【週3在宅】製造現場DXスキル管理自社SaaS/150社計15万人のユーザビリティを考えるUXエンジニア

◆製造業向けのクラウド型スキル管理システムを開発・提供している会社です！
製造業界では、"数万人"の技術者の"数千"もの工程のスキルをエクセルで管理していました。この手法だと管理しきれない問題が発生し、多種多様な不が生まれた結果、それらを解決する形で『Skillnote』が誕生しています。25年以上製造業に携わり現場を熟知した代表が、さらに500社へのヒアリングを通じて磨き上げたプロダクトです。

大多数の「HR／タレントマネジメントシステム」は、本社／ホワイトカラーに向けて開発されており、3階層程度までしか管理できません。製造現場では1つの製品に対して15階層、1万超のスキル項目に分けられるため、非常に細かい部分まで一元管理できるよう対応しています。

実際に95％以上の企業で使用されているエクセルや紙のスキルシートの仕様を徹底的に研究し、「説明ゼロ」で使えるUXを日々追求した結果、解約率は0.47%を実現。日本を代表するTier1の製造業企業はじめ、150社の導入、15万人以上の利用されており、高い評価をいただいております。

わたしたちが理想とするプロダクトの状態から考えると、現状は10％も達成できていません。まだまだ拡大の余地があるため、さらなる発展を目指して新たな仲間をお待ちしております。SaaSプロダクトで製造現場を革新し、「つくる人が、いきる世界」を実現していきましょう！

■受賞歴
・「SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024」にて「Partner Innovationアワード」受賞
・経済産業省後援「第7回HRテクノロジー大賞」で「イノベーション賞」受賞
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出

■メディア掲載
日経新聞、日刊工業新聞、週刊BCN、MONOistなど多数

【職務概要】
スキル/教育管理クラウド『Skillnote』のUXの全工程に携わって頂きたいと考えています。現状、500社へのヒアリングにより、既にPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成しながら新規機能の開発に挑戦して頂ける環境が整っており、より良いプロダクトに向けて何が必要なのか0から考え出すことが出来ます。

【具体的な業務内容】
◆プロダクト開発
PdMや他のエンジニアと協働し、ユーザーヒアリングも含めプロダクトの仕様決め、デザイン、フロントエンド実装などを実施いただきます。
◆UX/UI 基盤整備
プロダクト、および会社全体を包括するデザインシステムの構築を実施いただきます。

※経験や適性に合わせて、プロダクトデザインの他、場合によってはコミュニケーションデザイン領域（展示会回りのデザインなど）や、Webサイトの改修、コーポレートデザイン領域（場合によってはCIのようなものも）入るため、幅広に活躍の幅があります。

【UXエンジニアとしての面白さ】
スキル管理クラウド『Skillnote』は、25年以上製造業に携わり現場を熟知した代表の山川が、さらに500社へのヒアリングを通じて磨き上げたプロダクトです。このため、クライアントからの解約率も0.47%とPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成しています。

さらにこれからの展望として、スキル管理だけでなく、研修管理や計画的な人材育成・人材配置など、新たな機能の実装を今よりスピーディに進めていきたいと考えており、PMFを達成した状態でまだまだこれから開拓の余地あるという点が我々が持つ一番の魅力です。実際、ロードマップはまだ10％も達成出来ていない状況です。

また、組織も拡大中である為、将来的にメンバーをマネジメントしたり、リードの道を極めたりとキャリアパスが豊富である点も大きな魅力であると考えています。