【AWSエンジニア/クラスメソッドグループ】フルリモート勤務/常駐・夜勤なし/平均残業6.5時間
■■■ 事業拡大の為、AWSエンジニアを10名募集! ■■■
~フルリモート勤務、常駐なし、夜勤なしでプライベートの両立とスキルを磨ける環境~
今後、更なる事業拡大の為、お客様や社内メンバーと協力しながら、顧客のシステムや環境に関する課題を解決するAWS エンジニアのスペシャリストを募集中です!
基本客先常駐なし、夜勤なし、フルリモート対応の為、スキルを磨きながら、無理なくプライベートとの両立が可能です。
- 職種名
- AWSエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、テクニカルサポート・ヘルプデスク
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 740万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 原則定時退社 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 フルリモート制度あり ノートPC+モニタ別途支給 副業OK 残業30H以内 時短勤務可 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 10
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Amazon Web Services 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・プロジェクトでの顧客折衝経験
・改善や効率化を提案した経験
・システムの運用管理経験
・プロジェクトマネジメント
・自動化に関する知識や経験
■歓迎資格
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・AWS Certified SysOps Administrator - Associate
・ITIL ® 4 ファンデーション(ITIL 資格各種)
・ITサービスマネージャ(IPA 資格各種) - 求める人物像
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・受け身ではなく自律的に学習を進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方
・顧客・パートナー・グループ会社の関係者を巻き込んで案件を進められる方
・当社カルチャーClassmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方 - 備考
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■応募資格
AWS環境の構築・作業対応のご経験
<必須資格>
AWS Certified Solutions Architect - Associate - 選考フロー
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プロフィール選考
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
技術試験+一次面接
▼
最終面接
▼
内定
※面接対応可能時間:基本的に平日・時間は特になし
※選考フローは変更となる場合がございます
■主な仕事内容
・顧客 AWS 環境の設計・構築支援
・必要に応じて、AWS CLI や IaC のコードメンテナンスあり
・セキュリティ対策の立案、監視等の実施
・定期的なAWS環境の診断、改善の提案
・オンプレミスと AWS のハイブリッド環境で、新規 AWS アカウント追加時のネットワーク接続の確立
・顧客 ID プロバイダーのユーザー管理、権限設定、棚卸し
・AWS 利用コストの継続的な削減支援、コスト最適化や異常検知の仕組み導入
※お任せする範囲はご希望とご経験を考慮いたします。
~AWSを中心とした下記の様な役割を担える方を広く募集します!~
・テクニカルアカウントマネージャー
・プリセールスエンジニア
・ソリューションアーキテクト(設計支援)
・カスタマーサクセスマネージャ
・コンサルタント(CCoE・運用サポート・SRE など)
・クラウド設計構築
・運用リーダー(サービスマネージャー)
・テクニカルサポートエンジニア
・情報システム部門マネージャー
・ネットワークエンジニア
・セキュリティエンジニア
・システムエンジニア
(1)高い技術力や SLO を求められた案件遂行時の達成感
・顧客の課題を技術で解決し、ビジネスの成功に貢献できます。
・システムの安定を支える役割を担い、顧客のビジネス継続性を確保します。
・顧客の目標に向けて伴走型のサポートを提供し、長期的な関係を築くことで顧客満足度を高める役割を担えます。
(2)技術的な成長
各AWSサービスに精通したエンジニアと互いに技術力を高め合いながら仕事ができます。
(3)顧客から感謝・賞賛される、フィードバックをいただける
AWSエンジニア
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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(1)多様な業種の顧客との接点
・顧客の抱える課題を解決できる
・異なる業界の要件やニーズに対応することで、幅広い技術や業務知識を習得できます。
・顧客とのコミュニケーションを通じて、ビジネス的な関係を構築する経験が得られます。
(2)最新技術の習得が可能
・新しい技術やツールに触れる機会があります。
・AWSを使用する環境での作業が中心の為、AWSの最新サービスやベストプラクティスに関する知識を深められます。 - 技術向上、教育体制
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・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助)
・社外セミナー参加補助/支援
・技術勉強会 - エンジニア評価の仕組み
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年に4回、目標設定と振り返りをおこない、評価をしています。
エンジニアには、資格取得により仕事で成果を出した際は、昇給など別途評価制度も整えています。 - 組織構成
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全社151名
- 配属部署人数
- 10名
- 勤務地
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東京都港区西新橋1-1-1
就業場所の変更範囲<雇入時>
各拠点及び自宅
<変更範囲>
各拠点及び自宅
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
- 給与体系・詳細
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【年収】450万〜740万円
※ 賞与実績: 年2回
※ スキルやご経験により上記金額以上も検討します - 給与(想定年収)
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450万 〜 740万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス勤務
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均6.5時間/月
- 休日休暇
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年間休日125日、有給休暇(入社直後5日、入社半年後経過10日)、年末年始休暇
- 諸手当
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通勤手当(上限月額4万円迄)入社時環境整備費(5万円)、家族手当、保育手当(※条件あり)、各種慶弔見舞金、企業型401K
- 昇給・昇格
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年4回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3~6ヵ月