立ち上げメンバー★成果主義／スピード昇格有り【SOCエンジニア】研究開発やマネジメントのキャリアパス
◆デジタルデータの問題解決会社
デジタルデータソリューション株式会社は1999年に設立。主力製品である 『DDHBOX』 による不正通信監視をおこなっている会社です。サイバー保険を全件付帯させており、『DDHBOX』で不正通信を検知した場合は、サイバー保険を活用し、調査／原状回復／再発防止をおこなうトータルインシデントソリューションサービスを提供しています。データ復旧サービスの立ち上げ後、わずか2年で、国内トップクラスの売上シェアを獲得。以降、国内データ復旧業界にて14年連続売上No.1を維持しています。わたしたちと一緒に「世界シェアNo.1のデータソリューションカンパニー」を目指してくださるエンジニアを募集中です。
◆自社サービス◎企画をゼロから実現
技術的な難易度が高いセキュアな製品開発や、他社製品をPOCして最新技術知見を向上させるなど、エンジニアとして成長できる環境です。現在は開発体制1名ですが、今後は、フロント・サーバサイド・アプリ・インフラと分業化していきます。急成長中の自社サービス開発に、コアメンバーとして参画できるのが魅力です。裁量を持って技術力を生かしながら活躍していただけます。「困った人を助けたい」という理念のもと3つの事業を展開しているため、人の役に立ちたいという想いを満たしながら働くことが可能です。
- 職種名
- SOCエンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Pyramid Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2B
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給 若手歓迎 第二新卒歓迎 裁量労働 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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・CCNA／CCNP
・情報セキュリティーまたはネットワーキングの学士号または同等の実務経験
・LPIC、Comptia Network+認定者なおよし
・QRadar、Splunkその他のネットワークセキュリティデバイスなどのサードパーティテクノロジーの経験
・WAFの構築、運用（カスタムシグネチャ作成）
・IPS／IDSの構築、運用
・相関ログ分析エンジン（SIEM）の導入
・セキュリティ脆弱性診断
・セキュリティポリシーの策定
・次世代ファイアウォールの構築
・情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）
【あればなお可】
・NIDS／NIPS、ファイアウォール、SIEM、およびWAFプラットフォームの十分な知識
・Linux、Windowsに関する豊富な経験
・TCP／IPおよび主要なネットワーキングおよびアプリケーションレベルのプロトコルを含むOSIモデルの知識
・ネットワークとルーティングの仕組み、プロトコル、およびコマンドラインインターフェイスの十分な知識 - 求める人物像
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弊社のエンジニア職は「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念・ビジョン共感：企業理念への賛同してくださる方
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」という理念のもと事業展開をしています。
営業やビジネスのスキルはもちろん重要視していますが、理念に賛同していただけるかどうかを最も重要視しています。
困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。
■数字意識：数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。
■知的欲求：新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。 - 選考フロー
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※エントリー～内定まで約2、3週間を想定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
カジュアル面談or一次面接
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書類選考
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適正検査（オンライン／15分予定／計算問題なし）
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一次面接（人事or現場責任)
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最終面接（来社／社内見学＋代表面談／30分予定）
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リファレンスチェック
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内定
面接対応可能時間：平日10：00～18：00
面談方法：オンライン・対面どちらも対応可
自社拠点のセキュリティーオペレーションセンターでご活躍いただけるSOCエンジニアを募集しています。
【具体的には】
・自社拠点のセキュリティーオペレーションセンターから、お客様環境に設置されているSIEM等のセキュリティー機器の死活監視（攻撃の検知と対処）
・セキュリティ機器の設定チューニング、 変更、バージョン管理などの業務
・上記の業務を遂行するために社内外のエンジニアと連携する
【採用の背景】
当社の企業理念は「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」。六本木ヒルズに本社（ラボを含む）を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNo.1を維持し続けています。フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。IT機器が増え技術・ノウハウを絶えずアップデートする必要がある現在、組織を拡大しています。
【キャリアパス】
技術のスペシャリストを目指したい方は、社内外のチームと連携した研究開発に進む道もあります。
各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネジャーポジションへの昇格も可能です。
■弊社の企業理念を通じ、お客様／社内での困りごとを解決して社会貢献できます。
■各種資格取得支援も計画していますので、キャリアアップも計画できます。
■従業員数も多くなり、当社の成長に合わせて情報管理構築やシステム導入に参画して、貴重な経験も得られます。
■ワンフロア体制のエンジニア、営業、バックオフィスが同じ職場環境です。入社後もOJTで研修をおこないますので、入社前のITリテラシーは不問です。
■文系社員の割合も多く「旅行業界」「自動車業界」「保険業界」など他業界出身の社員が多数活躍中です。
- 主な開発実績
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◆『DDF（デジタルデータフォレンジック）』／『DDW（デジタルデータワランティ）』／『DDH（デジタルデータハッキング）』：データ復旧作業デジタルデータリカバリーサービス
◆『forensics』：デジタル鑑識
◆『Digitaldata-warranty』：データ復旧保証サービス - 技術向上、教育体制
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社外研修自由参加（ロジカルシンキング研修・MBA研修・他）
- 支給マシン
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希望しだいで、マシンやモニタは最新スペックのもの使うことができます。
- 開発手法
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ウォーターフォール
- 開発支援ツール
- GitLab
- 環境
- Linux、CentOS
- その他開発環境
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既存製品のリバースエンジニアリングに加え、1から開発チームや開発方法の仕組み化に取り組んでいくため、プロジェクト立ち上がりまでは非常に忙しいとは思います。
メンバーの雰囲気は非常に和やかな方ですので、あまり追われる感なく仕事ができる環境だと思います。
【開発環境】
・サーバ：AWS
・OS：Linux（CentOS）
・言語：JavaScript、Python、HTML5+CSS3
・フレームワーク：phonex、Pyramid、Node.js
・アプリケーションサーバ：uWSGI
・DB：DynamoDB
・バージョン管理：GitLab - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍中！業界経験を生かして躍進できる環境です。
- 配属部署
- セキュリティ事業部 開発グループ
- 配属部署人数
- 2名
- 平均的なチーム構成
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現在セキュリティ事業部の開発エンジニア4名、サポートエンジニア3名
セキュリティ事業部全体22名在籍中！
- 勤務地
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東京都港区六本木6丁目10番1号
六本木ヒルズ森タワー15階
転勤はありません。
- 最寄り駅
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東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
（コンコースにて直結）
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分
東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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■年収：400万円～1,200万円（年俸制）
■月給：333,333円～1,000,000円（以下一律手当を含む）
※固定残業手当（81,689円～245,067円）込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。
※資格L1からL2相当は年棒：1,200万円～スタート - 給与(想定年収)
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400万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
※場合によってはお昼ごろからの勤務をお願いする可能性もございます。
※24時間の監視対応ではあるものの、日本・欧州・北米・東南アジアのエリアで8時間ずつ交代で勤務をおこなうため、深夜に働くことはありません。休憩時間：60分（※昼食時間は各々の自主性に任せています）
平均残業時間：平均15～20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日126日】
・週休2日シフト制：平日休み、土日休みなど調整可能
・祝日休み：毎月、祝日数分の特別休暇を付与
・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
▼その他の休暇制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇など取得しやすい環境です。
※5⽇以上の連続休暇取得可能。
※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 - 諸手当
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・交通費（上限あり）
・時間外手当（みなし残業代超過分） - インセンティブ
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インセンティブ・表彰制度（一部）
・キャリア新人賞：中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せして支給。
・社長賞：年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せして支給。 - 昇給・昇格
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昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3ヶ月（条件変更なし）
■年齢・職歴は一切関係なし！成果主義の表彰・インセンティブ制度で若い社員も活躍中！
上昇志向の高い方を歓迎！年齢や職歴に関係なく、自分の頑張りしだいで活躍できるベンチャー気質な職場環境です。
入社1年以内で責任者への昇格も少なくありません。また中途入社社員の中で最も活躍した社員を表彰する「キャリア新人賞」のさまざまな報酬制度が多々あります。
マネジメントや責任者へのキャリアUPに興味がある方もチャレンジがしやすい環境です。
■株式上場・業界の成長に向けた組織拡大フェーズでご活躍いただけます！
困った人を助けるという理念の下に、世界No.1を目指して事業拡大をおこなっています。
業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
会社のさらなる業務拡大のため、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応をおこなっている管理体制です。
【福利厚生】
・私服勤務可能
・オフィス内禁煙
・インセンティブ制度
・産前・産後・育児休業制度
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・福利厚⽣アプリ加入
・iDeCoプラス加入
・持株会制度
・社内イベント（表彰式、サークル）
・キャリアチャレンジ制度（社内異動制度）
【受動喫煙の対策】
オフィス内禁煙としています。
ビル内に喫煙ルームがあります。
