【関西圏のSIer出身者歓迎】自社プロダクトを育ててみたいWebエンジニア募集！／京都／宿泊業界DX

日本の観光業のルールを変えるトラベルテックカンパニー

CHILLNNはホテル運営やプロデュースを行っている株式会社水星のグループ企業です。グループ運営ホテルからインサイト提供や実証実験の協力をいただいたり、プロデュース事業部とのナレッジシェアを行うことで、宿泊事業者の解像度の高い課題に対しての開発体制を構築しています。

【自社プロダクト紹介】
自社ホテルの運営ノウハウをいかして開発された、宿泊業のD2Cをサポートする直接予約エンジン『CHILLNN』の開発・運営をおこなっています。従来のOTAや直接予約エンジンと異なり、宿泊施設の本質的な魅力や体験価値をの発信を通じて、ファン獲得が可能なマーケティングツールとして利用できることから、1000軒近くの宿泊事業者が利用されています。

【解決している課題】
ホテル・旅館・キャンプ場など、宿泊施設のあらゆる体験をわかりやすく、魅力的に販売できる予約システムなので、業務の効率化はもちろん、これまでにはできなかった、理想の予約体験を提供します。規模の大小を問わず、独自のブランドづくりに挑戦される、多くの施設様にお選びいただいています。

【業務内容の魅力】
SNSを軸とした現代の消費行動は、価格だけではなく、どれだけ自分の趣味趣向に合っているかで判断されます。CHILLNNは顧客属性のカスタマージャーニーに寄り添った予約導線を構築したり、プラン毎に魅力的な訴求方法を工夫することができるので、お客様のブランディングや売上向上に貢献できるシステム開発に携わることができます。また自社プロダクトなので技術選定から実装の方針まで自由度高く検討、実装することが出来ます。

【携わるプロダクト】
■予約システム『CHILLNN』
ユーザー画面、管理画面の両方でUIの検討から設計、開発、運用まで担当いただきます。
業務の流れとしては、TechサイドとBizサイド合同のプロダクトMTGで機能実装するものを決定します。その後、CTOと役割分担と実装スケジュールを検討し、タスクに落とし込み、実装をしていきます。

■新規プロダクト
また既存顧客資産を生かしたtoC向け新規プロダクトを開発することも予定しています。Bizサイドの仮説検証したユーザーターゲットやカスタマージャーニーに基づき、機能要件に落とし込み、MVP開発からCTOとともに実装していきます。

【お任せしたい役割】
■フロントエンド（宣言的UI）／バックエンド（データ指向プログラミング※DOP）／もしくは両方

【技術課題／組織課題】
エンジニア組織としてはまだリソースが潤沢とは言えず、既存プロダクトの改修など未消化の開発課題があります。一方で新規プロダクトの実装もあり、活躍いただけるフィールドは多岐にわたります。

関西圏のSIerの方で、そろそろ自社プロダクトを育ててみたいなという方、ぜひぜひ一度お話しさせてください！！

パフォーマンスを高められる環境を整えるための投資を積極的におこなっています！

【家族を大切にするための福利厚生】
平均年齢28歳と若い会社ではありますが、結婚・出産・育児というライフステージの変化を見据えて、仕事と家庭を両立させられる働き方を目指しています。産休・育休の取得は男女問わず奨励しているほか、女性の体調不良や不妊治療の際のためのF休制度、また時短制度などの導入も進めています。

【旅を楽しみ続けるための福利厚生】
働く方々が旅を続け、新たなる非日常からインスピレーションを得て事業に反映させられるよう、旅を奨励する取り組みをおこなっています。STAYSTREETTRAVELでは、他社ホテルへの宿泊や、レストランでの食事、フェスやイベントへの参加を補助。また、毎年最大10連休の取得が可能なほか、ハネムーンの場合は会社から有休を1日プレゼントし、最大11連休が取得できます。

【働きやすい職場環境】
■完全週休2日制
■家賃補助（2kmルール、5kmルール）
■通勤手当支給
■健康診断費用補助
■年次有給休暇（6カ月勤務後、10日付与〜）
■STAY STREET LIBRARY（書籍購入補助、オフィス図書館あり〜リファラルボーナス）
■自社施設／プロダクトの社割利用
■STAY STREET TRAVEL（※旅行・視察補助として年40000円〜）
■バケーション休暇（有給1日プレゼント&最大10連休取得可）
■ハネムーン休暇（新婚旅行の場合、有給日プレゼント＆最大11連休取得可※勤務期間中に1回のみ、結婚から1年以内）
■産前産後休業（性別問わず取得可能）
■育児休業（性別問わず最大5年間取得可能）
■子の看護休暇
■介護休暇
■出産育児サポート金（100万円無利子貸付）
■時短制度（75%／50%）

※受動喫煙の対策：屋内禁煙