エンタメ好き必見！『BOOK☆WALKER』『ニコニコ漫画』などのフロント開発【リモート×フレックス】
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
▼電子書籍関連事業▼
総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。
◆ものづくりが好きなエンジニア集団です！
身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務外でWebサービスやスマートフォンアプリを開発しているエンジニアがたくさんいます。
自分で作ったサービスをデモしたところ好評を博し、そのまま社内で使われるようになったものもあります。
優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。
エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか？
- 職種名
- 【電子書籍事業】Webフロントエンドエンジニア
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
530万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- React Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、動画（ストリーミング、エンコード）
- 特徴
- 残業３０H以内 産休育休取得実績あり フリードリンク 副業OK 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり オンライン面談可 若手歓迎 裁量労働 日本語がネイティブレベルでなくても可 イヤホンOK
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・TypeScript, JavaScript のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験など】
・Reactなどのモダンフロントエンド技術を利用したアプリケーション開発経験
・Vite, MSW（Mock Service Worker）, Storybookなどを利用したWebフロントエンドにおける開発環境の構築経験
・書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方
【歓迎するスキル・経験など】
・Next.jsを用いたSPA（Single Page Application）の開発経験
・Tailwind CSS, vanilla-extractなどを活用したコンポーネント設計、および実装経験
・デザインやUX、アクセシビリティについての興味・関心
・Figmaなどのデザインツールの操作、およびモックアップ作成経験
・CIやテスト自動化などによるアプリケーションの継続的な改善
・BFF（Backends For Frontends）の開発経験 - 求める人物像
-
・継続的に自己研鑽を続け、成果をアウトプットしている方
・専門領域や手法にとらわれず、サービス改善のために自発的に行動できる方
・変化や実験を好む方
・決められた要件に沿って実装するだけでなく、どのように利用者に価値を提供するかを考えて行動できる方
・チームでの仕事に必要とされる役割・アクションが苦でない方 - 備考
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【必須要件】
ご自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社支給） - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※すべてオンライン面接となります。
※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。
『BOOK☆WALKER』『ニコニコ漫画』『読書メーター』など、ブックウォーカー社が運営する各種サービスのフロントエンド領域担当のお仕事です。
【担当プロダクト】
・『BOOK☆WALKER』
・『ニコニコ漫画』
・『カドコミ』
・『読書メーター』
・そのほかブックウォーカー社の開発する各種Webサービス
◼︎スキル・経験などにより担当するサービスが異なってきますが、業務都合、本人の意向・キャリアプラン、スキルアップにより、随時、担当の変更もあります。
【開発環境】
◼︎主に使用する技術
言語：TypeScript（JavaScript）, HTML, CSS
フレームワーク：React, Next.js
テストフレームワー： Jest, Storybook, Playwright
バージョン管理：git, GitHub
デザイン管理：Figma
CI/CD：GitHub Actions
コミュニケーション: Slack, Confluence, Scrapbox, Google Workspace, oVice
開発手法：スクラム, モブプログラミング ほか
◎技術者が中核になれる風土
ドワンゴは、新しい技術への探求心が旺盛なエンジニアが集まっていることも大きな特徴。常にアンテナを張り、よりよいサービスや体験につながりそうなものは積極的に取り入れます。技術力を発揮するだけではなく、エンジニアの声が企画段階にしっかり反映される、サービス志向の開発ができる環境に、ぜひご期待ください。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
ドワンゴにはニコニコ事業や教育事業などさまざまな事業があります。ニコニコ事業では動画や生放送、チャンネル、イラストなどのユーザーサービスのほか、アカウント基盤や決済基盤、映像配信基盤、など異なるレイヤーのシステムも多く存在してます。
教育事業はN高等学校で利用されている教務システムや、英語や数学だけでなくドワンゴエンジニアが監修した教材でプログラミングも学ぶことができる「ZEN Study」があります。
さらに、これらのシステムには共通基盤からサーバサイド、フロントエンド、iOS や Android などのクライアントアプリケーションまでと技術領域は多岐にわたります。他にも、AI・機械学習に関わる研究開発やプロダクトへの導入、製品化をしている部署もあります。
業務としてこれらの幅広いプロダクトに企画や設計から構築、運用に至るまで携わっていただきます。 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。 - 支給マシン
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OSはMac、Windowsのいずれか。キーボードはJIS、 USのいずれかを入社時にご希望を伺い、相談の上決定いたします。
※ テレワークの方は毎月2万のテレワーク手当が支給され、デスクや椅子など自宅環境の整備に自由にご利用いただけます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Git、GitHub、GitHub Actions
- その他開発環境
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企業文化として大きく掲げられるものとして「自由と裁量と責任」があります。まず、エンジニアの勤務形は態基本的に裁量労働です。チームや一緒に働く人に共有合意ができていれば、出退勤の時間は決まっておらず柔軟な働き方が可能です。ただし自由には責任が伴うので、求められる成果に対しアウトプットを出すことが必要です。これらの事柄以外でも、年齢や勤続年数に関係なく、誰でも行動に対する経済的合理性の説明責任を果たせば、大きな仕事や裁量を任せる文化があります。
そして、この文化は開発環境にも大きく影響しています。システムを構築するときのライブラリやフレームワークはもちろん、言語に至るまで各担当するチームに裁量があります。その技術や言語を利用する価値や理由が論理的に説明でき、責任を果たすことができれば選択することができます。そのため、システムで使われているのはGo、TypeScript、Kotlin、Swift、Ruby、PHP、Scala、Python、Erlang、Rust、C++など利用言語だけでも多く存在します。
これは適材適所で選択した結果であり、例を挙げると配信基盤では耐障害性や実行スピードが求められるため Erlang、Rust、C++が利用されていたりします。また、インフラもオンプレミスのプライベートクラウドやAWSなどのパブリッククラウドなど使い分けています。このように、技術領域に関してもさまざまな経験を積むことができます。 - エンジニア評価の仕組み
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■人事評価制度
役割等級制度（グレード制度）に基づき、6月と12月に処遇を決定しています。
半年間での能力の成長を基本給に、期初および期中の目標に対する成果や会社業績を賞与に結び付ける仕組みです。 - 組織構成
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サービスの企画開発や広告企画営業などの現場最前線〜コーポレートなどのバックオフィスまで、社内のありとあらゆる部署がスピード感と裁量をもって各プロジェクトを推進しています。
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー
◎エンジニアは原則リモート勤務
テレワーク開始以来、北海道から九州まで 全国各地に仲間が増えました！就業場所の変更範囲＜雇入時＞
本社、もしくはリモートワーク
＜変更範囲＞
会社の定める就業場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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月給33万～56万円
別途残業代支給（みなし残業なし） - 給与(想定年収)
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530万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働：8時間）
※専門型裁量労働制（1日8時間のみなし労働制）での採用可能性あり休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：11.4時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇（入社日より6日、3カ月経過後に15日付与、以降年20日）
・年末年始休暇（12／29～1／4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別休暇（慶弔）
・記念日休暇（年1回） ※要事前申請
∟何の記念日かは不問！自分や家族の誕生日、推しのイベントやゲームの発売日などを休みにできます。
・産前・産後休暇
・育児短時間措置
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休暇
・介護休業
など - 諸手当
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・テレワーク手当（月2万円支給 ※条件あり）
・通勤交通費手当（上限月5万円）
∟テレワーク対象者は原則対象外。ただし、業務指示における出社時の交通費を別途支給します。
・育児手当（上限月5万円）
∟扶養の子の保育料を半額支給
・サブスク手当
∟対象のサブスクを契約している場合、月額3千円を支給
・資格取得手当制度 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 - 昇給・昇格
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昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価 - 保険
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社会保険完備（健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、待遇の変更はありません）
◎ほとんどのエンジニアが裁量労働制で働いており、仕事の進め方や時間配分について自身の裁量で決めることができます。
◎多くの社員がリモートワークにて勤務しています。
【福利厚生】
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・社内カウンセリング
・同好会
・社員限定美容室
・健康保険組合各種サービス
・提携保育所
・福利厚生助成金
【成長支援】
・兼業制度
社外での活動を通して獲得したスキルや人脈が社内に還元されることを期待する観点から、ドワンゴでは兼業を事前承認制にて実施しています。
※入社後も継続希望の方は、採用選考段階で必ずご相談ください（社内のルールにより認められない場合もあります）
・FA制度
社員が自身のキャリアアップやスキルアップのために、KADOKAWAグループ内で募集のある希望する部署への異動を自ら希望できる制度です。
・選択型セミナー
アンケートで関心の高い内容等を参考に、全社員向け／管理職向けと対象を分け、任意参加型のセミナーを実施しています。
・ZEN Study無料ID
「スキルアップしたい」「学びたい」という意欲のある社員の方を後押しをし、日々の業務に活かしてもらうための自己研鑽支援として、ZEN Studyの下記全てのコースを無料で受講いただくことが可能です。（申請制）
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