プロダクトを横断した品質プロセス構築・改善！品質企画室立ち上げメンバー募集！
【スモールビジネスを、世界の主役に。】
◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。
◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。
グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します！
- 職種名
- 品質企画立ち上げメンバー
- ポジション
- テックメンバー
- 職種
- QAエンジニア
- 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java Ruby Python3 Objective-C Swift TypeScript Kotlin Go言語
- フレームワーク
- React Ruby on Rails Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、自然言語処理、FinTech
- 特徴
- オンライン面談可 副業OK フリードリンク 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 ノートPC＋モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 若手歓迎 残業３０H以内
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・自社製品/自社サービス 実務３年以上
・テスト 実務３年以上
- 歓迎要件
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■必須要件（Must）
・開発プロセス改善の経験
（例）欠陥分析を行い開発のやり方を改善した経験
（例）開発から得られるデータを使って現状把握と改善立案をした経験
・ソフトウェア開発経験 3年以上
■歓迎要件（Want）
・自社システムのCI/CD開発経験
・QAエンジニア経験
・JSTQB FL / JCSQE資格 - 求める人物像
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■こんな人と働きたい
プロダクト開発に関わる全員を巻き込んで品質を作り込む体制を作りたいと思う方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プロフィール選考（場合によっては選考なし）
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
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内定
freeeは、2012年7月にスモールビジネス向けのSaaS型会計ソフトウェアとしてfreee会計の開発をスタートしました。以降、freee人事労務、freee販売、freee工数管理 など、バックオフィスの効率化を加速するためのサービスを数多くリリースしてきました。現在では、スモールビジネスからエンタープライズの企業に至るまで、幅広い顧客にサービスを提供するに至っております。
品質企画の立ち上げに伴いメンバーを募集します。リリース前のテストの実施、欠陥情報の分析と開発へのフィードバック、テストの効率化など重要な役割を担っています。プロダクト数や規模の拡大に応じて、横断的に進めないといけないことが増えてきており、品質企画の立ち上げ、体制づくりを進めています。freeeの開発組織全体で、起こしちゃいけない不具合（＝障害）が起きにくい体質にしていくため、品質企画として目指すべき姿の方針決めから、各プロダクトが自律的に障害が起きにくい開発プロセスづくりの推進を一緒にしていきましょう！
■業務内容
・目指すべき品質の指針決め
・品質メトリクスの可視化
・各プロダクトチームが自律的に障害が起きにくい開発プロセスに育てていけるような仕組みを作っていく
・全員がプロダクトの重篤度を正確にかつ容易に判断できるようにしていく
・プロダクト規模増でもシステムテスト工数比率は下がるようにしていく
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
・品質企画の立ち上げから携われます
・品質がミッションクリティカルなプロダクトで品質に向き合うヒリヒリ感
・ドメインが複雑かつ複数のプロダクトが連携しあうプロダクトで品質に向き合うヒリヒリ感
■業務内容
・目指すべき品質の指針決め
・品質メトリクスの可視化
・各プロダクトチームが自律的に障害が起きにくい開発プロセスに育てていけるような仕組みを作っていく
・全員がプロダクトの重篤度を正確にかつ容易に判断できるようにしていく
・プロダクト規模増でもシステムテスト工数比率は下がるようにしていく
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
- 開発部門の特徴・強み
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【開発組織】
freeeではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。
■巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案・改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム
■委員会制度：フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能
■立候補制異動制度: 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる
■開発合宿：毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。
■MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる
■どんなリポジトリにもコミットOK: レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない
■チーム開発重視: プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる
■EM, PM, QA, UX 組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット - 主な開発実績
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◆開発実績
・freee会計：https://www.freee.co.jp/
・freee人事労務 ：https://www.freee.co.jp/hr
・freee会社設立：https://www.freee.co.jp/launch
・freee開業 ：https://www.freee.co.jp/kaigyou
・freeeマイナンバー管理：https://www.freee.co.jp/my-number
・モバイルアプリ：https://www.freee.co.jp/accounting/app
◆開発ブログ
・freee Developers blog：https://developers.freee.co.jp/
・[Qiita] freee Engineers Advent Calendar 2016：https://qiita.com/advent-calendar/2016/freee
・[Qiita] freee Engineers Advent Calendar 2015：https://qiita.com/advent-calendar/2015/freee - 技術向上、教育体制
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・技術書は会社で購入
・メンター制度あり
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 支給マシン
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MacBookPro M2または、Windowsマシンを希望に応じて貸与。
4K液晶ディスプレイも併せて支給いたします。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Jenkins
- AI・データ分析
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Apache Spark
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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◆プロジェクトの進め方
・各エンジニアが開発テーマを持ち、チームで話し合いながら、開発の優先順位を決定し、設計、実装、テスト、コーディング、メンテナンスまで一貫して担当します。
・1週間ごとのイテレーションで進捗を確認し、必要であれば優先順位の見直し、仕様変更、サポートなどを行います。
・Git Flow に沿って運用しており、ソフトウェアは自動テストを経て毎日デプロイされます。
◆開発に使っている主なツールたち
■Webサーバーサイド
Ruby on Rails / Go / Node.js
■Webフロントエンド
React / Redux / Babel / Webpack / Flowtype
■データベース
MySQL / Redis
■インフラ
AWS （ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...）/ Kubernetes / Docker / Jenkins / CircleCI / Fluentd / Ansible / HachiCorp ツール / Elasticsearch ＋ Kibana
■仮想環境
Vagrant / Docker
■モバイル
Swift / Kotlin / Objective－C / Java / Firebase （Analytics, Notifications, Remote Config）/ Bitrise / fastlane / RxSwift, RxJava
■デスクトップクライアント
Xamarin / WPF
■Biz基盤
Salesforce.Apex.Visualforce / Marketo, Pardot
■AIラボ
Python 3 / Flask / TensorFlow / Keras / scikit－learn
■その他
GitHub / Qiita:Team / JIRA / Slack - エンジニア評価の仕組み
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freeeの価値基準に則ってチームで成果を出すことが求められます。
◆ユーザーにとって本質的に価値があると自信をもって言えることをする。
◆まず、手を動かしアウトプットする。進めながら考える。
◆高い目標を持つ。達成するためにチームでベストをつくす。
◆なんでもHackする。みんなが楽しく生産性をあげられるように。 - 組織構成
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◆社員数
・1,299名（※2023年6月末時点、連結会社の総数）
◆エンジニア内のチーム構成
・アプリケーションエンジニア（クラウド会計ソフト freee / 人事労務freee / 会社設立freee などの開発）
・モバイルエンジニア（iOS / Androidアプリの開発）
・インフラエンジニア（AWSの開発 / 運用・セキュリティ管理 など）
・データエンジニア（機械学習を活用したエンジン開発 など） - 配属部署
- 応募いただいた方の適性や志向性をみながら、柔軟に部署配属をしています。
- 平均的なチーム構成
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・サービス毎に5~10名ほどの開発チームに分かれ、QAエンジニアは各開発チーム1～2名体制で開発にあたります。
・freeeではエンジニア / デザイナー / プロダクトマネージャーの3つのロールが連携し、並行してサービスの企画開発にあたります。そのため、単純なサービス開発やプロダクトデザインにとどまらず、ユーザーへの知見や課題解決思考に則った仕事への姿勢を身につけることができます。
- 勤務地
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東京都品川区大崎１丁目２−２
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
＜変更範囲＞
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 最寄り駅
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ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分
- 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務）
休憩時間：60分
平均残業時間：無
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 / 特別有給休暇（慶弔など）
・その他、育児休業・介護休業制度あり - 諸手当
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・交通費手当
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・ドリンク飲み放題／本支給 - 昇給・昇格
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所定の評価制度に基づき年2回の昇給タイミングあり
- 保険
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヶ月
◆エンジニアが働きやすいオフィス環境にこだわっています。
・フリードリンク
・コードを書いているときは前のめりに集中、他人のコードをレビューするときはのんびりリラックスというように気分転換を図りながらメリハリを付けて仕事できるようにソファが多く設置されています。
・自転車通勤OKのため、多くの社員がロードレーサーやクロスバイクで通勤します。執務室内に自転車置き場や整備用スペースがあります。
