや機能改善


【入社後のフォロー】
▼入社後は研修を終えてからプロジェクトに携わっていただきます！
▼SES（システムエンジニアリングサービス）とは異なる、受託開発で、受注後はすべて社内にて開発。1案件1チーム（プロジェクトリーダー、プログラマ、Webデザイナー、営業担当者など）で対応していきます。慣れないうちは、開発のみ担当、慣れてきたらプログラマとプロジェクトマネジャーを兼務する、次のステップとして複数案件を進行するなど、徐々にステップアップしていただけます。
▼また、開発技術だけでなく、受注後のお客さまとのやりとりや、仕様調整などをおこなうことで、エンジニアの技術だけでなく、提案力や交渉力なども先輩の姿を見ながら学んでいただくことができます。慣れるまでの間は先輩と一緒にチームを組んで対応していきますのでこういった経験が浅めの方もご安心ください。

《モバイルプロモーションで お客様や地域の課題解決を！》
私たちの開発を通じて、たくさんの人々に笑顔になってもらう。
それが私たちの事業です。
お客さまのニーズに合わせ、企画から関わり、ワンストップで効果の高いデジタル化を支援しています。
当社のモバイルプロモーション事業で、さまざまなビジネスの課題解決に寄り添います。
自治体とも深く関わり、観光事業をはじめとする地域活性化や地方再生、子育て支援等にも貢献しています。

《健康経営への取り組み》
健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）認定を取得しており、社員の健康や働きやすさに注力した取り組みをおこなっています。

【ワークライフバランス】
■半休制度
■時短勤務制度（お子様が小学6年生まで利用が可能）
■育児休暇制度
■産前産後休暇制度
■介護休暇制度
■慶弔休暇
■見舞金制度
■慶弔特別手当（結婚、出産、お見舞いの場合等）
■慶弔特別休暇制度
■生理休暇制度
■リフレッシュ休暇制度

【豊かに仕事するための支援】
■社会保険完備
■年間休日125日
■サービス残業禁止
■転勤なし
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修参加支援制度
■書籍購入支援制度
■互助会制度（慶弔共済金給付、テーマパーク割引など）※任意加入
■ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶あり
■オフィス駄菓子／ミニ夜食（無料）
■服装自由（ラフすぎなければ基本的に自由。ネイルも可能）