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通過ランク:B

【フロントエンドエンジニア】税理士の最適なマッチングを実現するエンジニア

正社員
求人メインイメージ

日本では、個人・法人に限らず納税の義務があるように、税金は私たちの経済活動の身近にあります。一方で、税金に関する法令は複雑であり、頻繁に改正が行われる分野も多く、専門家の知識と経験なしに税に関する正しい手続きや適切な節税の手段を選ぶことはできません。

税理士ドットコムを運営する「税理士ドットコム事業部」では、全国に広がる税理士会員の基盤と専任コンサルタントによって、最適な税理士選びを支援しています。「顧問税理士を探している」「確定申告を依頼したい」「相続が発生した」といったニーズにお応えし、税の専門家に誰もがアクセスできるプラットフォームを提供しています。

また、現在日本の社会では働き方の多様性が広がっており、フリーランスという働き方を選択する方・副業としてフリーランスで請け負う方などの働き方が増えています。それに伴い税理士のニーズも高まっているのが現状です。このように、世の中の働き方のニーズ・ビジネスの拡大に身近で関わることができます。

職種名
フロントエンドエンジニア(税理士ドットコム)
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
フロントエンド
給与(想定年収)
550万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP JavaScript HTML5+CSS3 Sass TypeScript
フレームワーク
jQuery Vue.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ポータルサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 副業OK 若手歓迎 オンライン面談可 残業30H以内
募集人数
2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験
・Docker等コンテナ技術を用いたWebアプリケーション開発経験
・AWS または GCPによるアーキテクチャ設計経験
・テスト駆動開発(TDD)での開発経験
・レガシーシステムのリファクタリング経験
・フロントエンドのビルド環境の構築及び最適化の経験
・ビジネスサイドと要求分析・要件定義の経験

求める人物像

・テクノロジーを通し、社会に価値を生み出すことに魅力を感じる方
・社内管理画面の改善など、身近な人の業務支援をすることが好きな方
・学習意欲、成長意欲が旺盛な方
・自ら課題を発見し、解決までの道のりを形作り行動することができる方
・事業・サービスの成長を通し、社会に貢献することに意欲的な方
・事業の目的、経営の話から落とし込んで考えられるビジネス感覚

備考

【必須要件】
・ JavaScript、TypeScript、Vue.js、ReactなどでのWebサービス開発経験

選考フロー

書類選考

1次面接 (エンジニア)

スキルチェックテスト ※ご自宅で受検いただきます

2次面接(エンジニア)

最終面接(役員)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」の開発をお任せします!

税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」の開発をお任せいたします。
税務相談に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、業務効率化・自動化に向けた機能開発に取り組んでいただきます。

開発チームのコアメンバーとして、サービスの要件定義から実装・運用までをご担当いただき、サービス開発のライフサイクル全般に携わっていただきます。
バックエンドからフロントエンドまで幅広く領域を広げていただくこともできますし、特定の領域に特化してキャリアを積んでいただくことも可能です。
また、ご志向に合わせてマネジメント業務、エンジニアの組織作りにも携わっていただけます。


【主な業務内容】

1.プロダクト改善
ユーザーと税理士のより良いマッチングに向け、様々なプロダクト改善を担っていただきます。また、本ポジションは事業オーナーとの距離が非常に近く、密なコミュニケーションを通して、プロダクトの方向性決めから携わっていただけます。

◎具体的な内容
・ユーザーの課題解決に向けた新規機能開発およびUX改善
・専任コンサルタントの業務効率改善に向けた管理画面の機能改善およびパフォーマンス・チューニング

2.技術課題改善
長年の運用とビジネスの成長を支え続けたゆえに、各種技術課題が存在します。
既存の構成はありますが、大きな裁量を持ってゼロベースで改善を担っていただきたいです。

◎具体的な内容
・複雑化したビジネスロジックの見直しとリファクタリング
・Developer Experience向上に向けた開発環境改善およびアーキテクチャ改善
・各種ライブラリ・ミドルウェアのアップデートあるいは移行
・システムの安定運用のための監視・セキュリティの向上
・技術ロードマップの策定

3.開発組織構築
今後正社員のエンジニアを拡充し、チームとしての強化をはかっていきたいと思っています。
もし開発組織の構築にもご興味がある方には、下記のようなこともおまかせしたいです。

・エンジニアメンバーの採用
・開発フローの改善
・開発カルチャーの構築やチームの方針決定

仕事のやりがい

・現在日本の社会では働き方の多様性が広がる中、税理士のニーズが非常に上がっているため成長フェーズにあるサービスの開発ができます
・課題解決、改善活動が好きな方にとっては、裁量を持ってご自身の経験を活かしていただけます
 例:管理画面システムアーキテクチャの改善、上流設計からサービス移行のご経験
・事業部長やビジネスサイドのメンバーとも密にやりとりを行うため、事業成長を一緒に実感することが可能です

業務内容の変更範囲
<雇入時>

税理士ドットコム事業本部における開発・運用に関連する業務

<変更範囲>

会社のすべての業務

開発部門の特徴・強み

◆技術力の高いエンジニアと切磋琢磨できます
チームでの開発を重視しており、互いに協力しあっています。それぞれの開発スキルが高く知識も豊富なので、コミュニケーションをとっているだけでも日々学べることがたくさんあり、より成長したいというモチベーションにも繋がっています。
少数精鋭でサイト全体のリニューアル、新サービス・新機能の開発等に携わります。

◆エンジニアの生産性向上への取組み
・月1万円分の書籍購入補助制度
・エンジニアには 最新のMacbookPro のCPU/メモリ最上位モデルを支給
・月1回の社内勉強会、また社外勉強会への参加も自由
・Tech Focus Day(弁護士ドットコム事業本部)
・20%ルール(クラウドサイン事業本部)

主な開発実績

https://www.zeiri4.com/

技術向上、教育体制

・全コミットに対してのコードレビュー
・月1回の社内勉強会
・esa.ioでのドキュメント化の推進
・社外勉強会への参加自由
・書籍購入制度

支給マシン

MacBook Pro + 外部モニタ1台
好きなエディタ(有償も可)

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Jira、GitLab
インフラ管理

Docker、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery

環境
Mac OS X、NGINX
エンジニア評価の仕組み

社内で「エンジニア・デザイナー行動指針」というものを掲げて共有をしております。

■いいものを最短距離で
 システムではなくサービスを作る
 差別化ポイントに集中する
 無駄に作り込まない

■最適化し続ける
 システム/プロセスを腐らせない
 複雑性に立ち向かう
 変えることを恐れない

■チームとして仕事する
 情報はオープンに
 非同期にやりとりする
 プロとして成果に貢献する

「ユーザーの事を考え、確かな技術力を持って、チームでサービスを開発できる人」を評価したいというカルチャーがあります。

配属部署
税理士ドットコム事業部 開発チーム
勤務地
東京都港区六本木四丁目1−4 黒崎ビル
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

最寄り駅

・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

給与体系・詳細

年収 5,565,108円 〜 11,110,008円
<月額>463,759(120,700)~925,834円(240,900円)
基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※②)を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額

上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします

給与(想定年収)
550万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均15~20時間/月

休日休暇

・土日祝祭日
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・短時間勤務(育児・介護)

諸手当

・交通費一部支給 (上限3万円)

昇給・昇格

給与改定: 年1回 (4月)

保険

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社後3カ月

【福利厚生】
・近距離手当制度
会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
・従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
・企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
・部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
・定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、全社総会(半期ごとに全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。
・シャッフルランチ・ディナー
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代・ディナー代を一人につき1,500円会社が補助します。
・社内表彰制度
全社総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
・不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
・ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
・外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。
・副業OK
承認が降りれば副業が可能です。

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

企業メインイメージ

弁護士ドットコム株式会社

弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■ 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営 法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。弁護士ドットコムは、「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。 日本では珍しい法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営。ユーザーは、法律トラブルに関する無料相談から弁護士検索まで行うことが可能です。今や、「無料法律相談・弁護士検索ポータルサイト」として多くの方に知られるようになり、登録中の弁護士は国内弁護士の2人に1人(約2.1万名)。サイトへの月間訪問者数は約1,100万人と、あらゆる面で日本最大級であり、トップクラスの地位を確立しています。 ■ これからの100年、新しい契約のかたち。 「クラウドサイン」は「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できる契約マネジメントプラットフォームです。 全てがクラウド上で完結するため契約締結のスピード化を実現、郵送代・紙代・印紙代が不要なためコスト削減も可能です。電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。 2015年の提供開始以来、企業や自治体などで幅広く導入されている、電子契約市場No.1 ※の電子契約サービスです。 ※ 株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2021年版」(電子契約ツール2020年度実績)市場占有率
通過ランク:B

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