【フルリモ/フレックス】マーケティングツール開発を推進するPHPエンジニア募集＃Laravel
マーケティングSaaS『BOTCHAN』と連携するマーケティングツール開発の立ち上げを行っており、よりプロダクトをスケールさせるためコアメンバーの増員を行う予定です。
リードクラスのエンジニアと連携して、Laravelアプリケーションの開発を推進していただきたいと考えています。
- 職種名
- PHPエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テックリード
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
- 募集人数
- 2
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務２年以上
・PHP 実務２年以上
・Laravel 実務２年以上
- 歓迎要件
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・Four Keys などの効果指標を基に、システム品質や生産性向上に努めた経験
・ROIを考慮した技術的負債のコントロール経験
・ビジネスサイド（CSやセールスなど）とのコミュニケーションをとりながらの開発経験
・スクラムチームにおける開発経験 - 求める人物像
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■性格
・真面目に業務に取り組める方
・業務に対する責任感が強い方
・いい意味でめんどくさがりな方
■適性
・最新技術収集する
・想像力がある
・トライアンドエラーに対して抵抗がない - 備考
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■必須要件補足
・PHP(Laravel)でのWebアプリケーション開発経験2年以上
・Gitを用いたチームでの実務経験
※日本語能力試験N1レベル相当の語学力がある方 - 選考フロー
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書類選考（場合によっては免除）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談（オンライン）
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面接複数回（オンライン/対面）
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最終面接（オンライン/対面）
社内のPdMやオフショア開発と連携を取りつつ、PHP(Laravel)でのWEBアプリケーションの機能の新規開発、保守開発をご担当いただきます。
開発案件とバランスをとりながら、技術的負債の解消やリアーキテクト等、エンジニア側で起票した開発案件も進めていただきたいと考えています。
＜現在の課題・ミッション＞
・インフラやコード面での技術的負債の蓄積があるため、解消に取り組んでいます。
・『BOTCHAN』シリーズと連携し、より快適な接客体験を提供するためのアプリケーションの機能開発が必要になっています。
・比較的自由度の高い環境で開発が可能です。
・PHP歴20年以上の優秀なPHPエンジニアと協働することができます。
・ゆくゆくは連携している別プロダクトの開発をお任せすることも想定しております。
自社プロダクト開発業務及びこれに付随する業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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＜カルチャー＞
・地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバー多数
・Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
・日常の相談事はハドルを使用し適宜解決
・外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
・技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的 - 技術向上、教育体制
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現在のエンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。
・月5,000円のリモートワーク手当
・月1万円までの書籍購入手当
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・エンジニア系資格の各種資格手当
・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot Xの付与
・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請) - 開発支援ツール
- Jira、Backlog、GitHub、GitHub Actions
- その他開発環境
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■利用言語
PHP(Laravel), JavaScript
■その他の情報
・クラウドインフラ： AWS / Azure
・Database： Amazon Aurora / Mongo DB
・分析基盤： Microsoft Fabric
・CI： GitHub Actions
・ソースコード管理： GitHub
・UI/UX： Figma
・業務ツール： Slack, Notion, Backlog
・バックログ管理 : Backlog, Jira - エンジニア評価の仕組み
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評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。 - 組織構成
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wevnalのエンジニア組織は現在約 60人程度の人数で構成されています。
エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を増やせるように、積極的にエンジニア採用を行っています。
・CTO：1名
・日本チーム（東京本社、地方リモート含む）：40名程度
・ベトナムオフショアチーム：20名程度
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
・本社（東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 7F）
・従業員の自宅・その他会社の指定する場所＜変更範囲＞
・会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
※施設内の喫煙所あり - 最寄り駅
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JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩５分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■月給：330,000円～580,000円
■基本給：235,000円～420,000円
■固定残業代：95,000円～160,000円
（固定残業時間45時間超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）
休憩時間：1時間
平均残業時間：約20時間
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり - 諸手当
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・通信費手当（月5,000円）
・通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
・住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） - インセンティブ
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なし
- 昇給・昇格
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・昇給・昇格：2回/年
・評価：4回/年 - 保険
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・社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月
完全リモート可（日本国内在住）
