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通過ランク:B

【自由な働き方】子ども施設向け業務支援SaaSの認知を広げ、施設への普及を加速するフロントエンドエンジニア

正社員
求人メインイメージ

☆★保育業界DX!全国の子ども施設で利用者No.1のクラウドサービスを展開する急成長ベンチャー/子どもがよく学び・よく育つ環境づくりに貢献する自社開発エンジニア★☆

【社会貢献性の高い事業】
「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、保育園・幼稚園・学童・小学校・習いごと・塾をはじめとした教育・保育施設向けのICTプラットフォームサービス『CoDMON』の開発・運営をおこなっている会社です。

「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。

【解決している課題】
■先生の悩み
こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」ですが、実際は1日のうち約3割が事務作業という状況です。『CoDMON』を導入することで、先生の事務業務を圧倒的に削減し、子どもたちと向き合う時間を増やすことができます。

■保護者の悩み
さらにスマホアプリから欠席連絡や連絡帳などを伝えられるので、保護者の負担も軽減できるメリットがあります。

【業界シェアの高いのSaaS開発】
2015年2月リリースし、2023年2月現在、全国14,000以上の保育・教育施設でコドモンが導入されています。そのうち保育施設においては全国の約25%にあたります。全国の保育園の4園に1園がCoDMONを導入されており、保育業界で最も利用されるクラウドサービスとなりました。※2023年1月時点(東京商工リサーチ調べ)。

【目指している未来】
『CoDMON』は、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広げ、まだまだ普及が進んでいます。今後は新規事業を積極的に展開することで、保育業界全体を支えられる存在を目指しています。

プロダクト改善や新規事業開発を通して、保育・教育分野の課題を一緒に解決していきませんか?

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript PHP HTML+CSS
フレームワーク
Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 フルリモート制度あり フリードリンク 産休育休取得実績あり 副業OK 服装自由 時短勤務可 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

オフィスでのミーティングの様子

求人イメージ画像3

教育・保育施設向けのICTプラットフォームサービス『CoDMON』の開発・運営をおこなっています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
歓迎要件

・Vue.js、Nuxt.jsでの開発経験
・外部ツール(WordPress APIなど)連携の知識
・サイトの安定稼働、パフォーマンス向上の知識
・Webマーケティングに関する知識
・バックエンド、インフラに関する知識

求める人物像

・横断的なコミュニケーションをとりながら、質の高い成果を生み出したい方
・主体的に技術の選定や仕様の設計を提案していきたい方
・常にスキルアップし続けたい方
・SEO対策や数値分析など、プラスαの領域にもチャレンジしていきたい方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談

通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社のサービスサイト・コーポレートサイト・LPなど幅広いフロント開発をお任せ◎ビジネスの成長をマーケティング視点から支えるポジションです!

【担当プロダクト】
■サービスサイト
■コーポレートサイト
■新規事業に関わるWebサイトなどに付随するLP、特設サイト各種

【具体的には】
■サイトの運用保守、各種改善や新規の提案〜実装
■マークアップおよびスクリプト言語のコーディング業務、相互レビュー
■サーバサイド〜フロントエンドまで一貫して開発
■外部サービスやAPI、CMSやバックエンドとの連携、導入
■上記に伴うハンドリング、ディレクション業務

【募集背景】
『コドモン』は全国47都道府県、400を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出している当社。先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、1人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずは『コドモン』のサービスの認知を広げる活動に力を入れています。

そのためには、日々進化を続ける『コドモン』に最適な企画・制作を通して、情報を届けたい人にしっかりと伝わる形でスピーディに発信し続けることが大切です。デザイナーやマーケ、セールスのメンバーたちと協力しながら、ときには提案も含め、クリエイティブなWeb開発に参加するフロントエンドエンジニアの仲間を探しております!

開発部門の特徴・強み

コドモンの認知を広げ、施設への普及を担うエンジニアポジションの募集です。
全国47都道府県、400を超える自治体の幼稚・保育園で導入され、さらには小・中学校・学童・新規事業と動き出しております。
先生はもちろん、それを目指す学生さんや保護者の方など保育に関わる人たちが、一人でも多く「時間と心のゆとり」を持ってもらえるよう、まずはコドモンのサービスを知って欲しい。
そのためには、日々進化を続けるコドモンに最適な企画・制作を通して、情報を届けたい人にしっかりと伝わる形でスピーディに発信し続けることが大切です。
デザイナーやマーケ、セールスのメンバーたちと協力しながら、時には提案も含め、クリエイティブなウェブ開発に参加するフロントエンドエンジニアの仲間を探してます!!

技術向上、教育体制

【研修制度・環境】
新卒向けの全体研修、エンジニア研修併せて3カ月ほど実施します(配属後はOJTでフォロー)。
また、週半日の学習投資制度を活用し、有志で勉強会を実施したり、外部セミナーに参加するなど自己研鑽を推奨しています。

支給マシン

入社時にMacもしくはWindowsのいずれかを選択していただきます。
リモートワーク用のディスプレイも貸与しています。

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
GitHub、GitHub Actions
インフラ管理

Docker、Amazon CloudWatch

その他開発環境

■技術スタック
フロントエンド: Nuxt.js, JavaScript
サーバーサイド:PHP, node.js
インフラ: AWS (EC2, RDS, CloudFront, ALB)
DB: MySQL
CI/CD:GitHubActions
IaC:Ansible, Terraform
分析:GTM, GA, SearchConsole
モニタリング:Datadog
その他:GitHub, Backlog, Slack, kibela

エンジニア評価の仕組み

半期に一度評価を実施しています。
多角評価も取り入れており、メンバー同士でフィードバックを実施しています。

配属部署
マーケエンジニアグループ
配属部署人数
60名
平均的なチーム構成

マーケエンジニアグループは現在4名で開発を行っています。
デザイナー、マーケ、セールスと同じ部署に所属しているため、日々コミュニケーションを取りながら業務を行います。

勤務地
東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル3F

東京本社もしくはリモート勤務となります。

給与体系・詳細

想定年収:400万円〜600万円 
※ご経験・スキルに応じてご相談させてください。

※固定割増手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給)
※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。
※賞与年2回(2月・8月)
※昇給年2回

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■9:00〜18:00
■フレックスタイム制
■コアタイム|11:00〜15:00
■フレキシブルタイム|5:00〜11:00/15:00〜24:00

休憩時間:60分(※昼食時間は各々の自主性に任せています)

平均残業時間:月平均20時間未満

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に付与)
■慶弔休暇

諸手当

■通費&リモートにかかる費用の補助(月1〜2万円)
■こども手当

インセンティブ

賞与:年2回(2月・8月)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(1月、7月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6カ月

【働く環境】
■フレックスタイムを取り入れており、フレキシブルに働くことができます。
■リモートワークも可能なので、自由度の高い働き方を実現できます。
■月残業時間は10時間前後のため、プライベートも充実できます。
■性別に関係なく、育休も取得しています。
■集中ブース/スタンディングデスクの導入しています。

【福利厚生】
■インフルエンザワクチン接種補助
■婦人科検診費用の補助
■書籍購入・セミナー参加の補助
■フリードリンク
■服装自由

※受動喫煙の対策:屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

企業メインイメージ

株式会社コドモン

◆こども施設を中心にSaas事業を展開しているベンチャー企業です。 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げています。 保育園・幼稚園・学童・小学校・習いごと・塾をはじめとした教育・保育施設向けのICTプラットフォームサービス『CoDMON』の開発・運営をおこなっている会社です。 こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」ですが、実際は1日のうち約3割が事務作業という状況です。 『CoDMON』を導入することで、先生の事務業務を圧倒的に削減し、子どもたちと向き合う時間を増やすことができます。 さらにスマホアプリから欠席連絡や連絡帳などを伝えられるので、保護者の負担も軽減できるメリットがあります。 2015年2月リリースし、2023年2月現在、全国14,000以上の保育・教育施設でコドモンが導入されています。 そのうち保育施設においては全国の約25%にあたり、保育業界で最も利用されるクラウドサービスとなりました。 ※2023年1月時点(東京商工リサーチ調べ) 今後は新規事業を積極的に展開することで、保育業界全体を支えられる存在を目指しています。 プロダクト改善や新規事業開発を通して、保育・教育分野の課題を一緒に解決していきませんか?
通過ランク:B

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