【Head of Product Management候】フルリモート/フレックス◆国内シェア3年連続1位
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≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫
テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。
■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得
■競合は外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業
- DAP領域に属するホリゾンタル(産業横断)SaaSプロダクト
デジタルアダプションとは、導入したシステムが企業内で定着している状態を示す言葉であり、デジタルアダプションプラットフォーム(DAP) とは、デジタルアダプションを推進するためのツールです。
webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場において、テックタッチは日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを込めてデジタル・トランスフォーメーション・プラットフォームⓇ(DXP) と呼んでいます(商標登録済み)。
■機能紹介(一例)
- どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
- 入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
- 分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
- 自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
- 職種名
- Head of Product Management 候補
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント、PdM・PO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
850万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 女性エンジニアが在籍 残業30H以内
- 募集人数
- 1名
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- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・エンタープライズ向け製品の企画・開発経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・プロダクト分析の実務経験
・UXデザインの実務経験
・事業開発の実務経験 - 求める人物像
-
・テックタッチのバリューに共感できる方
‐ Co‐Developers
‐ 挑み続けろ 援護があるから
‐ いつでもごきげん
・チームワークを重視したコミュニケーションができる方
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方 - 備考
-
■必須要件
※以下すべてを満たす方
・プロダクト戦略の立案・制定・実行まで行ったご経験
・プロダクトマネージメント経験:3年以上
・ソフトウェア開発の実務経験:3年以上
・人事考課を伴うピープルマネジメント経験:3年以上 - 選考フロー
-
※初回接点から現場担当者が参加します
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
1.カジュアル面談
2.スキル面接
3.コンピテンシー面接
4.カルチャーフィット面接
日本のSaaSを支える、日本でも希少なプロダクトのかじ取りの責任者を募集します。これからグローバルでも勝負しますので、大きなチャレンジをすることが可能です。
【主なミッション】
プロダクトの価値を最大化することをミッションとして、ステークホルダーと連携しプロダクトの方向性を決定する意思決定に責任を持ちます。
※ご活躍・ご思考によって、将来的にはVP of Productsから権限委譲も視野に入れております
【仕事内容と役割】
テックタッチのプロダクトは次世代の可能性に溢れています。ガイドやRPA、データといった機能を組み合わせ、これまでにない価値を生み出す。これからグローバルにでも勝負します。そのプロダクトを引っ張って行ってもらえる方を探しています。
ステークホルダーの承認を得たうえで、プロダクトに関する意思決定に責任を持ち成功に導いていく仕事です。
【主な業務内容】
・プロダクトの中長期の戦略立案
(プロダクトの方向性・コンセプト・機能・要件等に優先順位付け)
・プロダクト分析や顧客インタビュー等のプロダクトディスカバリー
・プロダクトディスカバリーから差別化戦略、競争優位を築く
・ペルソナの分析とユーザー体験の設計
・中長期を見据えたプロダクト設計
・プロダクト運営, リスクマネージメント
◎社内外多くの方と関りを持ち、幅広い役割と責任範囲を持っていただきます。
◎経験あるスタートアップ経営陣の中に入って様々な経験をしてキャッチアップしていただきつつ、今後の力試しをしていただけます
◎次に自分で起業できるだけの経験が身につきます
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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■PMチーム
PMM/PdM:6名在籍しています。
会社として、DeNA、GREE、NewsPicks、SONY、BCGBD、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルートなどで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっており、プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っています。 - 主な開発実績
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テックタッチ:あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス
- 技術向上、教育体制
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■備品/書籍購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内へのプレゼン必須) - 支給マシン
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希望マシンを支給(上限あり)
ワイドモニター購入補助(上限あり)
※オフィスにもワイドモニターを複数台設置しています - 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub、CircleCI、GitHub Actions
- 環境
- Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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◆できるだけフラットな組織
テックタッチは「個人が挑戦できる環境」を提供することに価値を置いているため、それを阻害する可能性のある「マネジメント」を必要最小限にするべく心がけています。
「マネジメント」を「役割」と捉え、従来の上司・部下の関係とは一線を画した組織設計をしていきます。
◆評価制度の考え方
テックタッチでは、2023年度から新しく評価制度を設計・導入しました。この評価制度は公平性・透明性を重視しつつ、評価にかける時間を最小化しようという考えのもとに作られた、独自の制度になっています。
事業・企業成長に応じて、評価制度が必要な理由と課題に向き合いながら、適切なタイミングで評価システムをアップデートし続けていきます。
また、事業をより自分ごととして捉えられるよう「他社の数倍規模のストックオプションの付与」や「全社ボーナス制度」があります。 - 組織構成
-
プロダクト組織:全社の約40%のメンバーが所属しています。
- 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
-
開発は各職能チームから集められ、フルスタックなメンバー構成でチームを組み進めていきます。
- 勤務地
-
東京都港区東新橋一丁目5番2号
汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
※フルリモート可(北海道~鹿児島まで日本全国から活躍中)
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
-
【汐留駅より】
都営大江戸線「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩1分(直結)
【新橋駅より】
JR山手線「新橋駅」汐留口より徒歩3分(地下道直結)
東京メトロ銀座線「新橋駅」汐留方面へ徒歩3分(地下道直結)
都営浅草線「新橋駅」汐留(シオサイト)方面出口より徒歩2分(地下道直結)
新交通ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分(デッキ直結)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
年収:850万円〜1,500万円
月給:71万円〜125万円
基本給:510,353円〜898,456円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業時間は45時間/月 、月額199,647〜351,544円を含む。超過分については別途支給。
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) + SO制度」を導入しています。 - 給与(想定年収)
-
850万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
・固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり) - 諸手当
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・通勤交通費
・リモートワーク手当(5,000円/月) - インセンティブ
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業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)、ストックオプション有り
- 昇給・昇格
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昇給査定年 2 回(9月・3月)
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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あり(3ヶ月)
業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
オフィス環境:
ワイドモニター複数台設置
ウォーターサーバー / コーヒー飲み放題
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