新大阪／関西トップクラスの成長企業／ITエンジニア（JAVA開発）

■システム部門の特徴
インハウスのITエンジニアと聞いて、どのような仕事風景を思い浮かべますか？
社内のパソコンの設定や保守作業がメインの何でも屋？それともパッケージ導入での社内調整窓口役？
はたまたシステム企画やシステム概要のみ携わる人？
インハウスのITエンジニア像は会社によって千差万別で、良くわからないというのが本音でしょうか。

ナリコマのシステム部門はITシステム企画から設計・プログラミング、そして運用・保守と全ての工程を内製で行っていることが特色です。
給食製造と販売を一体化させるITシステムが世にないからこそ、独自開発を重視してきた歴史があります。
その中でさまざまな業務のエンジニアが活躍しており、スキルやキャリアを自由に伸ばしていける環境で、会社の事業やサービスを支えるITシステムを上流から下流まで開発しています。

■企業の特徴
少子高齢社会の日本において、給食サービスはニーズが高まり続けている産業の一つです。
ナリコマは医療福祉業界で逼迫する労働力不足という大きな社会課題の解決を目指して、高齢者福祉施設や病院へ院外調理品販売と厨房経営サービスを提供し、顧客の給食部門のDX化を実現するビジネスで急成長中の会社です。

■募集の背景
ご契約施設数は年々増加を続け、お取引先エリアも全国に拡大しています。
そこでこの度、お客様の多様なニーズにお応えし、品質の高い美味しいお食事を効率よく安定的にお届けする体制を築くために、システム部門の組織拡大と内製力強化を実現すべく、新たにシステム開発職を募集することとなりました。とりわけ当社ではインハウスながら上流から下流まで全ての開発業務を行っていることが特徴です。開発するシステムは多岐にわたりますが、受注系や栄養管理系はメンバーシップ制のクラウドサービスとして顧客に提供しているため、事業の成長に伴うサービス拡充に向けJAVA開発リードを募集します。
これまでのあなたのシステム開発の経験で得た知識や技術を、他人の会社でなく自分の会社の成長に発揮しませんか？ご応募お待ちしております。

製造販売一貫のＩＴシステムの独自性のため、インハウスながら上流から下流まで全ての開発業務を行っている部署になります。
①メイン業務は業務システムの新規機能実装を中心としたアップグレード開発
②新規でクラウド系システムの開発が立ち上がった際のプロジェクト参画
③新卒~若手エンジニアの技術面のサポート・育成

社内で開発するシステムは多岐に亘りますが、社内外に提供しているサービスとして受注・生産系のシステムや栄養管理系のシステムが基幹システム群となっています。
受注系や栄養管理系はメンバーシップ制のクラウドサービスとして顧客に提供しており、Webサービス事業者的な側面もある開発現場です。

事業会社のクラウドシステムの開発なので、実際に使っているユーザーの反応がダイレクトに返ってくるところにやりがいを感じられます。
嬉しいコメントや厳しいコメントも現場から直接もらえることもあり、「ユーザーのために作っている」という手応えを強く得られる環境です。
またプログラマだけではなく、データベースエンジニアやサーバーエンジニアとも距離が近いため、システム全体についての様々な開発担当者と意見交換ができ、開発パートナーのエンジニア含めて一体感のある開発現場です。

【福利厚生・社内制度など】
・リモート可（週3回程度）
・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度（2024年71名取得（※2023.6～2024.5末））
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・各種研修制度
・誕生日祝い制度
・借上社宅制度あり（※社内規程による）
・従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙　など