創業数年で年商100億突破!完全実力主義の社風で全社DX化に挑む社内SE【年間休日130日★働く時間自由】
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◇◆年商115.8億円超・IT系メガベンチャー企業/自由闊達&完全実力主義の社風のため、自分の能力・可能性を追求していきたい方にぴったりの会社です!◆◇
サングローブ株式会社は、デジタル領域における開発力とクリエイティブ力を強みに、クライアントの課題解決に向き合うソリューション企業です。事業領域は多岐にわたり、店舗集客のDX化支援やHRマッチングサービスなど、クライアントが抱えるさまざまな経営課題に対して最適なソリューションを提供しています。システム開発、Web制作、ECサイト構築、広告運用、採用コンサルティングなどの事業をシームレスに展開し、クライアントの未来を創るパートナー企業として成長を続けています。
2015年2月に設立した当社は、創業9期目にしてすでに40,000社を超えるクライアントを抱え、2023年には過去最高の年商115.8億円を記録するなど、他社の追随を許さない圧倒的な成長を遂げています。現在、1,000名を超えるメンバーが在籍し、東京本社に加え国内主要都市へ拠点を展開しています。さらに、2023年にはベトナムに開発拠点として子会社を立ち上げ、グローバル展開も積極的におこなっています。サングローブは常に最新の技術を追い求め、クライアントの課題解決と利益の最大化をミッションとしています。
【組織風土】
サングローブの社風は“自由闊達さ”が特徴です!
社歴や年次を問わず意見を出すことができる雰囲気があり、休憩時間も自由で残業も少なめです。その中で高い志を持った優秀なメンバーが集まり、互いに切磋琢磨できる環境が整っています。CEOは、「当社には仕事に意欲的な人を正当に評価する仕組みがあります。一方で、オンとオフのメリハリのある働き方を奨励しています。」と語り、離職率の低さを誇っています。今後も各事業で新規プロジェクトのリリースが続々と決定しているため、新規事業に意欲的にチャレンジできる仲間を迎え入れ、さらなる事業拡大を目指しています。
【採用メッセージ】
どんなに頑張っても、足掻いても、努力が報われない。環境に恵まれず、思うように活躍できない。そんな悔しさを抱え、活躍の場を切望しているあなたこそ、ぜひサングローブのドアを叩いてください。わたしたちは、発掘されずに埋もれたままの原石を探しています。あらゆる分野のスペシャリストが集い、専門性を発揮できる環境。“出る杭”こそ伸ばされ、モチベーション高く働ける社風です。
挑戦する覚悟があれば、同世代の誰よりも輝ける…個性を発揮し、成長できるチャンスが、ここにはたくさん眠っています。埋もれたままの原石から、唯一無二の輝きを放つ宝石へ──。己の可能性を磨き、思う存分輝きましょう。その輝きで、これからの未来を照らしましょう。あなたの輝きが会社を強くすると、サングローブは信じています。
☆★創造力を発揮できる理想的な開発環境が整っている当社で、自分の能力を最大限発揮したいエンジニアをお待ちしております!★☆
- 職種名
- 社内SE
- ポジション
- ITコンサルタント、社内SE・情シス
- 職種
- AI・データエンジニア、データサイエンティスト
- 給与(想定年収)
-
455万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 JavaScript SQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B
- 特徴
- 服装自由 残業30H以内 フリードリンク オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 3名
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先輩や上司にも話しかけやすい、“ベンチャー企業らしい”風通しの良さが魅力のひとつ。数ヶ月で一人前へと成長できる環境です。
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部署を問わず、交流が多いのもサングローブの特徴。積極的なコミュニケーションが、円滑な業務遂行に繋がります。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・SQL, Python2, Python3, JavaScript のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・Tableauの使用経験
・上流から下流まで一貫して開発に携わった経験
・円滑な業務遂行を目的としたビジネスコミュニケーション経験
■生かせるスキル・経験
・RPA業務の経験 - 求める人物像
-
・業務を円滑に進めるためのビジネスコミュニケーションが可能な方
・スピーディな情報のキャッチアップが可能な方 - 選考フロー
-
1次面接:人事【Web実施】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
最終面接:情報システム部 現場責任者【対面実施】
▼
内定
※平日のみ。遅い時間もお気軽にご相談ください!
※カジュアル面談対応可
■業務効率化を支える情報システム部でご活躍いただきます!
サングローブ株式会社は創業からわずか数年で従業員数1,000名以上、年商100億円を達成しました。このスピーディな成長を支えるのが、各部署における業務効率化を担う情報システム部です。情報システム部は、IT企業ならではのデータの蓄積とその活用、運用を通じて利益率の向上に貢献しています。
■各プロジェクトにおける下流から上流までの幅広い業務をお任せします!
本ポジションの方には、開発からコーディングまで、幅広い業務を担当いただく予定です。
■入社後はこれまでのスキルや経験を生かせるプロジェクトにアサインします!
開発経験があれば早速経験をフルに生かせるプロジェクトでご活躍いただきたいと考えているため、「こんな案件に携わりたい!」という希望があれば、ぜひお聞かせください!
【具体的には】
・tableauによるviewの作成
・GASの作成
・スプレッドの作成
・ドキュメント作成
・DBからデータの出力
・pythonによるスクレイピング
・その他簡易的なプログラミング業務
【社内プロジェクト例】
■大型PJT専任
・営業やコーポレート部門で利用する大型の開発を担当
・上記セクションの課長がPMとして上流から携わる(補佐2~3名)
・実際に手を動かす作業者は適任者を情シス内からアサイン
■小型PJT専任
・1週間程度で開発可能なクイックPJTを担当
・大型PJTに携わらないメンバーが細やかに動けるよう配置
・現時点で3~4名が在籍
■その他
・営業/マーケ部門と連携し随時アップデートが必要な社内システム
・専任として2名が在籍
【募集背景】
■社内体制強化に伴い、積極採用をおこなっています!
情報システム部は、20代から30代のメンバーが中心となり、社内システムやツールの開発に大きく貢献してきました。これまでは部内の全員が各プロジェクトに参加していましたが、今後はさらに多くのシステム開発をおこなうため、プロジェクトの規模や依頼元に応じてアサインされるメンバーを限定する方針に変更します。
この新方針に伴い、当社ではシステム開発に携わる人員を大幅に増員することになりました。今回は、社内SEとして、各部署が円滑に業務を遂行するために、さまざまな部署の業務効率化にシステム開発の観点から貢献していく、新たな仲間を募集しております。これまでの経験を生かしつつ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています。
【入社後のフォロー】
■新入社員のサポート体制
当社ではOJT以外に決まった研修制度はありませんが、新入社員がすぐに上長や先輩、教育担当へ質問できるように席替えをおこない、円滑なコミュニケーションを促進することで、新入社員が不安なく業務に取り組める環境を整えています。
スキルアップ支援制度(セミナーや書籍購入費用の負担)も充実しており、エンジニアとして活躍できるよう、業務面だけでなく技術面でもしっかりフォローいたします。
■完全実力主義/実績を出した分だけ昇給・賞与・昇格が可能です!
組織への貢献度が高い部署なので、頑張りと実績を正当に評価して、昇給・賞与・昇格という形で還元します。当社では内勤であっても一度に10万円以上昇給した実績もあるなど、評価制度とその還元には力を入れています。大きなやりがいを感じながら、モチベーションを高く保つことができる環境です。
■スキルを磨けるプロジェクトへアサインします!
希望と適性に応じて、スキルアップが可能なプロジェクト(PJT)へアサインする制度を設けています。個々人の得意分野、個性、適性、経験、意欲を重視し、それぞれの成長をサポートする雰囲気が根付いています。社員ひとりひとりが自分の能力を最大限に発揮し、キャリアアップを図ることができます。
■この仕事で得られるもの
・上流から下流までの全般的な開発経験・スキル
・ビジネスコミュニケーションスキル
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■業務効率化による残業時間短縮
当部署では、業務効率化を目指して積極的に取り組んでいます。そのため、情報システム部に関しても、基本的に業務が終わっていれば定時で帰宅することが可能です。これにより、月の平均残業時間は20時間以下に抑えられています。
■フレックス制の導入
当部署では、社内で唯一のフレックス制を導入しています。社員は9:30~20:00の間であれば、いつでも勤務することができ、実働時間は8時間+休憩1時間です。この柔軟な働き方により、社員ひとりひとりが自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能となり、ワークライフバランスの向上が図れます。 - 主な開発実績
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【社内ツール】
・新規開拓営業がアウトバウンドコールに利用するリストの自動抽出ツール
・市場調査のための、指定サイトから該当条件でのデータ抽出ツール など
【社外プロダクト】※ベトナム開発拠点が担当
・採用サイトおよび進捗管理のための管理画面 など - 技術向上、教育体制
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・OJT研修あり
・ビジネス本の資料代全額支給
・外部セミナー参加費用負担
・資格取得支援制度
・勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 - 支給マシン
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■PC・社用端末支給制度あり
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。 - その他開発環境
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【チームの雰囲気】
■若手主体のチーム構成
当社のチームは、20代から30代前半のメンバーが中心となっています。若手主体のためエネルギッシュで革新的なアイデアが飛び交う活気あふれる職場です。
■フラットなコミュニケーション
プレイヤークラスの社員であっても、部長以上の上司と対等に会話ができるフラットなコミュニケーション文化が根付いています。完全内勤の作業者もコミュニケーションエラーが起こりにくく、スムーズな業務進行が実現されています。
【開発環境】
・言語:Python/SQL/JavaScript
・Octoparse - エンジニア評価の仕組み
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■定量面、定性面の2軸で評価しています。
実績(定量)やそのためにどう動いたか(定性)を評価し、年2回の賞与、年1回の昇給・昇格で還元します。昇給昇格は原則6月ですが、大きな実績を出せば6月以外の月であっても昇給・昇格が可能です。 - 配属部署
- 情報システム部( ※部長/課長/係長/主任が在籍)
- 配属部署人数
- 21名
- 配属上司経歴
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■課長:29歳
・社内システムに特化した開発までの上流工程に魅力を感じ入社。
・ITコンサルタントとして従事。
・2023年7月入社。2024年6月に課長へ昇進。
・役職がない頃から各部門からの依頼を受け上流から携わり、代表をはじめとした経営陣との密なコミュニケーションを実施。
■部長:31歳
・2019年12月入社。2023年12月に部長へ昇進。
・未経験入社者の教育、指導、管理を実施。
・大型PJTから細やかなPJTまで幅広く担当。
・マーケティング部門との連携も行い、全社の売上もシステム部門から支える。
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-24-1
西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
転勤なし
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項オフィスフロア内に社員専用喫煙ブースあり
※ビル中庭にも他テナントが利用できる外喫煙所あり - 最寄り駅
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・東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分
・都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩10分
・各線「新宿」駅 徒歩15分
- 給与体系・詳細
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■想定年収:455万円以上
■月給:35万円以上
※上記金額には固定残業代40時間分(83,350円以上)を含む(超過分は別途支給)
※試用期間終了後に即昇給の実績あり(非昇給月)
※経験・能力を考慮し35万円以上で内定を出す場合あり - 給与(想定年収)
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455万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■完全フレックス制度
・9:30~20:00の間で8時間勤務
・休憩1時間休憩時間:好きな時間に60分(喫煙などのこまめな休憩はいつでもOK!)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
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■年間休日130日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・家賃補助制度(規定あり) - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(6月)&随時
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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1~3カ月間(条件などの変更はありません)
※期間は経験・スキルに応じて短縮の可能性あり
【福利厚生】
・髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK)
・定期健康診断
・フリーアドレスオフィス
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
・社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
・社割(軽食・お弁当が安く購入可能)
・社内カフェ・バー・リラックススペース併設(退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題)
・ウォーターサーバー、自販機完備
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