通過ランク：B

【リモートOK／裁量労働制】最先端のIoTサービス開発に携わるフロントエンドエンジニアを募集！

正社員

株式会社ACCESS

求人概要

世界で初めて「携帯電話をネットにつなぐ技術」の実用化に成功した当社。モバイル環境向けソフトウェアソリューション企業としては世界有数の実績を誇ります。

私たちは、ブラウザをはじめとする「組込技術」と卓越したノウハウを持っており、PC以外の情報端末（携帯端末および情報家電）向けの組み込みソフトウェアの開発を始め、さまざまなソリューションを提供しています。当社製品は、携帯端末、情報家電、ネットワーク機器向けなど多岐にわたり、みなさんの身近なところに当社の技術が組み込まれています。

【事業内容】
■IoTソリューション事業
DX（デジタルトランスフォーメーション）需要にも対応できるIoTプロフェッショナルサービスや、自社開発の各種IoTソリューション「Linkit®」、「POWERGs®」などを提供しています。

■Webプラットフォーム事業
スマートデバイス、情報家電や各種デバイス向けに豊富な搭載実績を持つ高性能・高機能ウェブブラウザ「NetFront®Browser」シリーズを提供しています。携帯電話、クルマ、TV、ゲーム機など、当社のブラウザ技術が搭載された機器の総数は世界で15億台を突破。全世界で当社の技術が利用されています。

【特徴と強み】
当社は技術にこだわる会社として、研究開発から最終の製品開発までを一貫して手掛けています。
また、要素技術をお客様のビジネスと組み合わせることにより、新しいサービスを生み出せる企画開発力も有しており、通信、家電、自動車、放送、出版、エネルギーインフラ業界など多岐に渡る業界にソリューションを提供しています。

職種名: フロントエンドエンジニア
ポジション: SE・PG
職種: フロントエンド
給与(想定年収): 500万〜 700万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: JavaScript HTML+CSS
フレームワーク: React
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
開発内容タイプ: 受託開発（自社内開発）、B2B
特徴: 服装自由イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給裁量労働残業３０H以内副業OK 女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可若手歓迎オンライン面談可産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中
募集人数: 3名

応募要件

必須要件: 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア）　実務３年以上
歓迎要件: ・サーバーアプリケーション開発に携わった実務経験3年以上
・クラウド開発に携わった実務経験3年以上
・スマートフォンアプリケーション開発に携わった実務経験3年以上
・下記の言語／クラウドサービスを用いた開発経験
　-言語：Node.js,TypeScript,Go,Kotlin,Swift
-クラウドサービス：AWS,Azure,GCP
求める人物像: ・新しい技術を積極的に習得する学習意欲が高い方
・知的好奇心が旺盛な方
・ものづくり、サービス開発に興味関心がある方
・明るく前向きに業務を推進できる方
選考フロー: paiza （コーディングテスト）
▼
面接（2回）
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

【技術力を高められる環境】様々な産業のDXを推進！最先端技術を用いたIoTサービスのフロントエンド設計・開発業務

自社プロダクトである、IoTサービス開発プラットフォーム「ACCESS Connect」を利用し、センサーやBeaconを活用した、IoTサービスのフロントエンド開発をご担当いただきます。
他にはサーバアプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発も行っており、連携しながらチームで開発を進めていきます。

当社ではIoTへの興味やIoTサービス開発に関わることへのモチベーションが大事と考えていますので、IoTサービス開発が初めてという方でも大丈夫です！先輩エンジニアがフォローしますので、メンバーと連携しながら、新しい技術、未知の領域にも積極的に取り組んでいただける環境です。

【具体的な仕事内容】
・IoTサービスのフロントエンド設計～開発

※1~2案件をご担当いただきます。プロジェクト期間は案件により様々ですが、数ヶ月～2年程度のものが多いです。

【開発環境】
・言語：JavaScript,HTML,CSS
・フレームワーク:React
・クラウドサービス：AWS,Azure,GCP
・データベース：RDBMS
・業務ツール：Slack
・開発環境：Mac

仕事のやりがい

・当社は受託開発案件も多くありますが、言われたものをそのまま創るということはほぼありません。世界に通用する当社の技術力を活かし、お客様の求めているサービスを実現するため、ゼロベースから一緒に考え、伴走しながら共にサービスを創っていくことができます。

・当社の技術は皆さんの身近なところで使われています。そのため、ご家族やご友人にも自分の仕事を身近に感じてもらいやすく、やりがいを感じながら開発に携われます。

・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れており、エンジニアとしてチャレンジできる環境です。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: 世界中で、多くの人に利用されている当社の技術。豊富な採用実績を支えるのは、技術好きで強い熱意を持つエンジニアたちです。
自発的に新たな技術を身に付け、有識者に最新のトレンドをヒアリングするなど、よりよいものを生み出すために日々努力を続けています。
また、特定の技術分野で、深い知識がある・習得したい人材が集まる技術勉強会も行っています。

技術を本気で学ぶ勉強会、楽しく技術を学ぶビアバッシュなど、エンジニアたちが常に刺激を受けながら、新しい技術・知識を身に付けられる環境を作っています。
主な開発実績: ・「NetFront® Browser NX」
・「Linkit®」（https://linkit.access-company.com/）
・「ACCESS Connect®」
・「Lentrance® Reader」
・「CROS™（クロス）」　など
技術向上、教育体制: ■「テーマ自由」の技術勉強会
週1回、有志メンバーが集まって発表と質疑を行う勉強会を開催。技術的なリフレッシュや自分が受け持つ技術領域「以外」の現在を知れる場として、業務時間内に開催されています。

■専門性を深める、スペシャリスト勉強会
「Browser」、「Web Frontend」、「Smart Device」、「Server」、「Machine Learning」、「Security」、「Data Analytics」、「XR（VR／AR／MR）」、「PM（Project Maneger）」に分かれ、毎週グループごとにスベシャリスト勉強会が行われています。自分の担当領域のみならず、他の領域にも参加可能です。

■外部勉強会
外部勉強会参加に必要な費用を会社で負担。参加に必要な時間も業務として認めています。また、また、外部勉強会の自社内での開催も支援しています。
支給マシン: ハイスペックのMac PCを支給いたします。
ご希望に応じてディスプレイも用意いたします。
環境: Linux、Windows Server、Windows
その他開発環境: 【プロジェクトの特徴】
様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義からアーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫して行っています。

長年培った技術力や開発力が評価され、大手企業とのプロジェクトが多数あります。最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発、多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発など多様なプロジェクトに携わることができます。

■プロジェクト例
・長谷工コーポレーション様：「ICTマンション」プロジェクト
・大手電力会社様とのプロジェクト　など多数
エンジニア評価の仕組み: エンジニアには360度評価を適用しております。
組織構成: 【全社の社員数】
※2024年1月末現在
連結：809名／単体299名

【配属先の社員数】
IoT開発本部（120名規模）
配属部署: IoT開発本部
配属部署人数: 120名
平均的なチーム構成: 開発部が6つに分かれており、1部門20名程度の組織です。
年齢層は部長：40代~50代、課長：30代半ば～40代、スタッフ：20・30代中心です。
落ち着いた雰囲気の中、仕事に集中出来る環境です。立場関係なく、意見交換も活発に行われています。

勤務地

勤務地: 東京都千代田区神田練塀町3番地大東ビル
※本社（秋葉原）勤務
※リモートワーク可能（現在、社員の80～90%の社員がリモート勤務を利用）
※転勤はありません

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

上記参照

＜変更範囲＞

会社が定める場所※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：オフィス内全面禁煙
最寄り駅: JR・東京メトロ・つくばEX「秋葉原駅」徒歩2分
東京メトロ「末広町駅」徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■年俸制
・年俸額を12分割した金額を月々支給
※月給41.6万円～ / 基本給25万円～ / みなし残業代8.3万円～を含む（30時間分/超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。

給与(想定年収)

500万〜 700万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

・専門業務型裁量労働制（標準労働時間1日7時間30分）
※固定の勤務時間はなく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

休憩時間：休憩60分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に委任

平均残業時間：平均2時間／月（法定労働時間8h起算）

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日120日以上
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・夏季休暇
・有給休暇（入社日より10日付与／有休消化率73％）
・慶弔休暇
・特別休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）
・介護休暇　ほか

諸手当

・通勤手当（最大10万円／月）
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・スマートワーク手当5,000円／月（リモートワーク勤務に伴って発生する環境整備費、光熱費、通信費等に対する手当）など

昇給・昇格

昇給・昇格：年1回（2月）

保険

社会保険完備（健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり：6カ月（待遇は同条件）

その他の特徴

【働き方／社風について】
■柔軟な働き方が可能！技術力を高められる仕組みも整備
・リモート勤務制度・裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。（大半の社員がリモート勤務をしています）
・業務時間に社内・社外勉強会に参加可能。技術分野の垣根を越えて、希望すればどの領域の勉強会にも参加できるため、技術力を高めていくことができます。

■社風
・海外子会社が複数拠点あるので、海外出張があったり、Web会議で現地社員と打合せをしたり、社外勉強として海外イベントに参加したりとグローバルな交流が盛んです。
・東証プライムに上場しており、大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため、新サービスの開発なども積極的に行える環境です。
・出産・育児に関するサポートにも力をいれています。男性も半数以上が育休取得。育休を半年や1年間とっている実績も多々あり、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。
・入社日から有給休暇を付与。有休はもちろん、誕生日休暇なども気兼ねなく取れます。

【そのほか福利厚生など】
・財形貯蓄制度
・健康診断／産業医来社による問診
・インフルエンザ予防接種補助
・休憩室設置
・慶弔見舞金制度
・有給積立制度
・退職金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可
・ESOP
・サークル活動
・ウォーターサーバー完備

株式会社ACCESS

世界で初めて「携帯電話をネットにつなぐ技術」の実用化に成功した当社。モバイル環境向けソフトウェアソリューション企業としては世界有数の実績を誇ります。私たちは、ブラウザをはじめとする「組込技術」と卓越したノウハウを持っており、PC以外の情報端末（携帯端末および情報家電）向けの組み込みソフトウェアの開発を中心に、さまざまなソリューションを提供しています。当社製品は、携帯端末向け、情報家電向け、ネットワーク機器向けなど多岐にわたっており、実はみなさんの身近なところに多くの当社技術が組み込まれています！【IoT】 DX（デジタルトランスフォーメーション）需要にも対応できるIoTプロフェッショナルサービスや、自社開発の各種IoTソリューション「Linkit®」、「POWERGs®」など。【ブラウザ】スマートデバイス、情報家電や各種デバイス向けに豊富な搭載実績を持つ高性能・高機能ウェブブラウザ「NetFront®Browser」シリーズを提供しています。当社は、情報家電などのメーカー、通信ネットワークなどのインフラ事業者、サービス事業者、一般企業など大手企業をメインとした多彩なクライアントにソリューションを提供。1984年の創業以来、確かな信頼と実績を積み重ねてきました。私たちは、これからもIoT化を支える技術・製品を開発・提供し続けることにより社会の変革と新たな価値創造に貢献するとともに、グローバルにスケールするビジネスモデルを構築し、企業価値の向上を図ってまいります。私たちは「優秀な人材の確保とエンジニアが能力を存分に発揮できる環境整備・働き方改革」を推進。新人研修を初めとした密度の高い長期的な育成制度と働きやすい環境づくりに注力しています。残業時間は月2時間程度で、基本定時退社。フレックス勤務やリモートワーク制度も充実しており、ワークライフバランスの取りやすさは抜群です！

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