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【12月7日(木) 19:00~オンライン説明会】第二新卒・未経験向け◆IT/DXコンサル

正社員
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この求人の募集は終了しています

「企業を芯から元気にする」 大企業の経営課題を本質的に改善。経営支援のプロ集団!
当社IT/DXコンサルタント・エンジニア職についてのオンライン説明会を開催します!

【当社について】
■タイプの異なるプロフェッショナルが連携、本当に解決すべき業務課題を追求
リヴァンプのユニークさは、タイプの異なるプロフェッショナルが協業し、クライアント企業の価値向上に貢献することです。
300名以上の優秀なメンバーが企業再生や基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営を支援しています。

■変革に強いDX
「DX」=「デジタル技術の導入」と考える人もいます。
これに対し、リヴァンプのモットーは" X comes first ! " 
「単純なITシステムの導入」ではなく、「経営戦略」に重点を置き、最適なデジタル技術(Digital)を駆使してビジネスの変革(Transformation)を行います。

■内製化支援
クライアントが自律的に変革する力をつけることが、最終的な目的です。
IT やマーケティング等のケイパビリティを企業に根付かせることを内製化支援と定義しています。
システム構築においては、コア機能(基幹システム)の内製化支援を目的とし、クライアントと共にシステムの設計・開発を行うことで、システム会社に過度に依存しない開発・運用体制の構築を支援しています。
また、業務従事者と一体となって開発を行い、ITソリューションによる改革ありきではなく、業務の有効性・効率性を重視した設計・開発を行います。

■SIer経験者多数在籍!開発実務経験を強みとしたキャリアアップが可能
弊社には「提案のみで実践のフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。
システム開発会社からの転職者が全体の約50%を占めており、開発実務経験を強みとしたキャリアアップが実現できます。

■リヴァンプ創業経緯
株式会社リヴァンプは2005年にユニクロを運営するファーストリテイリングで社長と副社長を務めた澤田と玉塚というプロ経営者の2人によって2005年9月に設立されました。
創業当時から「企業を芯から元気にする」という経営理念に基づき、日々社員一同切磋琢磨しています。

■取引先事例
・株式会社ファンケル様
・株式会社メルカリ様
・ユナイテッド・シネマ株式会社様
など
そのほか、数千億の売上規模のクライアントにおける基幹システムの刷新・開発案件から、1,500店舗展開のアパレル企業、60店舗の飲食チェーンのシステムまで幅広く携われます。

■目指せる姿
IT業界で今後も長く生きていける市場価値の高い人材を目指せます。
今後の市場価値の高い人材は、ITの知見があるだけではなく、開発スキルが高いだけでもなく、クライアントのコンサルができるだけでは不十分だと捉えております。
技術の進化に伴い、これらを総合的に体現できる人材こそが、今後の業界を牽引していく姿であると思っています。
充実した研修と、これまでの実績から溜まったノウハウを活かして、一緒に成長していきたい方を歓迎しています!
※研修を通じ、ご希望や志向性を加味してコンサルメインでご担当いただくか、開発メインでご担当いただくかを決定していきます

職種名
コンサルタント/DX開発エンジニア(説明会スタート)
給与(想定年収)
420万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript Python3 TypeScript Bash
フレームワーク
Laravel React 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ

特徴
1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 若手歓迎 第二新卒歓迎 一部在宅勤務可 副業OK ノートPC+モニタ別途支給
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・エンジニアとしての実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・小売業界での就業経験
・SIerでの就業経験

求める人物像

・学習意欲が高く吸収力のある方
・スピード感と責任感を持って業務に取り組める方

選考フロー

paizaよりエントリー

本イベント オンライン説明会参加

説明会参加後、選考に応募頂ける場合
書類選考

1次面接

最終確認
※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【2023年12月7日(木)19:00開始20:00終了】大規模開発に関わるDXコンサルタント~エンジニア

<12月7日(木) 19:00~ 弊社IT/DXコンサルタント・エンジニア職についてのオンライン説明会を開催します>

株式会社リヴァンプでは、カジュアルに人事採用担当者と話せる場として、オンライン会社説明会を開催します。
会社・業務説明はもちろんのこと、ここでしか聞けないITコンサルタント・エンジニア社員のキャリアプラン、弊社の内製化・コンサルティング業務の事例共有、質疑応答のコーナーなどをセットとしています。
オンライン開催ですので是非お気軽にご参加ください!

弊社に興味を持って頂いている方々からは、
「未経験でも採用しているの?具体的な研修内容は?」
「リヴァンプの仕事ってわかりにくい…」
「ITコンサルタントなの?エンジニアなの?」
「仕事内容は上流?開発もやるの?」
と多くの声を頂きます。

それを少しでも解消すべく、どんな社員が活躍し、日々の業務内容や、どのような案件やチームがあるか、人事採用担当者からカジュアルにお話ができればと思っております。
合わせて、エンジニア/ITコンサルタントのキャリアに悩んでいる方、現職の業務に課題を抱えている方、転職への漠然とした不安がある方の悩みを解決すべく質疑応答にてざっくばらんにお答えいたします!
説明会参加をきっかけに弊社へ興味を持っていただき、ご入社となりご活躍いただいている社員もおり、多くの方々からご好評をいただいております。
気軽にお話を聞いてみたい方からのご参加お待ちしています!

▼日時
2023年12月7日(木) 19:00〜20:00

▼開催方法
ZOOMによるオンライン開催
※ご参加いただける方にミートアップ用ZOOM URLをお送りします。

▼スケジュール
19:00~ご挨拶、登壇者自己紹介
19:05~会社・業務全体紹介、事例共有
19:30~質疑応答
20:00-終了
※コンテンツ、所要時間に若干の変更がある場合がございます。
※質疑応答時間に余裕を持たせてありますので、終了時間が早まる場合がございます。
※説明会参加後、選考希望される方へは面接の案内をさせていただくことも可能です。

▼応募締切
12月6日(水)17:00まで

▼リヴァンプ参加者
・IT/DXチーム 採用責任者

▼ご注意
※応募者多数の場合抽選とさせていただく場合がございます。
※参加人数が一定数に満たなかった場合、次回開催へご案内をさせていただく可能性がございます。

◆ポジション概要
本ポジションは、2月1日にご入社頂き、同期社員と2か月程研修を受けて頂いたあと本配属となる予定です。研修の詳細は下記をご覧ください。

◆研修制度【2か月程、同期入社の方と研修を受けて頂きます】※一部変更になる可能性がございます。

【新入社員研修】~合計1週間~
・Excel基礎、Excelデータ分析
・PPT基礎、PPT応用
・ロジカルシンキング
・各チーム紹介 等

【新入社員向け技術研修】~合計7週間~
・DX基礎、WEB入門、開発環境設定 合計3日間
・PHP演習(基本構文、制御構文、ソースコードの写経など)4週間
・SQL基礎        1週間
・その他IT系       1週間
・クライアント業界研修  2日間
※その他外部の教育ツールを補助的に使用します。

仕事のやりがい

・長期プロジェクトをメインに大規模開発案件が5~6件のプロジェクトが稼働しています。
・情報システム部門とコンサル双方の視点で経営課題や業務課題に対して、顧客経営者と共に改革を実働します。
・現場ニーズが頻繁に変化する小売・流通業界の情報システム部門では、大手ITベンダーのように、ある程度ニーズが溜まってきてからバージョンアップを行うやり方では現場の要望に応えきる事ができません。そのためリヴァンプは課題解決のための内製化(将来的に当社がいなくても良い状態)支援を行っております。

開発部門の特徴・強み

・20代、30代の社員が多くフラットな組織です。
・チーム定例や全社定例など社員が集まる機会も多いです。

主な開発実績

◆案件例
・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援
・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤

◆グローバル案件にも注力
国外に1000店舗以上展開する小売り企業に対して、日本向けに開発したシステムのカスタマイズ⇒導入案件も増えております。
直近ですとシンガポールや、アメリカでの導入案件があり、20代の社員が出張という形で海外本社の現地に赴き業務を推進しております。
英語がネイティブレベルでない若手社員もグローバル案件に挑戦しています。

技術向上、教育体制

・書籍・資料購入補助
・外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
・各種研修あり

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
Jira、GitLab
環境
Linux
その他開発環境

【開発環境】
PHP, JavaScript, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLabなど

エンジニア評価の仕組み

【キャリアパス】
大手クライアント担当のPM~アカウントマネージャ、経営レイヤのITコンサルタント、グループ内新規事業への参画が可能です。

平均的なチーム構成

・外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名~50名程度のチームでそれぞれ構成されています
・大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです

勤務地
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3階

■開発オフィス:豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル・56階
※案件に応じて勤務地は変動。クライアント先へ常駐/半常駐する場合あり。

最寄り駅

・(本社)東京メトロ外苑前駅 徒歩1分
・(開発オフィス)各線池袋駅 徒歩8分/東京メトロ東池袋駅 徒歩3分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制/年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:35万円以上
 ・基本給:約27万円以上
 ・固定残業代:40時間分、約8万円(超過分は別途支給)
賞与:年1回(4月)
給与見直し:年1回

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。

給与(想定年収)
420万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※研修期間は9:00~18:00
※40hの固定残業代制

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均30時間/月

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・有給休暇(初年度13日~)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・業務上の携帯電話代負担
・住宅手当:条件あり
・国内・海外出張手当:条件あり
・慶弔見舞金制度
・産休/育児休暇
・資格取得奨励金
・ベビーシッター代金割引制度
・業務通話費支給
・賃貸住宅仲介手数料半額提携

インセンティブ

賞与:年1回
※賞与は、会社の業績及び個人のパフォーマンスに応じて支給決定(詳細は面談時)

昇給・昇格

給与見直し:年1回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3カ月

・全社定例
・チーム定例(毎月)
・メンター制度による入社後フォローあり
・敷地内禁煙(喫煙場所あり)

企業メインイメージ

株式会社リヴァンプ

■タイプの異なるプロフェッショナルが連携、本当に解決すべき業務課題を追求 リヴァンプのユニークさは、タイプの異なるプロフェッショナルが協業し、クライアント企業の価値向上に貢献することです。 300名以上の優秀なメンバーが企業再生や基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営を支援しています。 ■変革に強いDX 「DX」=「デジタル技術の導入」と考える人もいます。これに対し、リヴァンプのモットーは" X comes first ! "  リヴァンプは「単純なITシステムの導入」ではなく、「経営戦略」に重点を置き、最適なデジタル技術(Digital)を駆使してビジネスの変革(Transformation)を行います。 ■内製化支援 クライアントが自律的に変革する力をつけることが、リヴァンプの最終的な目的です。 IT やマーケティング等のケイパビリティを企業に根付かせることを内製化支援と定義しています。システム構築においては、コア機能(基幹システム)の内製化支援を目的とし、クライアントと共にシステムの設計・開発を行うことで、システム会社に過度に依存しない開発・運用体制の構築を支援しています。 また、業務従事者と一体となって開発を行い、ITソリューションによる改革ありきではなく、業務の有効性・効率性を重視した設計・開発を行います。 ■Sier経験者多数在籍!開発実務経験を強みとしたキャリアアップが可能 弊社には「提案のみで実践のフォローが手薄になる無責任なコンサルティングでなく、本質的な解決を行うための支援がしたい」という想いを持った人が集まっています。システム開発会社からの転職者が全体の約50%を占めており、開発実務経験を強みとしたキャリアアップが実現できます。 ■リヴァンプ創業経緯 株式会社リヴァンプは2005年にユニクロを運営するファーストリテイリングで社長と副社長を務めた澤田と玉塚というプロ経営者の2人によって2005年9月に設立されました。創業当時から「企業を芯から元気にする」という経営理念に基づき、日々社員一同切磋琢磨しています。
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