【Head of QA 候補】フルリモート/フレックス◆国内シェア3年連続No.1SaaS
≪誰もがシステムを使いこなせる世界を、一緒につくろう。≫
テックタッチは、「Maximize the power of tech 〜テックの力を最大化する〜」というミッションを掲げています。
システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。
「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。
■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
- テックタッチ、デジタル・アダプション・プラットフォーム(DAP)市場で3年連続国内市場シェア1位を獲得
■競合は外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業
- DAP領域に属するホリゾンタル(産業横断)SaaSプロダクト
デジタルアダプションとは、導入したシステムが企業内で定着している状態を示す言葉であり、デジタルアダプションプラットフォーム(DAP) とは、デジタルアダプションを推進するためのツールです。
webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場において、テックタッチは日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを込めてデジタル・トランスフォーメーション・プラットフォームⓇ(DXP) と呼んでいます(商標登録済み)。
■機能紹介(一例)
- どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
- 入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
- 分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
- 自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
- 職種名
- Head of QA 候補
- ポジション
- SE・PG、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- QAエンジニア
- 給与(想定年収)
-
850万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
- 歓迎要件
-
・UXやセキュリティなどの専門的な分野の品質保証経験
- 求める人物像
-
QAチームでは様々な職種のメンバーを巻き込んでプロダクトのみならず、提供するサービスの品質向上を目指しています。フェーズに応じた最適なQAを実現するべく、既存のプロセス、手法の重要性を理解しながら新しい試みにチャレンジするマインドをお持ちの方を募集しております。
・違和感を言語化/発信できる方
・丁寧なコミュニケーションを取ることができる方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティの高い方
・チームプレイヤーとして動ける方 - 備考
-
■必須要件補足 ※以下、いずれも満たすこと
・QAリーダー、マネージャーとしての豊富な経験
・テスト自動化推進の経験
・大規模プロジェクトでの品質保証経験
・アジャイル開発手法への深い理解と経験
・テクニカルな問題解決能力
・関連分野の学位または資格
・コミュニケーションスキルと影響力のあるリーダーシップ - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
・品質保証プロセスの企画、策定、実施
・テスト自動化の推進
・チームのマネジメントとリーダーシップの発揮
・メトリクスを用いた評価と改善のリード
・リリースプロセスの品質保証
・技術的な課題解決と品質向上の主導
・他部門との協力関係を構築し、品質保証の観点から製品開発を推進
◆具体的な業務内容
当社製品は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。
そのため動作環境を完全に用意することが難しく、テスト観点の洗い出しにはアプリケーション検証の豊富な経験と、一部エンジニアリングの知識が必要となってきます。
当社では品質保証の範囲をテスト工程に限定していません。
「QMファンネル」の考え方で開発チームに関わり、品質保証プロセスの改善を主導していただきます。
当社では Four Keys の 「Elite」を目指してリードタイムの短縮に注力しています。この目標を達成するために品質を維持しながらリードタイムを短縮するためのテスト自動化プロジェクトの推進を主導し、この目標達成に向けた取り組みを加速していただきます。
その他スタートアップならではの、チーム横断で打ち手を考え、実行していくダイナミズムを感じていただけます!
■品質の責任者として、大きな裁量を持ち製品の品質とユーザーエクスペリエンスに直接影響を与え、その成果を数百万のユーザーに届けることができます
■エンタープライズ向けプロダクトのため、品質重視の風土がつよく協力を得られやすい環境で働くことができます
■チームの成熟度を新たなレベルへ引き上げる重要なフェーズを経験するチャンスを得ることができます
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
DeNA、GREE、NewsPicks、SONY、BCGBD、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルートなどで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっており、プロダクトが秘める可能性や将来性、メンバーの人柄、想いに魅力を感じて入社したメンバーが揃っています。
■ 家庭の事情に合わせた勤務調整をしやすい雰囲気
全社にわたり絶賛子育て中のメンバーも多く、ご家庭の事情に合わせた個別の勤務調整にできる限り協力する雰囲気があります。
※共同創業者(CTO)がエンジニアのため、エンジニアが働きやすい環境作りを目指しています。 - 主な開発実績
-
テックタッチ:あらゆるソフトウェアの画面上に、操作ガイドを追加し、ユーザーの “わからない” を解消するサービス
- 技術向上、教育体制
-
■備品/書籍購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担(国外セミナーは社内へのプレゼン必須) - 支給マシン
-
希望マシンを支給(上限あり)
ワイドモニター購入補助(上限あり)
※オフィスにもワイドモニターを複数台設置しています - 開発手法
-
アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- GitHub、CircleCI、GitHub Actions
- 環境
- Mac OS X、Windows
- エンジニア評価の仕組み
-
◆できるだけフラットな組織
テックタッチは「個人が挑戦できる環境」を提供することに価値を置いているため、それを阻害する可能性のある「マネジメント」を必要最小限にするべく心がけています。
「マネジメント」を「役割」と捉え、従来の上司・部下の関係とは一線を画した組織設計をしていきます。
◆評価制度の考え方
テックタッチでは、2023年度から新しく評価制度を設計・導入しました。この評価制度は公平性・透明性を重視しつつ、評価にかける時間を最小化しようという考えのもとに作られた、独自の制度になっています。
事業・企業成長に応じて、評価制度が必要な理由と課題に向き合いながら、適切なタイミングで評価システムをアップデートし続けていきます。
また、事業をより自分ごととして捉えられるよう「他社の数倍規模のストックオプションの付与」や「全社ボーナス制度」があります。 - 組織構成
-
プロダクト組織:全社の約40%のメンバーが所属しています。
QAチーム:4名 - 配属部署
- QAチーム
- 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
-
開発は各職能チームから集められ、フルスタックなメンバー構成でチームを組み進めていきます。
- 勤務地
-
東京都港区東新橋一丁目5番2号
汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
※フルリモート可(北海道~鹿児島まで日本全国から活躍中)
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
【汐留駅より】
都営大江戸線「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩1分(直結)
【新橋駅より】
JR山手線「新橋駅」汐留口より徒歩3分(地下道直結)
東京メトロ銀座線「新橋駅」汐留方面へ徒歩3分(地下道直結)
都営浅草線「新橋駅」汐留(シオサイト)方面出口より徒歩2分(地下道直結)
新交通ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分(デッキ直結)
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:月給制
■月給:71万円 ~
・基本給:510,027円~
・固定残業代:45時間分(内、30時間分の深夜残業手当含む) 199,973円~(超過分は別途支給)
・その他定額手当:5万円(リモート手当) - 給与(想定年収)
-
850万 〜 1,500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
・固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
-
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり) - 諸手当
-
・通勤交通費
・リモートワーク手当(5,000円/月) - インセンティブ
-
業績連動賞与年 2 回支給(夏冬)、ストックオプション有り
- 昇給・昇格
-
昇給査定年 2 回(9月・3月)
- 保険
-
各種社会保険完備
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
あり(3ヶ月)
業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
オフィス環境:
ワイドモニター複数台設置
ウォーターサーバー / コーヒー飲み放題