【フルリモート／フレックス】ビジネスの成長をマーケティング視点から支えるフロントエンドエンジニアを募集

■プロダクトについて
「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。
こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。

CoDMONを導入する事によって先生の業務が少なくなるだけでなく、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。
2015年2月よりサービスをスタートして以来、2024年11月で20,000施設に導入され、今では 全国のこども施設で最も使われているサービス となっています。
※ 全国の保育園の4園に1園がCoDMONを導入

保育園だけではなく、幼稚園・学童・ 塾・ 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。
また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」といったサービスもあります。

■なぜやっているのか
「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」

子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。
子どもを取り巻く環境には、解決すべき課題がたくさん存在しています。
ニュースでもよく取り上げられていた待機児童問題ですが、実は、2021年ごろから一気に解消し始めました。それにより園児の定員割れが起こり、保育園の運営は今後さらに厳しくなることが予想されています。

共働き世帯が増えても、保護者に求められる様々な活動は働きながら柔軟に対応せざるを得ない状況であり、家庭での子育て環境整備の支援も間に合っていません。加えて、日本の教育レベルも主要な先進国と比べて見ると低い水準である、という現実もあります。
このような課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。

【担当プロダクト】
■サービスサイト
■コーポレートサイト
■新規事業に関わるWebサイトなどに付随するLP、特設サイト各種

【具体的には】
・サイトの運用保守、各種改善や新規の提案〜実装
・マークアップ及びスクリプト言語のコーディング業務、相互レビュー
・サーバーサイド〜フロントエンドまで一貫して開発
・外部サービスやAPI、CMSやバックエンドとの連携、導入
・AWS環境でのインフラ運用管理
・上記に伴うハンドリング、ディレクション業務

【募集背景】
『コドモン』は全国47都道府県、400を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出している当社。先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、1人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずは『コドモン』のサービスの認知を広げる活動に力を入れています。

そのためには、日々進化を続ける『コドモン』に最適な企画・制作を通して、情報を届けたい人にしっかりと伝わる形でスピーディに発信し続けることが大切です。デザイナーやマーケ、セールスのメンバーたちと協力しながら、ときには提案も含め、クリエイティブなWeb開発に参加するフロントエンドエンジニアの仲間を探しております！

【働く環境】
■フレックスタイムを取り入れており、フレキシブルに働くことができます。
■リモートワークも可能なので、自由度の高い働き方を実現できます。
■月残業時間は10時間前後のため、プライベートも充実できます。
■性別に関係なく、育休も取得しています。
■集中ブース／スタンディングデスクの導入しています。

【福利厚生】
■インフルエンザワクチン接種補助
■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円）
■慶弔金
■こども手当
■社会保険完備
■婦人科検診費用の補助
■書籍購入・セミナー参加の補助
■資格補助
■コミュニケーション補助
■フリードリンク
■服装自由

※受動喫煙の対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）