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通過ランク:A

【リモート可】東京/デジタルサイネージ/システム開発リーダー~東証グロース市場グループ子会社~

正社員
求人メインイメージ

私たちRetail AIは、小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客さまの買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客さまの店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データなどと組み合わせることで、お客さまの欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

SMART STORE TECHNOLOGYでお客さまを理解できるようになることは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらします。従来は「自らの売り上げを上げるため」に多くのモノが生産され、リベートや巨額の広告投資が実施されていました。今後、これらの「自己都合の投資」は「お客さまのための投資」へと変容。流通業界全体で年間46兆円あるといわれている「ムダ・ムラ・ムリ」の削減を目指し、社会のサステナブルな成長にも貢献していきます。
当社は「店舗」テクノロジーを通じて「変化」をもたらし、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」という壮大なミッションに挑みます。多くの人の暮らしを豊かにしていく「革新」を、私たちは、今後さらに加速してまいります。

【提供サービス】
★『スキップカート』
〜世界一使われているスマートショッピングカート〜
・レジ待ちはもう過去のもの。お買い物を終えて直接店外へ!
・AIレコメンドエンジンが店舗内でのお客さまと商品の出会いをプロデュースします。
・導入企業に人時削減、売上向上効果を提供します。

★AIカメラソリューション
〜お店が見える、売り場が変わる〜
・実店舗でのお客さまの行動を解析し数値化します。
・商品の陳列状況確認ができます。
・お客さまの属性、POPの効果を測定し商品開発に活用できます。
・監視体制の強化により、万引きなどを未然に防ぎます。


【働く環境】
当社は、働きやすい環境づくりを目指しています。
月平均残業時間は20時間以内、さまざまな休暇制度も整備されています。
仕事と同様、プライベートも大切にしていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。
また、リモート勤務制度も導入。現在は、週の最初と最後はオフラインで、それ以外はリモートで勤務いただけます。(業務に応じて出社)
比較的自由度の高い働き方が可能です。

・リモート勤務可能
・私服勤務可
・健康診断
・リゾート施設社員割引
・社員寮(対象者のみ)
・転勤による転居費用負担
・在宅勤務手当 (5,000円/月)
・在宅勤務制度あり(配属部署による)
・入社時病気休暇、慶弔休暇、転勤休暇など
・表彰制度 など

職種名
デジタルサイネージ/システム開発リーダー
ポジション
PL・PM、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Go言語 TypeScript SQL Rust
フレームワーク
React
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 イヤホンOK 産休育休取得実績あり
募集人数
1
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・SQL, TypeScript, Go言語, Rust のいずれか 実務3年以上
・React 実務3年以上
歓迎要件

・フロントエンド/バックエンド/インフラなど複数の技術領域での実務経験
・アジャイル開発の経験
・チームのマネジメントおよび若手メンバーの育成経験

求める人物像

・エンジニア/非エンジニア問わず、周囲を巻き込んで熱意を持って主体的にプロダクト開発をリードしていただける方
・開発チームを技術的にリードいただける方
・デジタルサイネージ業界、広告業界、映像業界、ゲーム業界 等でエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
・タッチパネルのアプリケーションなどインタラクティブなコンテンツの企画・開発の経験もしくは知識をお持ちの方

備考

・プロダクト開発チームのリーダー経験(3年以上)
・システム設計、API設計およびDB設計を含む実装経験(3年以上)
・日本語(ネイティブレベル)
下記いずれか必須となります
・React/TypeScript/Go/Rust/SQLなどのプロダクト開発経験

【その他】
大卒以上

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(原則対面)→オファー面談(WEB実施)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
リモート勤務OK!自社サービス開発にじっくり取り組める環境です。

当部署では、小売店舗向けの広告配信デバイスである”デジタルサイネージソリューション『インストアサイネージ™』の開発を進めてます。

『インストアサイネージ™』は、商品情報発信・各種広告・案内の幅広い用途において、トライアル店舗/一部の外部取引先様(小売店舗)などで活用されております。トライアルでは福岡県内の全店舗に導入が既に完了されておりますが、さらに社内外の導入店舗を増やしていくことで店内のアプローチ可能なメディアとして大きなポテンシャルを持っております。

【期待する役割】
関係者(Biz、CSチーム、 外部パートナー等)と連携し、社内の開発メンバーとともにプロダクト開発をリードしていただくポジションです。
エンジニアリングマネージャーと連携しながら、プロダクトに求められる要求を技術仕様に落とし、それを元に開発メンバーと共に設計・実装を含むプロダクト開発を技術的にリードいただきます。
※セールス活動、カスタマーサクセス、販促効果などは外部パートナーやグループ他法人部門が行っております。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

・トライアル店舗内/外部取引先様が利用するデジタルサイネージシステムのソフトウェア開発
└現行版製品としての確実性の向上、リアーキテクチャ、UI/UX検証のため
・上記のプロダクト開発チームのリーディング及びマネジメント
・社内外の関係者(非エンジニア含む)との定期打ち合わせ/連携/リレーション構築
※上流工程~開発まで幅広く担当をお任せします。(要件定義、設計、開発等)
※出張あり

<変更範囲>

・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

開発部門の特徴・強み

・スーパーセンタートライアルにて外部取引先様の広告・商品案内が店内で配信される「デジタルサイネージ」で映像配信を行なうためのシステム開発を行っていただきます。
・当社で開発したProductがグループ会社の実店舗や外部取引先様で使用されるため、やりがいにつながります。
・現在、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を実施しております。安心して長く働ける環境づくりを目指しております。
・社員の7割は中途入社社員で構成されております。グローバル企業・独立系のベンチャー企業・スタートアップ企業など様々な経歴を持つ社員が在籍しております。

エンジニア評価の仕組み

◆半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
◆エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリア以外にも、マネジメントや企画、エンジニアリングマネージャー、CTOなどを目指すことが可能です。
◆希望者は、流通ドメインへの教育配転も可能です。

組織構成

◆全社:250人
◆部署:50人
◆組織:6人

配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

サイネージはソフトウェア開発チームは6名
(WEBコンテンツマネジメント1名、フロントエンド2名、バックエンド2名、Mgr.1名)

勤務地
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

・東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
・TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
・福岡多の津オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
※希望考慮いたします。

<変更範囲>

・東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
・福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
・MUSUBU :AI 〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
・TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
・MEDIA BASE 〒823-0014 福岡県宮若市下有木846

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

最寄り駅

浜松町駅徒歩1分、大門駅徒歩1分

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)

休憩時間:60分(11:45~12:45)

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■年末年始休暇
■G/W休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■公用休暇
■公傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)

諸手当

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国健康保険協会加入
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■通勤手当(月額30,000円まで/実費支給)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■在宅勤務手当 (5,000円/月、会社の定める期間に限る)
■単身手当(月額35,000円、支給要件あり)
■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど)
■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く)

昇給・昇格

昇給査定年1回(8月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:2カ月

企業メインイメージ

株式会社Retail AI

私たちRetail AIは、小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客さまの買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客さまの店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データなどと組み合わせることで、お客さまの欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 SMART STORE TECHNOLOGYでお客さまを理解できるようになることは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらします。従来は「自らの売り上げを上げるため」に多くのモノが生産され、リベートや巨額の広告投資が実施されていました。今後、これらの「自己都合の投資」は「お客さまのための投資」へと変容。流通業界全体で年間46兆円あるといわれている「ムダ・ムラ・ムリ」の削減を目指し、社会のサステナブルな成長にも貢献していきます。 当社は「店舗」テクノロジーを通じて「変化」をもたらし、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」という壮大なミッションに挑みます。多くの人の暮らしを豊かにしていく「革新」を、私たちは、今後さらに加速してまいります。 【提供サービス】 ★『スキップカート』 〜世界一使われているスマートショッピングカート〜 ・レジ待ちはもう過去のもの。お買い物を終えて直接店外へ! ・AIレコメンドエンジンが店舗内でのお客さまと商品の出会いをプロデュースします。 ・導入企業に人時削減、売上向上効果を提供します。 ★AIカメラソリューション 〜お店が見える、売り場が変わる〜 ・実店舗でのお客さまの行動を解析し数値化します。 ・商品の陳列状況確認ができます。 ・お客さまの属性、POPの効果を測定し商品開発に活用できます。 ・監視体制の強化により、万引きなどを未然に防ぎます。 【働く環境】 当社は、働きやすい環境づくりを目指しています。 月平均残業時間は20時間以内、さまざまな休暇制度も整備されています。 仕事と同様、プライベートも大切にしていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。 また、リモート勤務制度も導入。現在は、週の最初と最後はオフラインで、それ以外はリモートで勤務いただけます。(業務に応じて出社) 比較的自由度の高い働き方が可能です。 ・リモート勤務可能 ・私服勤務可 ・健康診断 ・リゾート施設社員割引 ・社員寮(対象者のみ) ・転勤による転居費用負担 ・在宅勤務手当 (5,000円/月) ・在宅勤務制度あり(配属部署による) ・入社時病気休暇、慶弔休暇、転勤休暇など ・表彰制度 など
通過ランク:A

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