リモート可【Kotlin】大手B2C直請案件◎UIデザインに強み◎技術選定・企画から実装までお任せします！
エクストーンは15年以上に渡り、さまざまなサービス・プロダクトのWebサイト・アプリの制作・開発に携わってきているクリエイティブ・スタジオです。
サービス・クリエイティブ・テクノロジーといった領域で、それぞれに強みを持つスタッフがプロジェクトごとにチームを組み、さまざまな課題に日々取り組んでいます。
◆コンセプト：UI／UX Design × Engineering
自社のサービスやクライアントとの案件の中で、サービスデザインやプロセスの設計から携わり、自分たちで実装まで行っています。エクストーンでは、デザイナーとエンジニアが一緒に開発を進めていくので、近い距離感でゴールまで並走することができます。
◆クライアントについて
大手企業様の間で評判をいただき、お取引しています。教育業界、メディア、通信会社、広告代理店、小売業界、電力会社など、業界も様々です。
＜取引実績＞
株式会社秋田書店、イオンリテール株式会社、株式会社ＮＴＴドコモ、独立行政法人 産業技術総合研究所、株式会社産業経済新聞社、株式会社ジェイアール東日本企画、株式会社集英社、JCOM株式会社、株式会社ゼンリン、ソニー株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社TBSテレビ、東京大学、株式会社ドワンゴ、日本たばこ産業株式会社、株式会社ニッポン放送、日本ロレアル株式会社、株式会社博報堂、株式会社バンダイ、株式会社ベネッセコーポレーション、北海道電力株式会社、株式会社WOWOW など（抜粋・50音順）
- 職種名
- Androidアプリエンジニア
- ポジション
- テックリード
- 職種
- スマホアプリ
- 給与(想定年収)
-
550万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Kotlin Android SDK
- 開発言語
- Dart
- フレームワーク
- Flutter
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2C
- 特徴
- 残業３０H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 裁量労働 副業OK 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Kotlin 実務５年以上
・スマートフォンアプリ 実務３年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・サーバサイドと連携するネイティブアプリの開発経験
・HTTPなどの通信プロトコルの基礎知識
・テストコードを用いた開発経験
・Firebase、AWSなどのクラウドサービスの利用経験
・Flutter、React Native、Unityなどを用いた開発経験 - 求める人物像
-
・サービスの内容に対して、目的を深く理解して開発をしたい方
・立場にとらわれず、フラットに議論できる方
・大手企業の案件で存分に技術力を発揮したい方
・向上心を持って新しいことにチャレンジする意欲がある方
・技術的なトレンドに敏感な方
・主体的に問題を発見し、解決に向けて行動できる方
・自分のアイデアを具現化する意欲がある方 - 選考フロー
-
書類選考（一部の方は対象外）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談：チーフエンジニア2名（豊田・大久保）
▼
1次面接：チーフエンジニア2名（豊田・大久保）
▼
2次面接：代表取締役（桂）＊条件交渉含む
▼
内定
※面接対応：原則平日。時間のしばりは特になし
※カジュアル面談・一次面接は原則オンライン。ご希望の方は来社可
※二次面接は原則対面。地方にお住まいの方はオンライン可
BtoC向けクライアントサービスのAndroidアプリの開発業務全般を、ご希望・ご経験に合わせてお任せします。
サービス企画段階から直接クライアントと関わり一緒につくり上げていくので、よりサービスの解像度が高い状態で開発できます。
技術好きな方、大歓迎です！
【具体的な職務内容】
・Android OS上で動作するネイティブアプリの設計・開発・運用
・大手企業の直案件における企画参与
・開発フローの立案・設計
・案件に合わせた技術選定
・UI/UXデザインの実現のための実装
・技術責任者としての、ディレクター／デザイナー／クライアント等とのコミュニケーション
・新しい技術情報のキャッチアップとアウトプット
【本ポジションの魅力】
・案件の種類が多く、かつ企画部分から案件を獲得しているため技術選定から設定できます。
・新しい技術を積極的に取り込むことを推奨しているため、チャレンジしたい開発環境での開発が可能です。
・ベテランのエンジニアも多いため、技術的なキャッチアップも早期にでき、インプット含めて充実した職場環境で経験を積めます。
・クライアントと密にコミュニケーションをとりながら、自分の考えや能力を存分に発揮できる環境です。
・大手企業の案件や広く利用されているサービスに関わる案件等に携われるため、ご自身の仕事が実際に世の中で利用されていることを実感していただけます。
【募集背景】
◎プロジェクトを任せられる経験のあるAndroidエンジニアの採用を目指しています！
大手企業の直案件では企画から携わっていただきます。こうしたクライアント案件の拡大に伴い、パートナー企業の力を借りながら開発・運用に取り組んでいます。しかしそれでも人手が足りず、お断りする案件が出ているため、エンジニアチームの体制強化を進めています。
現在は外部委託の比重が高くなりつつありマネジメントコストがかかっているので、将来的には内製化でそこを解決していき、社内エンジニアがスキルを伸ばせる環境を整えていく方針です。
◎Androidエンジニアの不足…
案件によっては、共通プラットフォーム（Flutterなど）ではなく各OSの環境に合わせたスマホアプリ開発を行うことで、デザインしたUI／UXの実現を目指します。そのため、iOS／Android OSの特徴を十分理解し、実装に落とし込めるハイレベルなエンジニアがそれぞれ必要です。現在、iOSエンジニアの体制は充実していますが、Androidエンジニアについては体制をさらに強化する必要があります。Android OSに対する知見を持ったエンジニアに参画していただくことで、スマホアプリ開発の実装力を高めることを目指しています。
【入社後のフォロー】
・ご経験や、ご希望に応じて相談しながら進めていきます。
・定期的な1on1のほか、必要に応じて適宜1on1をおこないフォローします。
・エンジニアの週定例を実施。各々の業務内容や課題の共有などをおこなっています。メンバー同士、話しやすい環境構築により心理的安全性を担保できるよう心がけています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・プロジェクトによって最適な開発手法をフレキシブルに取り入れています。
・最適な提案、実装方法を実現するためにプロトタイピングを重視しています。
・開発サイドからの能動的な提案を重視しています。
・スケジューリングについても開発側が主体的におこなうことで、意に沿わない過重労働を避けるように努力しています。
・長期プロジェクトについてはスクラムを取り入れることが多いです。 - 主な開発実績
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■実績の例
・NTTドコモ：dカーシェア
・NTTドコモ：みうらよこすかMaaS
・NTTドコモ：Smart Parking Peasy
・ベネッセコーポレーション：まいにちのたまごクラブ
・ベネッセコーポレーション：まいにちのひよこクラブ
・ピーステックラボ：Alice.style
※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。 - 技術向上、教育体制
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・技術書籍については会社経費で購入可能です。
・技術カンファレンスやセミナー等についても会社経費で参加可能です。（遠方の場合は交通費・宿泊費も含む）
・月に1度、社内勉強会を開催しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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・技術が好きなメンバーが多いので、技術に興味があったり成長したい方にとっては楽しく仕事ができる環境です。
・企画から入り込んでいるため、スケジュール管理を当社主導で進められます。
・現場の動きを管理部門が放置せずにサポートしているため、人間関係含めたフォローや調整に率先して対応いたします。
・開発への理解が深いクライアントが多く、クライアントに恵まれています。
※ちなみにのびのびと開発ができない環境の場合は、代表自らクライアントに提案してくれるなどしっかり動いてくれます！ - エンジニア評価の仕組み
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・エンジニアリーダーとの1on1をおこなっています。
・参加しているプロジェクト外の活動（例: メンバーへの技術的なサポート、勉強会の運営などの貢献）についても評価します。 - 組織構成
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全社：36名（うちエンジニア：22名）
・バックエンド：10名
・アプリ：6名
・フロント：6名
※インフラについては、バックエンドの方が一部兼務されています。 - 配属部署人数
- 22名
- 配属上司経歴
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【エンジニア】41歳
2005年〜2007年：大学院にてデジタルエンタテイメントに関する研究に従事
2008年〜2012年：Xtone入社。PHPを利用したWebサイトの構築
2012年〜2016年：iOS／Android向けアプリの開発
2016年〜：上記に加え、Ruby on Railsを利用したWebサイトの構築、AWS等のクラウドでのインフラ構築等 - 平均的なチーム構成
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・開発形態としては、ディレクター／デザイナー／エンジニアでチームを構成しています。全てのロールが社内に在籍しているため、開発中の調整がスムーズにおこなえることが強みです。
・エンジニアチームは、社内だけで完結することは少なく、他社とコラボしながら開発することが多いです。
・案件により異なりますが2〜10人（他社メンバー含む）での開発が多くなっています。
・社外メンバーと組んだ際でも分け隔てなく意見を言い合いリリースを円滑にできるように行動しています。
- 勤務地
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東京都港区南青山6-5-55
青山サンライトビル5F
在宅勤務を組み合わせながら勤務していただくことが可能です。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅（在宅勤務を行う場所を含む）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
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東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅（徒歩6分）
- 給与体系・詳細
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【専門業務型裁量労働制】
・想定年収：550～1000万 ※別途決算賞与
・残業手当：無
・1日あたりのみなし労働時間：8時間0分 - 給与(想定年収)
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550万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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標準労働時間帯10：00～19：00
裁量労働制(みなし労働時間1日8時間)休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均残業時間：20-27時間／月（2023年度実績）
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社1カ月後に3日間、半年後に7日間)
・夏季休暇（有給とは別に3日間）
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・ロマンス休暇
・うるう年休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇等 - 諸手当
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・地方からの引っ越しサポート（最大400,000円）
・端末購入補助制度あり（最大60,000円）
・書籍代の会社負担
・イベント参加費の補助（参加費用・移動費用・宿泊費用）
・こども手当制度（子1人につき：10,000円）
・お子さまの入学祝金（小学校～中学校：50,000円、高校：100,000円、大学：200,000円）
・結婚祝金／出産祝金／弔慰金
・住宅購入祝金（200,000円）
・住宅手当（30,000円／月）※会社より1.5km圏内に在住している方のみ
・通勤手当（※住宅手当を受けていない方に、半年ごとに6カ月の定期代を支給（上限240,000円/半年））
・婚活サポート手当（最大10,000円／月）
・不妊治療のサポート手当(最大500,000円/年)
・インフルエンザ予防接種費用の会社負担
・健康診断オプション代の会社負担（上限あり） - インセンティブ
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決算賞与（12月）業績による
- 昇給・昇格
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昇給査定年 年1回（1月）入社1年後から査定、業績による
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険／厚生年金加入雇用保険／労災保険適用 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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原則3ヶ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません。
◎働く時間を自由に決めやすい職場環境です。海外旅行に1カ月行った方もいます。
【福利厚生】
★入社時に希望する機器を会社負担で購入することが可能です！
・勉強会経費負担
・各種イベント参加費用会社負担
・書籍・機器購入費用の会社負担
・新事業企画のコストサポート
・お茶、コーヒー飲み放題
・誕生日会
