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【在宅率95%】Vue・Reactの新規案件が増加中!超有名企業の受託プロジェクト多数◆フロントエンド開発

正社員
求人メインイメージ

株式会社ラソナは、東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、Webサイト構築、スマホアプリ開発、広告作成・掲載などのデジタルソリューションを提供する会社です。1996年設立以来、大手広告代理店のパートナーとして多くのナショナルクライアントや大手企業とプロジェクトを手がけてきました。特に大規模なコーポレートサイト運用やフロントエンド開発/UIUXデザインに強みがあります。

【当社で働く魅力】
■企画の上流工程から携われる環境
ラソナでは企画のアイデア出しから携わる案件がほとんどです。定期的にアイデアを考える機会もたくさんあり、提案したアイデアから制作したアプリやキャンペーンが数多くあるので、早期のレベルアップが見込めます。

■ナショナルクライアントのプロジェクトが多数
誰もが知っている企業の案件に携わるので、スキルアップやビジネスの理解等、多くのことを習得できます。

■個々のライフステージに合わせた働き方
結婚や出産、育児後の仕事への復帰、または介護など、ラソナでは働くスタッフそれぞれのライフステージに合わせた多様な雇用形態を実現すべく、制度を整備しています。子どものいる社員も多く、時短勤務のママ社員もいます。

■東京以外の勤務地あり(沖縄、ベトナム、スペイン)
ラソナには東京の他に沖縄、ベトナム、スペインに事業所があり、互いに連携しながら仕事を進めています。また事業所以外にも個人のライフプランに合わせて地方での自宅勤務をしている社員もいます。

職種名
フロントエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
フロントエンド
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML+CSS TypeScript
フレームワーク
React Vue.js Next.js Nuxt.js
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由 一部在宅勤務可 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Vue.js, React のいずれか 実務2年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・WordPressのオリジナルテーマ作成、カスタマイズの構築経験(1年以上)
・Adobe XDもしくはFigmaのデザインをもとにしたコーディング経験
・ヘッドレスCMSの開発経験
・CWVに関する知識

■生かせるスキル・経験
・HTML、CSS、JavaScript(または TypeScript)によるコーディング実務経験(3年以上)
・Vue.jsまたはReactを利用したWebアプリケーションの開発経験(2年以上)
・CSSプリプロセッサ・タスクランナー・バージョン管理システムの使用経験
・API通信の実装経験
・3人以上のチーム開発経験

求める人物像

ラソナは常に下記【経営理念】【行動理念】に添った、事業展開、採用活動をおこなっています。
クライアントだけでなく、社員それぞれの夢や目標を常に意識し、それらの実現のために存在する会社です。

【経営理念】
みんな(顧客・社員)の夢(目標)を支援する会社

【行動理念】
ひとりひとりが「強み」を持ち、それらが結集され「価値」と「利益」を生み出し、皆の「成長(目標の達成)」と「成功(夢の実現)」を喜び合える人の集まり

上記に共感いただける方を求めています!

選考フロー

【選考はWeb完結】
カジュアル面談

書類選考

1次面接:採用担当、現場マネジャー

2次面接:他部署のマネジャー

最終面接:代表取締役

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【高い技術力で顧客ビジネスを成功へ導く】数年単位で大人数のプロジェクト〜3カ月程度の少人数のプロジェクトまでいろいろな経験を積める環境です!

受託開発の会社として、クライアントのビジネスを高い技術力で開発をおこない、成長と成功に導くフロントエンドエンジニアを募集します。

【具体的には】
本ポジションの方は、UIUXフロントエンド開発デパートメントのエンジニアリンググループに配属予定です。こちらでは、「ソースコードの作成」と「品質の維持」が求められます。

革新的なアプローチとチームワークが重視される環境であり、常に最新の技術に追いつき、営業部がクライアントに提案できるようにサポートをおこないます。それにより案件であなたが興味がある技術を利用できる魅力があります。

【募集背景】
新規案件の増加に伴い、Vue.js、React.jsを利用する機会も増えていますが、現状そちらの言語を使えるエンジニアが不足しているため、積極採用をおこなっています。

【入社後のフォロー】
個々の成長をサポートするためのトレーニングやワークショップを提供しております。

仕事のやりがい

チームメンバー同士のコラボレーションを重視し、目標達成に向けてアイデアを出し合いながら業務をおこないます。柔軟性と適応力が求められる状況にも積極的に取り組めるため、成長と学びの機会が豊富にある挑戦的な環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■デザインのこだわり
創業者の岡村がスペインで画家として活動していた経験から、デザインに対するこだわりが強く、バルセロナの会社とも連携して高評価のデザインを提供しています。

■ニアショアとオフショアのハイブリッド
沖縄とベトナムの拠点を活用したニアショアとオフショアのハイブリッド体制により、コストや納期、企画・デザインのバリエーションなどに柔軟に対応できるのが強みです。さらに、ベトナムを含むアジア市場向けのビジネス拡大にも積極的に取り組んでいます。

■企画とアイデアの提案力
ラソナは企画段階からアイデア出しに参加し、指示されたものをつくるだけではなく、創造したソリューション(クリエイティブ)の結果にも責任を持って提供しています。

■柔軟な働き方
ライフスタイルに合わせた勤務形態を実施中です。現在活躍中のメンバーの中には、時短勤務、週4日勤務、在宅勤務など、それぞれ働きやすい方法を選択しております。

主な開発実績

わたしたちは設立から26年という長年培ってきた技術力やノウハウをもって、東京・沖縄・ベトナム・スペインの各拠点と連携しながら、大規模なコーポレートサイトやブランディングサイトをはじめ、各種キャンペーンサイト、アプリケーション開発、Webサイト運用、SNS運用をおこなっています。

\わたしたちの制作実績の一部をご紹介します!/
■RICOH360 Tours UI開発を全面的に支援
■ハウス食品グループ 本社サイトリニューアル
■明治安田生命保険相互会社 Webサイトリニューアル
■ニチレイフーズ コーポレートサイト リニューアル
■千代田区観光協会TOPページ改修・サイト運用・解析レポート
■ハウス食品グループ Cookie同意バナー導入
■コールマンのWeb展示会サイト全体のクリエイティブ制作
■イタメくん®のTwitter運用の企画提案・ライティング・イラスト制作・リプライ対応
■ATSUGI「アスティーグ」ブランドサイトリニューアル
■小平市の観光ポータルサイト『フラッとNAVI~小平にこないか?』の制作
■GIVENCHY LINE POPUP STORE:LINE限定ECサイト構築のディレクションからデザイン、開発
■ウオッチタウン ECサイト運営支援

そのほか、開発実績多数!https://www.razona.jp/works/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Jira、Bitbucket
その他開発環境

【開発環境】
■開発言語:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
■フロントエンド:React、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Tailwind CSS
■その他ツール:Bitbucket、jira、Slackなどクライアントに合わせて使用

組織構成

全社61名のうち、フロントエンドエンジニアは15名で構成されています。

配属部署
UIUXフロントエンド開発デパートメントのエンジニアリンググループ(配属予定)
勤務地
東京都千代田区三番町7-14 メットライフ三番町ビル 2F

■リモート勤務がメインです。
■基本的に転勤はありません。
しかし、社員から希望があり、相応の理由と判断された場合は、転勤(沖縄・ベトナム)を認めています。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(屋外喫煙場所有)

最寄り駅

JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分
「半蔵門駅」より徒歩6分
「麹町駅」より 徒歩9分

給与体系・詳細

※年収350万~600万の事例の場合
■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約29万〜50万円(固定残業代を含む)
・基本給:約22万~38.5万円
・固定残業代:20時間分、約4万~7万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:3万〜5万円

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日より取得可)
■特別(慶弔)休暇
■リフレッシュ(夏期)休暇(連続5日間、入社半年後より毎年支給)

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
∟保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設などを特別価格で利用できます。

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月

【福利厚生】
■社員旅行
年1回、社員旅行を実施しています。(実績:ベトナム・ホーチミン、フィリピン・セブ島、北海道等)

■育児休職
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。

■ライフスタイルに合った勤務形態
時短、週4、在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた勤務形態が可能です。

■キャリアアップ支援
外部セミナーの受講や資格取得のための支援を会社がおこないます。

■インフルエンザ予防接種
年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。

■その他
∟テレワーク環境整備手当支給、役職手当、技能手当などがあります。

企業メインイメージ

株式会社ラソナ

株式会社ラソナは、東京・沖縄・ベトナム・スペインを拠点に、Webサイト構築、スマホアプリ開発、広告作成・掲載などのデジタルソリューションを提供する会社です。1996年設立以来、大手広告代理店のパートナーとして多くのナショナルクライアントや大手企業とプロジェクトを手がけてきました。特に大規模なコーポレートサイト運用やフロントエンド開発/UIUXデザインに強みがあります。 【当社で働く魅力】 ■企画の上流工程から携われる環境 ラソナでは企画のアイデア出しから携わる案件がほとんどです。定期的にアイデアを考える機会もたくさんあり、提案したアイデアから制作したアプリやキャンペーンが数多くあるので、早期のレベルアップが見込めます。 ■ナショナルクライアントのプロジェクトが多数 誰もが知っている企業の案件に携わるので、スキルアップやビジネスの理解等、多くのことを習得できます。 ■個々のライフステージに合わせた働き方 結婚や出産、育児後の仕事への復帰、または介護など、ラソナでは働くスタッフそれぞれのライフステージに合わせた多様な雇用形態を実現すべく、制度を整備しています。子どものいる社員も多く、時短勤務のママ社員もいます。 ■東京以外の勤務地あり(沖縄、ベトナム、スペイン) ラソナには東京の他に沖縄、ベトナム、スペインに事業所があり、互いに連携しながら仕事を進めています。また事業所以外にも個人のライフプランに合わせて地方での自宅勤務をしている社員もいます。
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