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即戦力人材募集★未経験入社の開発メンバーをまとめるシステムエンジニア・リーダー候補【希望の案件にアサイン】

正社員
求人メインイメージ

ラウレアソリューションは、2012年に設立したITベンチャーです。
設立当初は、当時増えつつあったフリーエンジニアの支援に特化したマッチングサービスを展開し、順調に成長することができました。
2015年からは、ITエンジニアと案件のマッチングサイトを自社開発し、フリーエンジニア支援に加え、自社エンジニアの採用も開始しました。
その後8年をかけて、正社員数40名まで拡大することができましたが、マネジメント層を増強するため募集を開始します。

当社では、SES、WEB制作、自社サービスなど複数の事業を行っておりますが、メインビジネスはSESとなります。
SESでは、大手Sierのもとでの作業が多いのですが、元請け案件もあります。
多くのエンジニアは、WEBシステムのサーバサイド開発に従事していますが、それに特化している訳ではありません。
貴方がフロントエンド開発や特定プロダクトなど別ジャンルを得意にされているのであれば、そのジャンルを中心にご活躍いただけるプロジェクトを探します。

営業方針として、担当してもらうプロジェクトは会社や担当営業の一存で決めることはせず、すべてエンジニア達と相談しながらプロジェクト探しを行っています。
時間外労働の発生には特に気を配っており、昨年度の全社の月次の平均時間外労働時間は9.9時間でした。(月の平均稼働時間は159.9時間)もちろんリリース時期や障害発生時は相応の時間外労働が発生しますが、それ以外は毎日定時で帰宅可能なプロジェクトが中心です。
運悪く、火吹き案件などに入ってしまった場合は、なるべく早く退場し次のプロジェクトに備える営業活動を開始するなど、会社ぐるみでのフォローを実施しているので、安心してください。

当社の “会社の成長は大事。でもあなたの成長はもっと大事。それが会社全体の成長の一番の糧だからです” という考えに共感してくれた若手社員が当社に合流してくれています。
貴方には、ぜひそういった若手社員の指導や育成をお願いしたいと考えています。

職種名
システムエンジニア・リーダー(候補)
給与(想定年収)
510万 〜 804万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
開発言語
Python3 JavaScript
フレームワーク
MyBatis Symfony
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 原則定時退社 残業30H以内 女性エンジニアが在籍
募集人数
2名
求人イメージ画像2

上司・先輩によるコードレビューの一コマ。

求人イメージ画像3

入社5年目のサブリーダー。頼りになります。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

■下記の経験がある方を歓迎しています!
HTML、CSS、何らかのフレームワーク(Spring、CakePHP、Ruby on Railsなど)、LAMP環境での開発、Git

求める人物像

・他人を思いやる心が強い人
・勤怠に問題を起こさない人
・高いビジネスマナーを持っている人
・学びを怠らない人
・周りからの信頼が得られる人
・教えることが好きな人

選考フロー

カジュアル面談(会社説明、質疑応答)

人事面接(Web)

代表面接(対面)

オファー面談(Web)
∟労働条件通知書授受、説明、質疑応答

内定

面接方法:初回のみオンライン対応

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ストレスフリーで働ける会社でマネジメント経験を積みませんか? 【年間休日122日/残業ほぼゼロ/資格・役職手当など充実/リモート併用現場有】

Java言語によるWebシステムのサーバサイド開発を中心にお任せします。
マネジメント未経験でもかまいませんが、入社後にマネジメントを希望する方を対象とした採用ポジションです。

センスのある若者が多く在籍していますが、マネジメントできる人材が不足しています。
ぜひ、当社若手エンジニアのマネジメントや指導・育成をお願いします。

【具体的には】
■上流設計
・Webシステム、アプリケーション、SNSなどの上流設計
・要件定義、基本設計、リリース

■Web開発
・Webシステムの基本設計、詳細設計、開発、テスト
・サーバサイドJava、Python、Ruby、PHPなどによる開発

■PCアプリケーション開発
・PCアプリケーションの基本設計、詳細設計、開発、テストなど

【募集背景】
当社の主力メンバーは、公的な職業訓練校出身の未経験者たちです。
エンジニアに適性があり、コーディングなどの技術力を持っている人たちですが、顧客からは「チームをまとめられ、要件定義や基本設計を任せられる人材も提案してほしい」という声があるため、マネジメント層の採用をおこないます。

【入社後のフォロー】
■人事、マネジャー、営業、役員が各人の状況を共有しながらサポートをおこなっています。技術サポート(主にマネジャー)、メンタルサポート(主に人事、役員)が親身に相談に乗ります。
■希望者には、Paizaをはじめとするオンライントレーニングを無料で使っていただけます。
■マネジャーたちは、各種資格を保有するベテランで、人の指導を得意にしています。

仕事のやりがい

■マネジメントができる方が不足しているため、早期にリーダーをお任せします。
■会社が一方的に案件を決めないため、ご自身の望む技術領域やフェーズに携われます。

主な開発実績

■大手求人サービス企業のクラウドサービス開発支援
∟クラウド上で動作する、業務・経営支援サービスの開発

技術向上、教育体制

■paizaによるオンラインプログラムトレーニング
■資格取得費用会社負担、参考書会社負担
■資格手当あり
■統括マネジャーによる月1の勉強会
■統括マネジャーによるキャリアの相談(個別に対応)

支給マシン

CPU:corei7、メモリ:8G、HDD:500G程度のWindowsノート またはMac + 液晶ディスプレイを支給。
※客先から指定貸与された場合は、そのマシンを使っていただきます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル

開発支援ツール
GitHub
環境
Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境

【開発環境】
■OS:UNIX(AIX、Solaris、HP-UX)、Linux(RedHat、CentOS)、WindowsServer
■DB:Oracle、DB2、SQLServer、MySQL
■APサーバ:WebSphere、WebLogic、Tomcat
■言語:JavaSE、JavaEE、Python、Ruby、PHP、SQL、PL/SQL、ExcelVBA、C#、.NET
■開発環境:Eclipse、VisualStudio
■フレームワーク:Spring、Struts、Intre-Mart、Seasar2
■ツール:LoadRunner、Jmeter、VPerformer、DJUnit、GitHub

エンジニア評価の仕組み

本人スキル評価(社内評価、客先評価、獲得利益等)の他、部下のマネジメント状況、育成状況などを総合的に判断して、年1回の評価を行っています。

組織構成

全社40名
・エンジニア:27名
・クリエイター:3名
・営業:4名
・その他:6名

配属部署
エンジニアリングサービス部
配属上司経歴

統括マネジャー(42歳)
・2002-2006 システムエンジニア
・2006-2018 PM、PL、アーキテクト
・2019- 当社入社、PM、コンサルタント
・保有資格:プロジェクトマネジャー、PMP、ITILなど

平均的なチーム構成

同じプロジェクトのチームは、リーダー1名、メンバー2名というのが平均的な構成です。
プロジェクトの単位期間はおよそ6か月~2年といったところです。
マネージャーのマネジメント対象は5名~10名程度となります。

勤務地
東京都千代田区神田小川町3-8-10 メアリヒト御茶ノ水ビル4F

社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は、都内または神奈川県内です。

最寄り駅

東京メトロ・都営新宿線「神保町駅」徒歩5分
JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」、東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」、都営新宿線「小川町駅」徒歩7分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:430,200円~670,200円
 ・基本給:345,000円~537,480円
 ・固定残業代:30時間分、85,200円~132,720円(超過分別途支給)
 ・その他定額手当:役職手当、マネジメント手当、資格手当など

給与(想定年収)
510万 〜 804万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:00

休憩時間:12:00~13:00(60分)

平均残業時間:平均9.9時間/月

休日休暇

【年間休日122日】※2023年度
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・慶弔休暇
・病気休暇(月1日)
・誕生日休暇
・夏季休暇(3日)
・年次有給休暇

諸手当

・調整手当(固定残業代)
・資格手当(対象28資格)
・リモート手当
・役職手当
・マネジメント手当
・社員紹介手当
など

インセンティブ

※業績賞与あり(業績が計画を上回った場合支給)

昇給・昇格

定期昇給年1回(各人の入社月)
※昇格昇給あり(随時)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※協会けんぽ加入

試用期間

最長6カ月(条件などの変更はありません)

【働く環境】
・働きがいと働きやすさを誰もが実感しながら、長く活躍できる会社を目指しています!
・ストレスフリーな働き方を推進。暑苦しい就業規則や社内ルールは極力設けていません。
・1人あたりの時間外労働時間は9.9時間/月です。当社では時間外労働を推奨していません。
・現場によってはリモート併用もあるので、プライベートを重視した働き方ができます。

【福利厚生】
・誕生日プレゼント(Amazon商品券贈呈)
・社内表彰(Amazon商品券贈呈)

※受動喫煙の対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)、屋内禁煙

企業メインイメージ

株式会社ラウレアソリューション

SES事業では、商流の浅い案件が多数あり、弊社稼働実績のある大手Slerの一次請け案件が多いです。プロパー社員は開発エンジニアが多いですが、中にはフリーランス・協力会社の方々のご支援もありインフラの案件も多数!若手の採用も積極的におこなっているので、未経験からでも参画可能な案件が複数あります。エンジニアの方々のキャリアプランに沿った案件を積極的に紹介し、自身の成長・自らの”存在意義”を持てる仕事を提案しています。 社内のすべてのエンジニアは、各事業領域に固定されることなく、さまざまなスキルと経験を積んでもらい、「オーダーメードのキャリア」を歩んでいただくこととなります。 そのために、入社後研修(未経験者向け)にはじまり、マネジメント研修、後輩育成研修、コーチングなど多種の研修メニューを用意して各人の成長促進をおこなっています。資格取得奨励制度もあり、試験時の費用補助や資格取得後の手当支給などを制度化しています。 エンジニアの希望に対しては、基本的には実現させる方向で話を進めていきます。たとえば、未経験のエンジニアが「ゲームをつくりたい」という希望を持っている場合、いきなりゲームの案件に関わるのは、正直言って難しいのが現実。しかし、だからと言って道を諦めてもらうのではなく、ゲーム開発というゴールから逆算して道筋を立て、プロセスをひとつひとつクリアしながら目標を実現させてもらいます。 正社員はもちろん、フリーランスのエンジニアに対してもスタンスは同じ。画一的なキャリアを押し付けるのではなく、ともに意見を交わし合う中でつくり上げたオーダーメイドのコースを歩んでもらっています。「とにかく年収を上げたい」「ずっと第一線でシステム開発に携わりたい」など、目標は個々に違っていてかまいません。どんな希望でも叶えられる多様性ある会社として、これからも全員のやりたいことを全力でサポートしていきます。 目指すのはプロマネかアーキテクチャか、もちろん技術特化のSEだってかまいません。入社する方の70%がIT未経験者です。はじめは手探りでも大丈夫です!自分の得意分野を見つけるための試行錯誤が大事なのです。当社は、働きがいと働きやすさを、誰もが実感しながら長く活躍できる会社です。やりたいことも向いていることも、ひとりひとり違うはず。あなただけのオーダーメイドのキャリアを体験できます。
通過ランク:A

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