通過ランク:B

東京◎生保系を中心としたWeb・オープン系システム開発【上流から/Java】SE

正社員
求人メインイメージ

◆生保業界のシステム案件を軸に、想定外の早さで成長を続ける!
株式会社ゼロスピリッツは生命保険系システムのプロジェクトを軸に事業を展開しています。生命保険会社のシステム開発の中でも、特に顧客管理や提案書・申込書の作成、会計などにまつわる大規模な開発案件が中心となっており、基本的に上流から携わっています。お客様と直接話したり、自分の意見を提案できるため、自分の仕事の成果を感謝の言葉や報酬という形で得ることも多く、やりがいを実感できます。

◆ノウハウ知識があり◎様々なプロジェクトで大活躍中!
現在のゼロスピリッツを支えるメンバーたちは、皆がプログラマーを経て、SEやマネージャーとして業務経験をしっかり積んできた人たちばかり。30代のメンバーが中心で、10年ほどのキャリアを生かしながら、現場を熟知したうえで上流SEあるいはITコンサルタントとしてプロジェクトを仕切れる人材です。生保業界では、多くのシステムがCOBOLで作られており、どちらかというと少し古いシステムが一般的に使われていました。しかし、この10年ほどでそうしたシステムをJavaで作り替えようという流れがあり、弊社には両方の知識があるメンバーがそろっています。

職種名
システムエンジニア(東京)
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Struts Spring
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Salesforce

開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション

特徴
残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
3名
求人イメージ画像2

弊社メンバーと同じチームに参画するため、フォロー体制は万全です。

求人イメージ画像3

大手生命保険のシステム開発が軸。長期的プロジェクトをメインに置くことでコンサルタント含めた上流工程から担当。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java 実務3年以上
歓迎要件

・生命保険関連のシステム開発経験
・フレームワークを使ったWebアプリ開発経験

求める人物像

・コンサルタント、上流工程のシステムエンジニアを目指す方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自分の武器となるスキルを理解しており、それを磨く努力をしている方

選考フロー

①一次面接(現場のSE)

②最終面接(代表)

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
年収アップ率100%/上流工程から下流工程まで経験できます

生保系を中心としたWeb・オープン系システムの開発をお任せします。
スキル・経験を活かして頂きたいと思います。

◆具体的には
・上流工程から一貫して携われるプロジェクトを優先しているので、全体の流れを把握できるのはもちろん、 スキルアップやキャリアアップを目指すことも可能です。
・クライアントは大手SIer、大手企業の情報システム部門がメイン。 プロジェクトチームの一員として、クライアント先にて業務に取り組んでいただきます。
・フェーズとしては、基本設計や詳細設計が主ですが、スキルや適性に応じて、コンサルタント業務やプログラム開発などをお任せすることも可能です。

◆プロジェクト例
・大手生命保険向け業務システム開発
・大手生命保険向けタブレット用販売・提案システム開発
・求人サイト構築
・Webサイト構築

◆開発環境について
生保系の多くのシステムがCOBOLで作られていましたが、 過去10年ほどの間に、これらをJavaで作りかえようという流れに変わってきています。
ところが、生命保険の業務知識を持ち、Javaを使えるエンジニアの絶対数が市場には少ないのが現状です。
そうした市場価値の高いスキルやノウハウが身に付くのはもちろん、上流工程から一貫してチームで携わっている弊社なら、一歩ずつ担当フェーズを上げて、スキルアップやキャリアアップを目指すことが可能です。

仕事のやりがい

・顧客と直接システム要件の検討をおこなうため、高いレベルでの業務スキルを身につけることができます。
・スキル、特性に応じて、コンサルタントや上流工程の設計、プログラム開発などをお任せします。本人意思を踏まえて案件を選定しますのでやりがいを見出しやすいと思います。

開発部門の特徴・強み

◆スピーディーに成長できる環境
弊社では、エンジニア全員が要件定義や企画など上流工程から携わるのが基本です。
実際、入社3ヶ月で要件定義のフェーズへステップアップしたメンバーもいます。
また、1~4年スパンの150~3,000人月規模の大型案件がメインのため、プロジェクトの進め方からマネジメント、汎用性の高い要件定義書や設計書の作成・読解スキル、提案力などが身に付きます。
運用・保守よりも新規開発案件が多く、ゆくゆくはコンサルタントとしてプロジェクトを回す経験を積むことも可能で、エンジニアとしてだけではなく、市場価値の高いビジネスパーソンへとスピーディーに成長できる環境です。

主な開発実績

★生保向けシステム開発を中心に、他業界・業種の開発案件も増えてきています!

・大手生保向け業務システム開発
・大手生保向けタブレット用販売・提案システム開発
・AIソリューション

技術向上、教育体制

コンサルタント、上流工程のシステムエンジニアを目指すため、取り組みの一環としてSMBCが開催しているセミナーに登録しています。
「プレゼンテーション」や「ロジカルシンキング」など顧客やチームメンバーに伝える考え方を理解し、プロジェクトの現場で実践することで日々の成長が実感出来ると思います。

開発手法

プロジェクトごとに選択

その他開発環境

・先輩のフォローが手厚いので、未経験でも安心!質問や相談もしやすい環境です。
・定期的にミーティングを行い、さまざまなアイデアを出し合っており、組織づくりにもチャレンジできます。
・技術を習得しながら長く働ける環境があり、定着率は100%!腰を据えて長く活躍できます。

組織構成

全社員のうち、東京事業部所属が7割、大阪事業部所属が3割の比率で構成されています。

配属部署
配属先により異なります。
配属上司経歴

配属先により異なります。

平均的なチーム構成

プロジェクトに対して3名~10名のチーム体制で開発を行っております。
1プロジェクトの単位期間は1年くらいのケースが多いです。
プロジェクトチームの一員として、クライアント先にて業務に取り組んでいただきます。

勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア10階

お客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

<本社>
・「馬喰町駅」より徒歩3分
・「浅草橋駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費全額支給
・資格手当支給(基本情報処理以上)
・書籍購入補助
・健康診断
・外部研修(SMBCセミナー)
・アクティビティ手当(ゴルフ、ダイビング、テニス、スノボーなど)

昇給・昇格

給与改定あり(年1回)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

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株式会社ゼロスピリッツ

◆生保業界のシステム案件を軸に、想定外の早さで成長を続ける! 株式会社ゼロスピリッツは生命保険系システムのプロジェクトを軸に事業を展開しています。生命保険会社のシステム開発の中でも、特に顧客管理や提案書・申込書の作成、会計などにまつわる大規模な開発案件が中心となっており、基本的に上流から携わっています。お客様と直接話したり、自分の意見を提案できるため、自分の仕事の成果を感謝の言葉や報酬という形で得ることも多く、やりがいを実感できます。 ◆ノウハウ知識があり◎様々なプロジェクトで大活躍中! 現在のゼロスピリッツを支えるメンバーたちは、皆がプログラマーを経て、SEやマネージャーとして業務経験をしっかり積んできた人たちばかり。30代のメンバーが中心で、10年ほどのキャリアを生かしながら、現場を熟知したうえで上流SEあるいはITコンサルタントとしてプロジェクトを仕切れる人材です。生保業界では、多くのシステムがCOBOLで作られており、どちらかというと少し古いシステムが一般的に使われていました。しかし、この10年ほどでそうしたシステムをJavaで作り替えようという流れがあり、弊社には両方の知識があるメンバーがそろっています。
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