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プロジェクトリーダー・Webシステム/全社員フルリモート×フレックス/プライム案件8割/パパ、ママ活躍中!

正社員
求人メインイメージ

株式会社オプスインは、
「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」
という想いから、2016年の創業依頼、全社員フルリモートでフレックス勤務となります。

フルリモート、フレックス勤務としている理由は、首都圏以外に在住する多数のエンジニアや、首都圏も含めて子育てや介護といった理由で、キャリアの継続が難しくなっているエンジニアへ、働きやすい環境を提供し、キャリアを継続し、キャリアアップをしてほしいと考えているためです。
そのため、現在オプスインでは、多くのパパ、ママエンジニアが活躍をしており、家庭と仕事を両立させているメンバーや前職では業務システム開発をC#、オンプレ環境で行っていたが、現在はRubyとAWSでWebシステム開発を行っているメンバーもおり、スキルアップ、キャリアアップをしていくことが出来ます。

【事業内容】
◆システム受託開発◆
◇Webシステム開発
◇スマートフォンアプリ開発(iOS・Android)
◇AI・機械学習
◇インフラ構築(クラウド)

事業内容は受託開発にて、Webシステム開発を強味としながら、スマホアプリ開発やインフラ(クラウド)構築まで、ワンストップでサービスを提供しています。
様々な業界のお客様へ幅広く、システムを提供しており、約8割はプライム案件となり、案件によっては企画、要件定義から実装、導入、保守運用までを一貫して受託しています。
そのため、お客様から直接フィードバックをいただくことが出来、モチベーションを高く保ち、より品質の高いシステム開発が行える環境がありますます。
技術に関しては、要件をもとにRails 7、Flutter、Docker、React、AWSなど、モダンな技術を積極的に取り入れています。

職種名
プロジェクトリーダー(Webシステム)
ポジション
テックリード、チームリーダー/マネージメント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 880万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby Ruby on Rails
開発言語
PHP Swift Kotlin Java
フレームワーク
React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C

特徴
社長が現役or元エンジニア フルリモート制度あり オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性リーダー活躍中
募集人数
年間10~15名程度
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・Pull Requestベースでのチーム開発経験
・Ruby on Railsでのシステムの開発経験
・Webやアプリの新規事業におけるシステム初期開発および継続開発の経験
・社外クライアントと定期的にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを進行した経験

求める人物像

・クライアントの要望を的確に汲める方
・リモートワークでも、積極的に発信を共有を行うことができる方
・テキストコミュニケーションが問題なく取れる方
・モダンな開発環境に関わりたいと考えている方
・ボトムアップする意識を持っている方

備考

英語できる方も歓迎!

選考フロー

カジュアル面談

スキル試験

最終面接

内定

面談方法:オンライン対応のみ
※面接の回数や順番が変更になることがございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【プライム案件8割×お客様から直接フィードバック】ワークライフバランスを大切にプロジェクトマネジメントが出来る!!

Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを牽引してください。
お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめ、プロジェクトを牽引することは責任は伴いますが、その分やりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・顧客折衝
・要件定義、仕様書作成
・進捗管理、タスク管理
・設計、実装
・コードレビュー 他
上流から下流まで全行程に関わることができます。
プレイングマネージャーとしての活躍を期待します!!

何かあれば積極的に発信をしてください。
フルリモート勤務となるので、わからないこと、不安なことがあればSlackを通して積極的に共有してください。
共有してくれることで、各メンバーがフォローを行い、不安なく、業務が推進できる環境となっています。

【開発環境】
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
プロジェクト管理ツール:Github、Backlog
コミュニケーションツール:Slack
開発方式:ウォーターフォール、アジャイル
※)mac、Windowsで希望するPCを貸与

◆案件アサイン
案件のアサインは相談をしながら決めていきます。
一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。
※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。

仕事のやりがい

【プライム案件8割、お客様から直接フィードバッ】
全社員フルリモートでの勤務になりますが、技術力の高いメンバーが多く、高品質のシステムを提供し、期待に応えてきた結果、案件の約8割がプライム案件となり、フィードバックをお客様より直接いただけます。
さらに要件定義からワンストップでシステム開発を行うことが出来るため、システムの全体像を把握することが出来ます。
そのため、「自分がどんなシステムを作っているのかわからない、お客様の声が聞こえない」ということがありません。

【ボトムアップは大歓迎】
技術的なこと、プロジェクト運営、リモートでのコミュニケーションなど、何か気が付いたことがあれば積極的に発信をして、必要であれば提案をしてください。
より良い仕事をするためのボトムアップは大歓迎で、内容を検討し、必要に応じて導入していきます。
また、オプスインはこれから、より働きやすく、キャリアアップ、スキルアップができる環境を構築中となりますので、仕事だけではなく、制度や施策なども積極的にボトムアップしてください。
一緒にオプスインの環境を整えていきましょう!!

開発部門の特徴・強み

【ワークライフバランスを大切に仕事が出来る】
フルリモート、フレックスという働き方となり、通勤時間の必要もなく、平均残業時間は月15時間程度と過度な残業はないため、多忙なイメージのあるプロジェクトリーダーであっても、無理なくワークライフバランスを保って仕事をしていくことが出来ます。
そのため、家族との時間や自己研鑽の時間を増やすことが出来、プライベートを充実させると共にキャリアアップへ繋げることも可能です。

主な開発実績

◆Webサービス開発
・いちご狩り施設Web開発
・多国籍求人マッチングプラットホーム開発
・ジャズオンラインレッスンサービス開発
・スキルのCtoCマッチングプラットホーム開発
・感情データ分析クラウドシステム
・不動産価格予測システム開発

◆IOS/Androidアプリ開発
・旅行者と地方在住者のSNS交流アプリ開発
・出張ボディケアサービスアプリ開発
・インフルエンサー向けアプリ開発
・乗車中に利用するandroidアプリ開発

◆情報・業務システム開発
・Web接客サービス開発
・業務用翻訳システム開発
・高齢者向けIoTサービス開発
・店舗間在庫移動ロジック作成
・営業管理システム開発
・予約管理Saasシステム要件整理

技術向上、教育体制

【自己研鑽の文化、成長意欲の高いメンバー】
オプスインでは、毎週勉強会を開催しています。
勉強会は各メンバーが持ち回りで講師となり、業務の中で気が付いたことや学んだことなどをテーマとして取り上げています。
勉強会のテーマは技術面だとFlutterやRails、AWS等といった内容となり、その他にも要件定義時の仕様調整、見積もり方法などを取り上げています。
その他にも、業務に必要となる資格試験費用や書籍購入費、eラーニング費用の補助があります。
これらは、メンバーの申請により補助される形になるため、自分自身が目指しているキャリアを実現するために、積極的に活用してください。

支給マシン

mac、Windowsで希望するPCを貸与

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理

Docker

その他開発環境

見積工数をもとにスケジュールを設定し、タスクを消化していきます。
機能単位で各メンバーが開発をおこない、レビューしながら開発を進めています。
不明点や疑問点があればslackやビデオ通話を通して解決していきます。
フルリモート勤務となるので、各メンバーはレスポンスの早さを意識しており、不明点が解消できずにタスクが進まない、一人で考え込んでしまうことが無い体制をとっています。
プロジェクト外のメンバーにも気軽に聞けるよう、質問するチャネルも設けております。

エンジニア評価の仕組み

2カ月に1度、1on1を行い、目標や関心のある技術領域の確認をしています。
生み出した成果に応じて、適切な評価を受けながら、充実した仕事が出来ることを意識した環境づくりを行っています。
※人事制度は構築中であり、変更になる可能性もございます

組織構成

会社全体で社員数17名となり、構成はエンジニア:10名、QAエンジニア:5名、営業:1名、事務:1名となります。

平均的なチーム構成

平均的には2〜5名程で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、およそ6カ月です。
開発メンバー以外にも、顧客要求調整やテスト仕様書を作成するQAエンジニア(1〜2名)、結合テスト以降を実施するテスター(2〜3名)とともにプロジェクトを進行していきます。

勤務地
東京都千代田区神田神保町3-11-1 11号

フルリモートのため、基本的に在宅勤務
※)時差が3時間ある地域に在住の場合は、ご相談させていただきます
※)転勤無

これまでに、国内で北海道、愛知、福岡、沖縄、岐阜、山形、千葉、高知、東京など、海外でイタリア、モンゴル、ベトナム、ミャンマーなどの実績があります。

給与体系・詳細

年俸:500~880万円(年俸を12等分して毎月支給)
月給:416,667円~733,334円

≪月給内訳≫
基本給:308,867円~543,634円
固定残業手当(45時間分):107,800円~189,700円
※)超過分は別途支給
★平均残業時間、月15時間程度★

≪その他手当≫
在宅勤務手当:3,000円
※)在宅勤務手当は試用期間(6か月)終了後より支給

給与(想定年収)
500万 〜 880万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間)
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

◆年間休日125日◆
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(7月~9月で任意の3日間)他

諸手当

在宅勤務手当:3,000円
※)在宅勤務手当は試用期間(6か月)終了後より支給

インセンティブ

基本的には年棒制で賞与はありませんが、業績に応じて配分の可能性あり

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
協会けんぽ加入

試用期間

6か月
※)休日休暇、給与の変更なし
※)住宅手当は試用期間終了後より支給

【全社員フルリモート、フレックス】
創業以来、全社員がフルリモートで勤務であり、基本的にはslackでのコミュニケーションが中心となりますが、必要に応じてビデオ通話などでもコミュニケーションを行っています。
そのため、入社時にリモートワークでのコミュニケーションについてレクチャーの実施、レスポンスを早く行うことを意識しており、何かあれば気軽に質問をすることが出来、考え込んで作業が進まないということが無い体制をとっています。
フルリモートだとプロジェクト以外の社員同士での交流が少ないと思われるかもしれませんが、オプスインではメンター制度、エンジニア勉強会、全体ミーティングなどプロジェクト以外のメンバーとコミュニケーションを取る機会を設けており、チャットでもプロジェクトを横断したコミュニケーションが図れるよう、子育てや音楽といった趣味チャンネルなどもあります。
勤務時間はフレックスとなっており、自分の状況に合わせて、業務を進めることが出来ます。
パパ、ママのエンジニアは、業務の合間に子どものお迎えに行ったり、家族でランチをとったりと、状況にあわせて業務を進めています。

★ある社員の一日のスケジュール★
06:30~09:00 起床後家族みんなで朝食、勤務開始まで自由時間
09:00 勤務開始
09:00~10:00 タスクの状況確認、
10:00~10:15 担当プロジェクトの進捗会議
10:15~13:00 開発。合間に回答
13:00~14:00 お昼休み。その後お昼寝
14:00~15:00 お客様とMTG。オンライン会議
15:00~17:00 開発。合間に保守運用しているサーバの確認
17:00~18:00 コミットされたコードのレビュー
18:00 勤務終了。夕食後、お風呂でリラックスしたり趣味を楽しんだりして就寝

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社オプスイン

◆エンジニアの自由な働き方 株式会社オプスインは2016年に設立。エンジニアの自由な働き方、社会への貢献を目指すWebシステム開発会社です。自由な働き方の選択肢の1つとして創業時からリモートワークを取り入れており、国内外で活躍する優秀なエンジニア同士が遠隔でチームを組んで、それぞれの経験や強みを生かして開発を進めています。Webサービス開発を中心とした、システム開発がメイン業務です。エンジニアファーストな社風で、自分らしくのびのびと活躍していただけます。
通過ランク:B

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