【リモートOK／裁量労働制】大手企業とのIoTサービス開発を牽引するプロジェクトマネージャー／リーダー募集
世界で初めて「携帯電話をネットにつなぐ技術」の実用化に成功した当社。モバイル環境向けソフトウェアソリューション企業としては世界有数の実績を誇ります。
私たちは、ブラウザをはじめとする「組込技術」と卓越したノウハウを持っており、PC以外の情報端末（携帯端末および情報家電）向けの組み込みソフトウェアの開発を始め、さまざまなソリューションを提供しています。当社製品は、携帯端末、情報家電、ネットワーク機器向けなど多岐にわたり、みなさんの身近なところに当社の技術が組み込まれています。
【事業内容】
■IoTソリューション事業
DX（デジタルトランスフォーメーション）需要にも対応できるIoTプロフェッショナルサービスや、自社開発の各種IoTソリューション「Linkit®」、「POWERGs®」などを提供しています。
■Webプラットフォーム事業
スマートデバイス、情報家電や各種デバイス向けに豊富な搭載実績を持つ高性能・高機能ウェブブラウザ「NetFront®Browser」シリーズを提供しています。携帯電話、クルマ、TV、ゲーム機など、当社のブラウザ技術が搭載された機器の総数は世界で15億台を突破。全世界で当社の技術が利用されています。
【特徴と強み】
当社は技術にこだわる会社として、研究開発から最終の製品開発までを一貫して手掛けています。
また、要素技術をお客様のビジネスと組み合わせることにより、新しいサービスを生み出せる企画開発力も有しており、通信、家電、自動車、放送、出版、エネルギーインフラ業界など多岐に渡る業界にソリューションを提供しています。
- 職種名
- プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- その他
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,050万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Go言語 JavaScript HTML+CSS TypeScript Elixir Swift Kotlin
- フレームワーク
- Ruby on Rails React Node.js 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・プロジェクトマネジメント 実務３年以上
・Amazon Web Services 実務３年以上
- 歓迎要件
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・Webフロントエンド開発の実務経験（3年以上）
・サーバーアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
・下記の言語／クラウドサービスを用いた開発経験
-言語：Ruby,JavaScript,Elixir,C++,TypeScript,Go,Node.js
-クラウドサービス：AWS,Azure,GCP - 求める人物像
-
・新しい技術を積極的に習得する学習意欲が高い方
・知的好奇心が旺盛な方
・ものづくり、サービス開発に興味関心がある方
・明るく前向きに業務を推進できる方
・新しいアイディアを考えるのが好きな方
・お客様とビジネスコミュニケーションが取れる方 - 選考フロー
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paiza （コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（2回）
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内定
自社プロダクトである、IoTサービス開発プラットフォーム「ACCESS Connect」を利用し、センサーやBeaconを活用した、IoTサービスの開発マネジメントをお任せします。その他、自社プロダクトのみならず、AWSなどのクラウドサービスを利用した開発マネジメントもお任せします。
当社では様々な業種のお客様の要望・要求を最新の技術で実現するべく、要件定義からアーキテクチャ設計、プログラム開発、試験まで全てを一貫して行っているのが特徴です。開発範囲はサーバアプリケーション、Webフロントエンド、スマートフォンアプリケーションとなります。
【具体的な仕事内容】
・お客様との打ち合わせ
・要件定義～アーキテクチャの選定・設計
・開発におけるプロジェクト管理・推進
・メンバーマネジメント
■1~2案件をご担当いただきます。プロジェクト期間は案件により様々ですが、数ヶ月～2年程度のものが多いです。
■マネジメント業務において、お客様とのプロジェクト進捗に関わるコミュニケーションだけではなく、技術面の調整を行うことがあります。
■経験やご希望に応じて、プリセールス段階において、営業担当と連携の上、顧客に対する提案を行っていただくことがあります。
【開発環境】
・利用言語/フレームワーク
└サーバーアプリケーション:
Ruby,JavaScript,Elixir,TypeScript,Go,Node.js,Ruby on Rails,Phoenix Framework
└フロントエンド: JavaScript,HTML,CSS,React
└アプリ: Kotlin,Swift
・クラウドサービス：AWS,Azure,GCP
・データベース：RDBMS
・業務ツール：Slack
・開発環境：Mac
・当社は受託開発案件も多くありますが、言われたものをそのまま創るということはほぼありません。
世界に通用する当社の技術力を活かし、お客様の求めているサービスを実現するため、ゼロベースから一緒に考え、伴走しながら共にサービスを創っていくことができます。
・当社の技術は皆さんの身近なところで使われています。そのため、ご家族やご友人にも自分の仕事を身近に感じてもらいやすく、プロジェクトを率いる達成感を感じられます。
・当社開発のシステムに満足いただいたお客様から再度ご依頼をいただくことも多く、大きなやりがいを感じながらプロジェクトを推進できます。
・最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れており、技術者としてもチャレンジできる環境です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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世界中で、多くの人に利用されている当社の技術。豊富な採用実績を支えるのは、技術好きで強い熱意を持つエンジニアたちです。
自発的に新たな技術を身に付け、有識者に最新のトレンドをヒアリングするなど、よりよいものを生み出すために日々努力を続けています。
また、特定の技術分野で、深い知識がある・習得したい人材が集まる技術勉強会も行っています。
技術を本気で学ぶ勉強会、楽しく技術を学ぶビアバッシュなど、エンジニアたちが常に刺激を受けながら、新しい技術・知識を身に付けられる環境を作っています。 - 主な開発実績
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・「NetFront® Browser NX」
・「Linkit®」（https://linkit.access-company.com/）
・「ACCESS Connect®」
・「Lentrance® Reader」
・「CROS™（クロス）」 など - 技術向上、教育体制
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■「テーマ自由」の技術勉強会
週1回、有志メンバーが集まって発表と質疑を行う勉強会を開催。技術的なリフレッシュや自分が受け持つ技術領域「以外」の現在を知れる場として、業務時間内に開催されています。
■専門性を深める、スペシャリスト勉強会
「Browser」、「Web Frontend」、「Smart Device」、「Server」、「Machine Learning」、「Security」、「Data Analytics」、「XR（VR／AR／MR）」、「PM（Project Maneger）」に分かれ、毎週グループごとにスベシャリスト勉強会が行われています。自分の担当領域のみならず、他の領域にも参加可能です。
■外部勉強会
外部勉強会参加に必要な費用を会社で負担。参加に必要な時間も業務として認めています。また、また、外部勉強会の自社内での開催も支援しています。 - 支給マシン
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ハイスペックのMac PCを支給いたします。
ご希望に応じてディスプレイも用意いたします。 - 環境
- Linux、Windows Server、Windows
- その他開発環境
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【プロジェクトの特徴】
長年培った技術力や開発力が評価され、大手企業とのプロジェクトが多数あります。最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサービス開発、多種多様なヒトやモノの見える化を行うIoTサービス開発など多様なプロジェクトを牽引できます。
■プロジェクト例
・長谷工コーポレーション様：「ICTマンション」プロジェクト
・大手電力会社様とのプロジェクト など多数 - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアには360度評価を適用しております。
- 組織構成
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【全社の社員数】
※2024年1月末現在
連結：809名／単体299名
【配属先の社員数】
IoT開発本部（120名規模） - 配属部署
- IoT開発本部
- 配属部署人数
- 120名
- 平均的なチーム構成
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開発部が6つに分かれており、1部門20名程度の組織です。
年齢層は部長：40代~50代、課長：30代半ば～40代、スタッフ：20・30代中心です。
落ち着いた雰囲気の中、仕事に集中出来る環境です。立場関係なく、意見交換も活発に行われています。
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町3番地
大東ビル
※本社（秋葉原）勤務
※リモートワーク可能（現在、社員の80～90%の社員がリモート勤務を利用）
※転勤はありません就業場所の変更範囲＜雇入時＞
上記参照
＜変更範囲＞
会社が定める場所※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：オフィス内全面禁煙 - 最寄り駅
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JR・東京メトロ・つくばEX「秋葉原駅」徒歩2分
東京メトロ「末広町駅」徒歩4分
- 給与体系・詳細
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■年俸制
・年俸額を12分割した金額を月々支給
※基本給25万円 ～/月給41.6万円 ～ /※みなし残業代8.3万円～を含む（30時間分/超過分は別途支給）
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,050万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制（標準労働時間1日7時間30分）
※固定の勤務時間はなく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。休憩時間：休憩60分※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に委任
平均残業時間：平均2時間／月（法定労働時間8h起算）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
※年間休日120日以上
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・夏季休暇
・有給休暇（入社日より10日付与／有休消化率73％）
・慶弔休暇
・特別休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・産前産後休暇・育児休暇（男性の育児休暇取得実績多数）
・介護休暇 ほか - 諸手当
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・通勤手当（最大10万円／月）
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・スマートワーク手当5,000円／月（リモートワーク勤務に伴って発生する環境整備費、光熱費、通信費等に対する手当）など - 昇給・昇格
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昇給・昇格：年1回（2月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり：6カ月（待遇は同条件）
【働き方／社風について】
■柔軟な働き方が可能！技術力を高められる仕組みも整備
・リモート勤務制度・裁量労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。（大半の社員がリモート勤務をしています）
・業務時間に社内・社外勉強会に参加可能。技術分野の垣根を越えて、希望すればどの領域の勉強会にも参加できるため、技術力を高めていくことができます。
■社風
・海外子会社が複数拠点あるので、海外出張があったり、Web会議で現地社員と打合せをしたり、社外勉強として海外イベントに参加したりとグローバルな交流が盛んです。
・東証プライムに上場しており、大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため、新サービスの開発なども積極的に行える環境です。
・出産・育児に関するサポートにも力をいれています。男性も半数以上が育休取得。育休を半年や1年間とっている実績も多々あり、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。
・入社日から有給休暇を付与。有休はもちろん、誕生日休暇なども気兼ねなく取れます。
【そのほか福利厚生など】
・財形貯蓄制度
・健康診断／産業医来社による問診
・インフルエンザ予防接種補助
・休憩室設置
・慶弔見舞金制度
・有給積立制度
・退職金制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可
・ESOP
・サークル活動
・ウォーターサーバー完備
