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通過ランク:F

兵庫)SAP BASIS技術者としてスキルアップしませんか◎技術支援、研修、現場サポートあり【リモート可】

正社員
求人メインイメージ

株式会社リンクは1992年設立以来、アプリケーション開発を中心にお客さまとともに歩み続け、順調に成長してまいりました。
情報サービス産業の果たすべき役割は従来にも増して大きくなり、専門特化した技術力と調整統合するインテグレーション能力が一層強く求められるようになりました。
製造・流通・販売・公共・金融等の専門分野で創業以来培ってきたノウハウの蓄積と経験を生かし、誰よりもお客さまのそばでご支援し続けることで、お客さまにもっとも信頼いただけるチームであり続けたいと願っています。
私たちは経営理念のもと会社・社員・お客さますべての満足をめざし、『永遠に伸びる会社。社員一人ひとりが幸せになれる会社。社会に貢献できる会社』をつくりあげてまいります。


【事業概要】
①SES(System Engineering Service)
お客さまのプロジェクト先で常駐支援、またはリモート支援させていただき、コンサルティング・要件定義・開発・運用保守まで幅広く業種を問わず対応しています。

②BPO業務支援
システム運用・監視に関わる一連の業務、および料金計算から請求に至る一連の業務について一括受託しています。

③受託開発
企業内ポータルサイトの開発、および納品・保守運用までトータルで支援しています。


【働く環境】
当社は働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワーク制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
また、月平均残業時間は、平均20時間程度。
完全週休日制で、年間休日は125日です。
プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。

職種名
SAP BASIS技術者(神戸)
ポジション
ITアーキテクト
職種
インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
兵庫県
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B、業務システム/パッケージ、SaaS

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 若手歓迎
募集人数
1名
求人イメージ画像2

入口の社名プレート。今年ロゴをリニューアルしました。

求人イメージ画像3

ウェブ会議室。関西と東京でよくウェブ会議をしています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Microsoft Azure 実務1年以上
歓迎要件

・情報システム部門での保守担当経験
・保守サービスの設計・構築経験

求める人物像

・中長期的にがんばる意思のある方
・まわりのメンバーと協力・協調することのできる方
・SAP BASIS技術者になりたい方

求める英語レベル

日常会話ができる

選考フロー

カジュアル面談

適性検査

面接:1~2回

内定

※初回のみオンライン面談可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
市場価値高くご活躍いただけます/充実の育成体制で成長を全力でバックアップ◎SAPシステム BASISコンサルタント【賞与実績4.2カ月分!】

SAPシステム BASIS領域全般をご担当いただきます。
SAPシステム BASISコンサルタントとして数多くの仕事があります。
まずはインフラ系から力を発揮してください!

【入社後のフォロー】
・IT業界経験を踏まえて研修カリキュラムを組み、自社または外部にて研修を実施します。メンターが研修期間中の進捗状況確認や質問事項の対応などをサポートします。
・その後はOJT形式でフォローし、可能な範囲の仕事に取り組んでいただきます。
・プロジェクトには、先輩のSAP技術者と一緒に参画していただけるため、安心です。

【具体的な職務内容】
大手輸送機器メーカー100%出資のシステム関連会社に常駐し、委託先企業の社員と同じ環境で勤務(常駐)いただきます。
・直近ではインフラ設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計を主にご担当いただきたいと思っています。
・ 同一職場に先輩SAP技術者がいます。サポートや技術支援をおこないます。
・数多くの案件があり、永続的に仕事があります。
・幅広いインフラ知識に加え、プロジェクトに参画して、プロジェクトのBASISとしてのスキルも身につきます。

【常駐先の環境】
・常駐する客先には全体で26名のBASIS技術者が所属しています。
・案件規模にもよりますが1人~5人で案件を担当します。アサインは技術者の特性を見ておこなわれます。
・横の連携も強く、情報共有も積極的におこなわれています。
・希望すればチャレンジャブルな案件にアサインされます。

【募集背景】
SAP BASIS技術者は、全国的に不足しており、今後も長期的に高い需要がある職種です。
さらなる業務拡大のためにSAP BASIS技術者を採用します。

仕事のやりがい


・非常に幅広い SAP BASIS知識(SAPアプリケーション運用、インフラ、ネットワーク、OS、DB、セキュリティ)が身につきます。
・フロー案件とストック案件があり、両方を経験することが可能です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

SAP BASIS技術者

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

SAP BASIS技術者として、多方面の技術を、色んなプロジェクトを通じて習得していきます。横のつながりが強く、助け合う風潮があります。(その分、ご自身もメンバーを助ける必要もあります)
非常に多くの知識が必要で、また技術習得に果てはありません。どこまでも成長していける環境です。

主な開発実績

・客先と二人三脚で、数多くのプロジェクトに参画しています。

技術向上、教育体制

ITに関わる各種資格取得の支援制度を整備し、社員のスキル向上をバックアップします。
(資格難易度に準じた一時報奨金を支給)

支給マシン

常駐作業場所からセキュリティ要件を満たしたPCを支給。3年毎に更改。

開発手法

ウォーターフォール

環境
Windows Server、SUSE Linux Enterprise Server、AIX
その他開発環境

【ワークバランス充実】
・月平均残業:10〜20時間
 案件状況によって多忙なときは、短期間、残業時間が増えることがあります。
 またプロジェクトの本稼働は連休中におこなわれることもあります。しかし多くは残業時間は10時間以内/月です。
・有給も100%取得できます。

【開発環境】
・SAP S/4 HANA
・Azure, AWS などクラウド環境
・Windows, Linux
・Oracle, SQL Server, ASE, MAX DB, HANA

エンジニア評価の仕組み

上長のフォローのもと、半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

当社全社員数:146名(2024年4月1日現在)※協力含む
常駐先組織のSAP BASIS技術者総数:26名
当社SAP技術者数:7名

配属部署人数
26名
配属上司経歴

SAP BASIS技術者 54歳
▼1995年まで:銀行系システムエンジニア
▼2001年まで:UNIX-Oracleでクラサバアプリ開発
▼2002年以降:SAP BASISコンサルタント。フロー案件、ストック案件とも多くの案件に従事。仕事とプライベート、ともに多忙を極める

SAP BASIS技術者 24歳
▼2023年:情報系大学を卒業
▼2023年10月より:SAP BASISを担当。SAP サブスクサービス構築に従事

平均的なチーム構成

・常駐する客先には全体で25名のBASIS技術者が所属しています。
・案件規模にもよりますが、1人~5人で案件を担当します。アサインは技術者の特性を見ておこなわれます。
・横の連携も強く、情報共有も積極的におこなわれています。

勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通 1丁目2-7 大同生命神戸ビル2F

※神戸本社、またはお客様先(明石または神戸)での勤務となります。
※リモート(在宅)勤務可
※転勤はありません。
常駐客先は明石または神戸です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

(研修期間中):神戸本社、常駐客先

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙

給与体系・詳細

基本給:216,000円~289,000円/月

※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。
※残業手当を実残業時間に基づき支給します。
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。

給与(想定年収)
300万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:00~17:00(実働:8時間)
※1カ月あたりの就業時間数:160時間

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:5~20時間/月

休日休暇

《年間休日125日》
・ 完全週休2日制(土・日)※2カ月に1回、土曜日に勉強会を開催
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(4月入社 初年度12日 4月1日に有給付与)※入社日より有給付与
・慶弔休暇
・特別休暇 など

諸手当

・残業代全額支給(時間外、法定外休日、法定休日、深夜)
・住宅手当:世帯主の場合に20,000円支給
・家族手当:配偶者:15,000円、子5,000円/1人(子は23才未満まで)
※社会保険上の扶養家族が対象

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)
※前年度実績:計4.2カ月分
※業績により特別決算賞与(創立25周年、30周年記念賞与)の実績あり

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)
※昇給率:1カ月あたり5.57%~

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

【そのほか福利厚生など】
・財形貯蓄制度・中小企業退職金共済制度(入社1年後以降)
・交通費全額支給
・研修制度
・資格取得報奨金(受験料会社負担 資格取得手当:1万円~40万円)
・在宅手当
・メンタルサポート(よろず相談)
・社員旅行(全額会社負担)
・レクレーション手当(季節のイベントなどに1回2000円)

企業メインイメージ

株式会社リンク

株式会社リンクは1992年設立以来、アプリケーション開発を中心にお客さまとともに歩み続け、順調に成長してまいりました。 情報サービス産業の果たすべき役割は従来にも増して大きくなり、専門特化した技術力と調整統合するインテグレーション能力が一層強く求められるようになりました。 製造・流通・販売・公共・金融等の専門分野で創業以来培ってきたノウハウの蓄積と経験を生かし、誰よりもお客さまのそばでご支援し続けることで、お客さまにもっとも信頼いただけるチームであり続けたいと願っています。 私たちは経営理念のもと会社・社員・お客さますべての満足をめざし、『永遠に伸びる会社。社員一人ひとりが幸せになれる会社。社会に貢献できる会社』をつくりあげてまいります。 【事業概要】 ①SES(System Engineering Service) お客さまのプロジェクト先で常駐支援、またはリモート支援させていただき、コンサルティング・要件定義・開発・運用保守まで幅広く業種を問わず対応しています。 ②BPO業務支援 システム運用・監視に関わる一連の業務、および料金計算から請求に至る一連の業務について一括受託しています。 ③受託開発 企業内ポータルサイトの開発、および納品・保守運用までトータルで支援しています。 【働く環境】 当社は働きやすい環境づくりに努めています。 リモートワーク制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。 また、月平均残業時間は、平均20時間程度。 完全週休日制で、年間休日は125日です。 プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
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