★リーダー候補★Web系システム開発【エンジニア目線の風土／スキルに合わせた案件担当】

◆実力を伴った技術者に育てます！
株式会社システムサポートは、設立から18年、システムの開発・オンサイト開発・サポート関連を 受託し、長年の信頼と実績を積み重ねてきました。 今も昔も変わらない考え方として 「10年、20年経ってもIT業界で活躍できるエンジニア」を育てる。 この理念があります。年齢問わず、エンジニアの道を歩む方がもつ不安には「いつまで自分のスキルが通用するのか」「将来のスキルアップは果たせるだろうか」などがあります。当社では、経験とスキルをしっかりと育みながらマネージメント領域への移行を見据えています。社員と濃密なコミュニケーションを図ることにより、その人の適性や個性を見抜きそれに合わせてキャリアプランを組み立て伴走する。そしてエンジニア一人ひとりの夢を叶える。それが当社の在り方です。

◆会社の視点よりも、社員視点を大切にします！
元エンジニアの社長だからこそ、社員の気持ちが手に取るようにわかることもあり、社内制度にもその視点を反映しています。社員同士が交流できるように、イベントも細やかに開催するなどコミュニケーションを大切にする社風となりました。また、誰もが自分のペースでスキルアップできるようにと外部研修も実施しながら、多数の勉強会が常時開催されています。あなたの強みを最大限に引き出し、高い技術力を磨きながら弊社で成長していきませんか?

◆お客様先にはチーム体制で
SES事業を展開している企業で良く耳にするのが、1人で現場にアサインされることです。
1人でアサインされることによって、ストレスがすごくかかってくると当社は考えていますので
基本的には当社の社員と同じお客様先に常駐をして頂きます。！

システム開発エンジニアとして、要件定義だけでなく、基本設計や開発業務等、幅の広い領域で活躍していただきます。
スキル・経験を活かして頂きたいといます。

◆具体的には
・Web系システムを中心に、クライアントの要望や状況をヒアリングしながら、要件定義からスタート。 システム全体の開発業務に携わります。
・案件は多種多様です。技術スキル、ヒューマンスキルに応じてキャリア育成を行います。社員のキャリアを引き出していくのも会社の重要な仕事と考えています。

◆プロジェクト例
＜企業向け業務システム開発＞
・物流集計管理システム
・模試システム
・教室管理システム など

＜アプリケーション開発＞

【社員インタビュー】
◆難易度が高い、ボリュームが多いなどの困難な作業を効率良く進め、期日までに間に合わせたとき
（40代　中途入社）
◆自分で決めたシステムの仕様やプログラムが問題なく想定通りの動きをしたとき。さすがオレ！っと自己満足します（笑）
（30代　中途入社）