【ベテラン歓迎】インフラエンジニア／プロジェクト売上80％をあなたに還元★案件単価に比例して収入UPを実現

◆多種多様なプロジェクトでスキルアップできます
株式会社HALは、大手SIベンダーを中心に開発リソース提供をしています。
要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守まで支援をおこなっており、Java、NET環境での業務系アプリ開発など、開発実績は豊富です。
案件は、エンドユーザー・SIerからの直接取引がメイン。
多種多様なプロジェクトに携わりながら、エンジニアとしての市場価値を高めていけます。

◆エンジニアの満足度を第一に考えています
「エンジニアのために」は当社の理念。
絶対に妥協できない、心から取り組まなければならないことだと考えています。
エンジニアがお客さまのところで一生懸命仕事をすると、仕事の単価が上がり、仕事量も上がっていきます。
しかし、会社はエンジニアの給料を下げて、仕事量だけ上げていく…
会社というのは利益を追求するべき場所なのですが、そのことは許せませんでした。
そうなるとその会社で働くエンジニアの人達は少しずつ辞めていってしまう。そういった経験から、今の理念が決まりました。

「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満足度の向上になり、結果的によい仕事に結びつく。
そして、会社の発展にもつながり、社会への貢献にもなると固く信じています。

エンドユーザー・大手SIベンダーからの直接案件を中心に、要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守まで幅広い案件がございます。

インフラはこの時代になくてはならないものであり、最近ではクラウド環境が主流になってきております。このような最新のインフラ環境の設計、構築、運用・保守、監視がインフラエンジニアとしてのあなたのお仕事です。

【具体的には】
・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）
・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）
・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server）
・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco）
などのプロジェクトに参画していただきます。

【募集背景】
弊社が抱える案件数に対して、エンジニア数が不足している状況です。
今後の事業拡大に備えるため、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
入社後は同社のチームの一員として、まず小規模プロジェクトに参加していただきます。
OJTといった形で、マンツーマンで手厚くサポートいたします。
◎経験が浅い方やブランクがある方も、慣れるまでしっかりサポートしますので、安心して働ける職場です！

案件単価がアップすれば、エンジニアひとりひとりの収入もアップしていきます。
そのため、案件交渉の際に武器になる、資格の取得やスキルアップに関しては会社として全力で応援します！
資格取得試験に合格すれば、受験料は会社で負担いたします。

【働きやすい環境】
・月残業時間は平均20h以内で、プライベートも充実できます。
・プロジェクトによりリモート勤務も可能ですので、比較的自由な働き方ができます。

【キャリアアップへの取り組み】
・基礎的なIT研修（Linux、SQL、Java、Excelなど）から、さらなるITスキル向上のための個別研修や業務後研修まで、充実した研修プログラムを⽤意しております。
・状況に応じてビジネスマナー研修もおこなっており、人間力、テクニカルスキル両面で成長できるようサポート。
・さらに、平均2カ月に1回実施しているエンジニアとの個別⾯談を通じ、エンジニアひとりひとりのキャリビジョンに合わせた話し合いをおこなっています。
・吸い上げた情報は、1カ月に⼀度、内勤で開催される【キャリアドック会議】にて共有し、ビジョン実現に向け全⼒でサポートしております。

【福利厚生】
・介護休暇制度
・資格支援（取得後受講料支給／最大50,000円まで）※会社が必要と判断した資格が対象
・ジョブリターン制度
・社員紹介制度（経験者を会社に紹介して入社し、3カ月経過した後、紹介料として30万円を支給）
・健康保険組合の保養施設／スポーツ施設等利用可